Legea avertizorilor în Germania #
Germania a transpus Directiva (UE) 2019/1937 prin Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG), în vigoare de la 2 iulie 2023. Pentru majoritatea angajatorilor privați, declanșatorul decisiv este 50 de angajați, cu o derogare specifică pentru oficii interne comune în intervalul 50-249.
Legea aplicabilă #
Cine trebuie să înființeze un canal intern #
Angajatorii privați cu 50 sau mai mulți angajați trebuie să înființeze cel puțin un oficiu intern de raportare. Legea permite, de asemenea, angajatorilor privați cu între 50 și 249 de angajați să înființeze și să opereze un oficiu intern comun de raportare.
Autoritatea de raportare externă #
Canalul extern federal este oficiul de raportare externă al Oficiului Federal de Justiție . Germania menține, de asemenea, canale externe specializate în sectoare reglementate, precum serviciile financiare și dreptul concurenței.
Autoritatea pentru protecția datelor #
Pentru plângerile GDPR din sectorul privat, autoritatea competentă este, de regulă, autoritatea de protecție a datelor la nivel de land (Bundesland). Ghidul federal BfDI privind plângerile explică această împărțire.
Aspecte cheie de conformitate #
- Oficiile interne trebuie să furnizeze informații clare despre procedurile de raportare externă și autoritățile competente.
- Germania impune primirea de raportări scrise și orale, precum și posibilitatea unei întâlniri în persoană la cerere.
- Raportările anonime nu sunt obligatorii uniform în toate regimurile, însă legea federală încurajează puternic responsabilii să le proceseze.
Surse oficiale #
- HinSchG — text oficial
- Oficiul Federal de Justiție — oficiul de raportare externă
- BfDI — plângeri către autoritățile de protecție a datelor
Configurați canalul dvs. de raportare →
Ultima actualizare: