https://ethicsportal.eu/ro/EthicsPortal is a secure, anonymous whistleblower reporting platform that helps organizations comply with EU Directive 2019/1937.roThu, 23 Apr 2026 09:44:57 +0000https://ethicsportal.eu/images/logo.svghttps://ethicsportal.eu/https://ethicsportal.eu/ro/sla/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/ro/sla/Ținta lunară de disponibilitate pentru portalurile EthicsPortal destinate persoanelor care raportează și operatorilor, modul de măsurare și excluderile aplicabile.<h1 id="acord-de-nivel-de-serviciu"> Acord de nivel de serviciu <a href="#acord-de-nivel-de-serviciu" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h1> <p>EthicsPortal își asumă o țintă lunară de disponibilitate pentru portalurile destinate persoanelor care raportează și operatorilor. Această pagină precizează ținta, modul de măsurare și excluderile aplicabile.</p> <p>Ultima actualizare: 23 aprilie 2026.</p> <hr> <h2 id="ținta-de-disponibilitate"> Ținta de disponibilitate <a href="#%c8%9binta-de-disponibilitate" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p><strong>99,5% disponibilitate lunară</strong> pentru:</p> <ul> <li>portalul public de raportare — suprafața în care persoanele care raportează trimit și urmăresc cazurile;</li> <li>portalul operatorilor și al responsabililor de caz — suprafața în care persoanele desemnate accesează și gestionează cazurile.</li> </ul> <p>99,5% disponibilitate lunară înseamnă aproximativ 3 ore și 36 de minute de indisponibilitate neplanificată pe lună calendaristică.</p> <p>Site-ul de marketing și documentația sunt operate în regim best effort și nu sunt acoperite de acest angajament.</p> <hr> <h2 id="măsurare"> Măsurare <a href="#m%c4%83surare" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Disponibilitatea este măsurată lunar ca procent al minutelor în care suprafețele acoperite răspund la cereri HTTP cu un status fără eroare. Măsurarea este realizată printr-un serviciu extern de monitorizare, nu prin auto-raportare.</p> <hr> <h2 id="ce-afectează-disponibilitatea"> Ce afectează disponibilitatea <a href="#ce-afecteaz%c4%83-disponibilitatea" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <ul> <li>indisponibilități ale infrastructurii aplicației EthicsPortal;</li> <li>indisponibilități ale unui subprocesator (găzduire, e-mail, stocare de obiecte) care degradează o suprafață acoperită;</li> <li>incidente de securitate care impun scoaterea din funcțiune a unei suprafețe acoperite.</li> </ul> <p>Indisponibilitățile subprocesatorilor nu sunt excluse. Angajamentul reflectă experiența reală a operatorilor și a persoanelor care raportează.</p> <hr> <h2 id="excluderi"> Excluderi <a href="#excluderi" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Disponibilitatea este măsurată cu excluderea:</p> <ul> <li><strong>mentenanței planificate</strong> anunțate cu cel puțin 48 de ore în avans; programate în afara orelor de lucru europene și, de regulă, sub 30 de minute;</li> <li><strong>forței majore</strong> — perturbări regionale ale internetului, dezastre naturale, defecțiuni ale furnizorilor DNS sau ale autorităților de certificare din afara lanțului nostru de furnizori;</li> <li><strong>utilizării neautorizate sau abuzive</strong> care impune măsuri de protecție precum limitarea traficului sau suspendarea contului.</li> </ul> <hr> <h2 id="divulgarea-indisponibilităților"> Divulgarea indisponibilităților <a href="#divulgarea-indisponibilit%c4%83%c8%9bilor" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Indisponibilitățile materiale sunt înregistrate în <a href="/ro/incidents/">registrul incidentelor</a>. Orice indisponibilitate mai mare de două ore pe o suprafață acoperită generează o înregistrare în registru.</p> <p>Indicatorii lunari de disponibilitate sunt furnizați operatorilor la cerere.</p> <hr> <h2 id="credite-de-serviciu"> Credite de serviciu <a href="#credite-de-serviciu" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Planurile self-serve nu includ credite financiare de serviciu. Remediile pentru încălcări materiale sau repetate sunt prevăzute în <a href="/ro/terms/">Termenii de utilizare</a> și în <a href="/ro/dpa/">Acordul de prelucrare a datelor</a>. În măsura maximă permisă de lege, pretențiile care decurg din sau sunt legate de acest SLA fac parte din același plafon agregat de răspundere care se aplică Serviciului.</p> <hr> <h2 id="întrebări"> Întrebări <a href="#%c3%aentreb%c4%83ri" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Pentru întrebări privind disponibilitatea sau pentru a solicita indicatorii lunari de uptime, scrieți la <a href="mailto:support@ethicsportal.eu">support@ethicsportal.eu</a>.</p>support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/ro/dpa/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/ro/dpa/Acord de prelucrare a datelor conform articolului 28 GDPR pentru clienții EthicsPortal. Acoperă domeniul prelucrării, măsurile de securitate, subprocesatorii și transferurile internaționale.<h1 id="acord-de-prelucrare-a-datelor"> Acord de prelucrare a datelor <a href="#acord-de-prelucrare-a-datelor" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h1> <p><strong>Data intrării în vigoare:</strong> 22 aprilie 2026</p> <p>Acest Acord de prelucrare a datelor („DPA”) face parte din acordul dintre client („Operatorul”) și EthicsPortal („Persoana împuternicită”) pentru furnizarea platformei EthicsPortal de raportare a avertizărilor de integritate („Serviciul”).