# Kaj prijaviti kot prijavitelj: video vodič

> Za prijavitelje: izmišljeni primeri kršitev, ki jih lahko prijavite, kaj navesti, česa ne zbirati in kdaj je primernejša druga pot.

Canonical: https://ethicsportal.eu/sl/tutorials/what-to-report-as-a-whistleblower/
Last updated: 2026-11-04

Za prijavitelje. Izmišljeni primeri iz javnega naročanja, varnosti, okolja in osebnih podatkov pokažejo, kako opišete, kar veste, brez pretiravanja, in kdaj osebna pritožba sodi drugam.

## Kaj prijaviti?

2:53 · Slovenščina · s podnapisi

[Prenesi videoposnetek](https://ethicsportal.eu/tutorial-media/examples-96102deaa7c2.sl.mp4)

### 0:00 — Kaj lahko prijavite

Prijavite lahko kršitve, za katere ste izvedeli pri delu, če imate utemeljene razloge, da so resnične. Ni vam treba vsega dokazati. Opišite dejstva. Suma ne predstavljajte kot dejstvo.

### 0:15 — Primer: javno naročanje

Dve ponudbi vsebujeta enake nenavadne napake. Eden od ponudnikov je pred rokom prejel ceno konkurenta. Prijavite razpis, datume in kar ste videli. Pojasnite, zakaj sumite na dogovarjanje. Ne trdite, da je šlo za podkupovanje, če tega ne morete dokazati.

### 0:35 — Primer: varnost in okolje

Neuspešen varnostni preskus je zabeležen kot uspešen. Ali pa odpadki odtekajo v reko. Navedite izdelek ali lokacijo, datume, kar ste videli, in morebitno tveganje, ki še traja. Če so ljudje v nevarnosti zdaj, pokličite službe za nujno pomoč. Ne čakajte na odgovor.

### 0:57 — Primer: zloraba osebnih podatkov

Podatki strank so brez poslovnega razloga poslani na zasebni e-poštni naslov. Opišite, kaj se je zgodilo in kje so dokazi. Kot dokaz ne nalagajte cele zbirke podatkov. Delite samo najnujnejše informacije.

### 1:13 — Preverite nacionalno pravo in pravila

Direktiva EU zajema določena področja prava EU. Nacionalno pravo pogosto zajema več. Zaščitena je lahko tudi prijava goljufije, nadlegovanja ali diskriminacije, ali pa jo zajemajo pravila vaše organizacije. Kategorija, ki jo izberete, ne odloča o tem, ali velja pravna zaščita.

### 1:33 — Osebna pritožba morda sodi drugam

Spor o vaši plači, dopustu ali delovnem razmerju običajno sodi v kadrovsko službo. Toda težava, ki zadeva vas, je lahko kljub temu kršitev. Če gre za širše nepravilnosti, diskriminacijo ali povračilne ukrepe, prijavite dejstva in prosite za nasvet o pravi poti.

### 1:55 — Naj bo prijava uporabna

Enaindvajsetega oktobra sta bila v nabavni evidenci računa sto štiri in sto pet za isto dobavo. Oba sta bila videti odobrena. Ne vem, ali sta bila plačana oba. Ta prijava pove, kaj ste videli, zakaj je to sporno in česa ne veste.

### 2:14 — Prijavite pošteno

Nikoli si ne izmišljujte in ne pretiravajte. Povejte, kdaj je informacija iz druge roke in zakaj ji zaupate. Ne vdirajte v račune. Ne dostopajte do informacij, do katerih nimate dovoljenja. Poštena napaka ni isto kot namerno podane lažne informacije.

### 2:34 — Izberite pot

Preberite postopek svoje organizacije. Prijavo lahko podate tudi neposredno pristojnemu organu. Za javno razkritje veljajo posebni pogoji. Če prijavite tukaj, shranite podatke za dostop in se vrnite, da odgovorite na vprašanja.