https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/EthicsPortal is a secure, anonymous whistleblower reporting platform that helps organizations comply with EU Directive 2019/1937.sl-SITue, 22 Sep 2026 22:30:54 +0000https://ethicsportal.eu/images/logo.svghttps://ethicsportal.eu/https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/slovenia/Tue, 22 Sep 2026 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/slovenia/Slovenski Zakon o zaščiti prijaviteljev (ZZPri): pravilo 50 zaposlenih, sektorsko pravilo 10 zaposlenih, zaupnik, poročanje KPK do 1. marca, razponi glob in uradni viri.<h1 id="zakon-o-zaščiti-prijaviteljev-v-sloveniji"> Zakon o zaščiti prijaviteljev v Sloveniji <a href="#zakon-o-za%c5%a1%c4%8diti-prijaviteljev-v-sloveniji" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Povezava do tega razdelka">#</a> </h1> <p>Slovenija je Direktivo (EU) 2019/1937 prenesla z <strong>Zakonom o zaščiti prijaviteljev (ZZPri)</strong>, Uradni list RS, št. 16/23, ki velja od <strong>22. februarja 2023</strong>. Slovenija daje vidno vlogo <strong>Komisiji za preprečevanje korupcije (KPK)</strong> pri zaščiti prijaviteljev in nadzoru nad prijavljanjem.</p> <p>Dve značilnosti sta za Slovenijo posebni. Oseba, ki prejema notranje prijave — <em>zaupnik</em> — mora biti imenovana izmed zaposlenih pri delodajalcu. In vsak zavezanec do 1. marca poroča KPK za preteklo leto.</p> <h2 id="veljavni-predpis"> Veljavni predpis <a href="#veljavni-predpis" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Povezava do tega razdelka">#</a> </h2> <ul> <li><a href="https://www.uradni-list.si/glasilo-uradni-list-rs/vsebina/2023-01-0301/zakon-o-zasciti-prijaviteljev-zzpri" rel="nofollow">ZZPri — uradno besedilo v Uradnem listu RS, št. 16/23</a> </li> <li><a href="https://www.kpk-rs.si/sl/aktivnosti-komisije/zascita-prijaviteljev" rel="nofollow">KPK — zaščita prijaviteljev</a> </li> </ul> <h2 id="kdo-mora-vzpostaviti-notranjo-pot-za-prijavo"> Kdo mora vzpostaviti notranjo pot za prijavo <a href="#kdo-mora-vzpostaviti-notranjo-pot-za-prijavo" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Povezava do tega razdelka">#</a> </h2> <p>Drugi odstavek 9. člena ZZPri: subjekti v javnem in zasebnem sektorju s <strong>50 ali več zaposlenimi</strong>.</p> <p>Tretji odstavek 9. člena prag zniža na <strong>10 zaposlenih</strong> za subjekte, ki svojo glavno registrirano dejavnost opravljajo na področju zdravstva ali na področjih zbiranja, prečiščevanja in distribucije vode, ravnanja z odplakami ter zbiranja, odvoza in ravnanja z odpadki. To je nižji prag, ne izvzetje od štetja zaposlenih — izjema iz člena 8(4) same direktive za regulirane finančne subjekte in subjekte s področja preprečevanja pranja denarja velja ločeno in za te subjekte prag zaposlenih dejansko odpravi.</p> <p>Četrti odstavek 9. člena zajema naštete subjekte javnega sektorja ne glede na velikost.</p> <h2 id="zaupnik"> Zaupnik <a href="#zaupnik" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Povezava do tega razdelka">#</a> </h2> <p>Delodajalec imenuje <em>zaupnika</em> <strong>izmed svojih zaposlenih</strong>. Vloge ni mogoče oddati zunanjemu izvajalcu, kar je prvo strukturno vprašanje za vsako organizacijo, ki pri nas nabavlja pot za prijavo: programska oprema je sistem evidence in revizijska sled, zakonski prejemnik prijave pa je oseba znotraj organizacije.</p> <p>Zaupnik za vsako prijavo opravi <strong>predhodni preizkus v 7 dneh</strong> — ali prijavitelj izpolnjuje pogoje, ali gre za kršitev v obsegu zakona, ali prijava ni očitno neutemeljena in ali kršitev še traja oziroma je prenehala pred manj kot dvema letoma. Vsebinska povratna informacija sledi v <strong>treh mesecih</strong>.</p> <h2 id="letno-poročanje-kpk"> Letno poročanje KPK <a href="#letno-poro%c4%8danje-kpk" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Povezava do tega razdelka">#</a> </h2> <p>Šestnajsti odstavek 9. člena: do <strong>1. marca</strong> tekočega leta za preteklo leto vsak zavezanec po elektronskem obrazcu poroča Komisiji za preprečevanje korupcije — o številu prejetih, anonimnih in utemeljenih prijav, o številu obravnavanih povračilnih ukrepov ter o tem, kdo je zaupnik.</p> <p>To je ponavljajoča se obveznost z datumom, ki je večina prenosov direktive v EU ne nalaga, in je praktični razlog, zakaj poštni predal ne zadostuje: številke morajo biti ob koncu leta preštevne.</p> <h2 id="hramba"> Hramba <a href="#hramba" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Povezava do tega razdelka">#</a> </h2> <p>Četrti odstavek 7. člena: če drug zakon ne določa drugače, se podatki v evidenci prijav hranijo <strong>pet let po koncu postopka</strong>.</p> <h2 id="sankcije"> Sankcije <a href="#sankcije" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Povezava do tega razdelka">#</a> </h2> <p>Razponi glob so odvisni od velikosti kršitelja in od same kršitve.</p> <table> <thead> <tr> <th>Prekršek</th> <th>Srednje in velike družbe</th> <th>Druge pravne osebe</th> <th>Samostojni podjetniki</th> <th>Odgovorna oseba</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td>Ni vzpostavljene notranje poti za prijavo; pot ni opisana v notranjem aktu; zamujeno poročanje do 1. marca</td> <td>3.000–6.000 EUR</td> <td>2.000–4.000 EUR</td> <td>1.000–2.000 EUR</td> <td>300–2.000 EUR</td> </tr> <tr> <td>Ugotavljanje identitete prijavitelja; grožnja ali poskus izvedbe povračilnega ukrepa</td> <td>3.000–6.000 EUR</td> <td>2.000–4.000 EUR</td> <td>1.000–2.000 EUR</td> <td>300–2.000 EUR</td> </tr> <tr> <td>Izvedba povračilnega ukrepa</td> <td>10.000–60.000 EUR</td> <td>5.000–20.000 EUR</td> <td>3.000–15.000 EUR</td> <td>500–2.500 EUR</td> </tr> </tbody> </table> <p>Razkritje identitete prijavitelja, posrednika ali povezane osebe je kaznovano z globo <strong>300–2.500 EUR</strong>. Prijavitelj, ki naklepno prijavi ali javno razkrije informacije, za katere ve, da so neresnične, je kaznovan z globo <strong>400–1.200 EUR</strong>; ta prekršek obravnava organ za zunanjo prijavo, ki je prijavo obravnaval, in ne KPK.</p> <h2 id="organ-za-zunanjo-prijavo"> Organ za zunanjo prijavo <a href="#organ-za-zunanjo-prijavo" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Povezava do tega razdelka">#</a> </h2> <p>ZZPri določa približno dve ducat sektorskih organov za zunanjo prijavo. <a href="https://www.kpk-rs.si/sl/aktivnosti-komisije/zascita-prijaviteljev" rel="nofollow">Komisija za preprečevanje korupcije (KPK)</a> je pristojna povsod, kjer ni specializiranega regulatorja, in je organ, ki izda potrdilo o upravičenosti do zaščite.</p> <h2 id="organ-za-varstvo-podatkov"> Organ za varstvo podatkov <a href="#organ-za-varstvo-podatkov" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Povezava do tega razdelka">#</a> </h2> <p>Za pritožbe po GDPR glede ravnanja s podatki o prijavah je pristojen <a href="https://www.ip-rs.si/" rel="nofollow">Informacijski pooblaščenec Republike Slovenije</a> in njegova <a href="https://www.ip-rs.si/varstvo-osebnih-podatkov/pravice-posameznika/vlo%C5%BEitev-prijave" rel="nofollow">stran za vložitev prijave</a> .</p> <h2 id="podporni-ukrepi-nad-zahtevami-direktive"> Podporni ukrepi nad zahtevami direktive <a href="#podporni-ukrepi-nad-zahtevami-direktive" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Povezava do tega razdelka">#</a> </h2> <ul> <li><strong>Brezplačna pravna pomoč</strong> v sodnih postopkih, dodeljena ne glede na materialni položaj prosilca, ko prijavitelj izkaže, da je prijavo podal pred povračilnim ukrepom, ali ima potrdilo KPK o upravičenosti do zaščite.</li> <li><strong>Nadomestilo za primer brezposelnosti</strong>, kadar je delodajalec odpovedal pogodbo o zaposlitvi in prijavitelj uveljavlja sodno varstvo.</li> <li><strong>Psihološka podpora</strong>, ki jo lahko KPK uredi prek javne mreže za duševno zdravje.</li> <li><strong>Obrnjeno dokazno breme</strong> in oprostitev plačila sodne takse v postopkih zaradi povračilnih ukrepov.</li> </ul> <h2 id="uradni-viri"> Uradni viri <a href="#uradni-viri" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Povezava do tega razdelka">#</a> </h2> <ul> <li><a href="https://www.uradni-list.si/glasilo-uradni-list-rs/vsebina/2023-01-0301/zakon-o-zasciti-prijaviteljev-zzpri" rel="nofollow">ZZPri — uradno besedilo, Uradni list RS, št. 16/23</a> </li> <li><a href="https://www.kpk-rs.si/storage/uploads/cd75a022-7e97-4497-85e0-fff75c493673/ZZPri.pdf" rel="nofollow">KPK — uradna gradiva o ZZPri, vključno z razponi glob (PDF)</a> </li> <li><a href="https://www.kpk-rs.si/sl/aktivnosti-komisije/zascita-prijaviteljev" rel="nofollow">KPK — zaščita prijaviteljev</a> </li> <li><a href="https://www.kpk-rs.si/sl/aktivnosti-komisije/zascita-prijaviteljev/podrobnosti-o-zasciti-prijaviteljev" rel="nofollow">KPK — podrobnosti o zaščiti prijaviteljev</a> </li> <li><a href="https://www.ip-rs.si/" rel="nofollow">Informacijski pooblaščenec Republike Slovenije</a> </li> <li><a href="https://www.ip-rs.si/varstvo-osebnih-podatkov/pravice-posameznika/vlo%C5%BEitev-prijave" rel="nofollow">Informacijski pooblaščenec — vložitev prijave</a> </li> </ul> <hr> <p><a href="/sl/pricing/">Vzpostavite svojo pot za prijavo →</a> </p>support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/austria/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/austria/support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/belgium/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/belgium/support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/bulgaria/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/bulgaria/support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/croatia/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/croatia/support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/cyprus/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/cyprus/support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/czech-republic/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/czech-republic/support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/denmark/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/denmark/support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/estonia/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/estonia/support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/finland/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/finland/support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/france/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/france/support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/germany/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/germany/support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/greece/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/greece/support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/hungary/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/hungary/support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/ireland/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/ireland/support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/italy/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/italy/support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/latvia/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/latvia/support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/lithuania/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/lithuania/support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/luxembourg/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/luxembourg/support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/malta/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/malta/support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/moldova/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/moldova/support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/netherlands/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/netherlands/support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/norway/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/norway/support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/poland/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/poland/support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/portugal/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/portugal/support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/romania/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/romania/support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/slovakia/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/slovakia/support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/spain/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/spain/support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/sweden/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/sweden/support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/switzerland/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/switzerland/support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/united-kingdom/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/sl/whistleblower-laws/united-kingdom/support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)