</p> <blockquote> <p><strong>Aveți nevoie de o copie semnată?</strong> Scrieți la <a href="mailto:support@ethicsportal.eu">support@ethicsportal.eu</a> pentru a solicita o versiune PDF contrasemnată a acestui DPA pentru arhiva dvs.</p> </blockquote> <hr> <h2 id="1-părțile"> 1. Părțile <a href="#1-p%c4%83r%c8%9bile" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p><strong>Operatorul:</strong> organizația care se abonează la EthicsPortal și stabilește scopurile și mijloacele de prelucrare a datelor cu caracter personal prin intermediul Serviciului.</p> <p><strong>Persoana împuternicită:</strong> EthicsPortal, operat de Yaroslav Shmarov, întreprinzător individual înregistrat în Polonia, ul. Obrzeżna 1A, 02-691 Varșovia, Polonia. Contact: <a href="mailto:support@ethicsportal.eu">support@ethicsportal.eu</a>.</p> <hr> <h2 id="2-domeniul-și-scopul-prelucrării"> 2. Domeniul și scopul prelucrării <a href="#2-domeniul-%c8%99i-scopul-prelucr%c4%83rii" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Persoana împuternicită prelucrează date cu caracter personal în numele Operatorului exclusiv pentru furnizarea Serviciului, ceea ce include:</p> <ul> <li>primirea și stocarea raportărilor;</li> <li>facilitarea comunicării securizate între persoanele care raportează și responsabilii de caz;</li> <li>gestionarea fluxurilor de lucru ale cazurilor (atribuire, urmărirea statutului, soluționare);</li> <li>generarea jurnalelor de audit și a evidențelor de conformitate;</li> <li>trimiterea notificărilor tranzacționale prin e-mail către responsabilii de caz și administratorii organizației;</li> <li>procesarea plăților pentru Serviciu.</li> </ul> <p>Persoana împuternicită nu prelucrează date cu caracter personal pentru niciun alt scop decât furnizarea Serviciului conform instrucțiunilor Operatorului.</p> <hr> <h2 id="3-tipuri-de-date-cu-caracter-personal-prelucrate"> 3. Tipuri de date cu caracter personal prelucrate <a href="#3-tipuri-de-date-cu-caracter-personal-prelucrate" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <table> <thead> <tr> <th>Categoria de date</th> <th>Exemple</th> <th>Criptate în repaus</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td>Identitatea persoanei care raportează (opțional)</td> <td>Nume, adresă de e-mail, număr de telefon</td> <td>Da (nedeterminist)</td> </tr> <tr> <td>Conținutul raportării</td> <td>Descrierea situației raportate</td> <td>Da (nedeterminist)</td> </tr> <tr> <td>Conținutul comunicării</td> <td>Mesaje între persoana care raportează și responsabilul de caz</td> <td>Da (nedeterminist)</td> </tr> <tr> <td>Fișiere atașate</td> <td>Documente, imagini, audio, video încărcate de persoanele care raportează</td> <td>Stocate după eliminarea metadatelor</td> </tr> <tr> <td>Coduri de acces</td> <td>Coduri unice folosite de persoanele care raportează pentru a-și accesa raportările</td> <td>Da</td> </tr> <tr> <td>Date ale responsabililor de caz și administratorilor</td> <td>Nume, adresă de e-mail, rol, apartenență la organizație</td> <td>Nu (date operaționale)</td> </tr> <tr> <td>Înregistrări în jurnalul de audit</td> <td>Marcaje temporale, identitatea actorului, tipul acțiunii</td> <td>Nu (evidențe critice pentru integritate)</td> </tr> <tr> <td>Date tehnice</td> <td>Adrese IP transformate prin hash unidirecțional (nereversibil), folosite exclusiv pentru limitarea abuzului</td> <td>Nu se aplică (hash, nu adresă IP stocată în clar)</td> </tr> </tbody> </table> <hr> <h2 id="4-categorii-de-persoane-vizate"> 4. Categorii de persoane vizate <a href="#4-categorii-de-persoane-vizate" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <ul> <li><strong>Avertizori / persoane care raportează</strong> — persoane care trimit raportări prin portal (pot rămâne anonime)</li> <li><strong>Responsabili de caz</strong> — persoane desemnate de Operator pentru a primi și gestiona raportările</li> <li><strong>Administratori ai organizației</strong> — persoane care gestionează contul și setările organizației în EthicsPortal</li> </ul> <hr> <h2 id="5-durata-prelucrării"> 5. Durata prelucrării <a href="#5-durata-prelucr%c4%83rii" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Persoana împuternicită prelucrează date cu caracter personal pe durata abonamentului Operatorului la Serviciu. La încetare:</p> <ul> <li>Operatorul își poate exporta datele înainte de expirarea abonamentului.</li> <li>Datele din raportări sunt păstrate conform perioadei de retenție configurate de Operator (12, 24, 36 sau 60 de luni de la închiderea raportării) și apoi sunt șterse definitiv.</li> <li>La solicitare scrisă, Persoana împuternicită va șterge toate datele rămase ale Operatorului în termen de 30 de zile de la încetarea abonamentului, cu excepția cazului în care păstrarea este impusă de legea aplicabilă.</li> </ul> <hr> <h2 id="6-obligațiile-persoanei-împuternicite"> 6. Obligațiile Persoanei împuternicite <a href="#6-obliga%c8%9biile-persoanei-%c3%aemputernicite" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <h3 id="61-instrucțiuni-de-prelucrare"> 6.1 Instrucțiuni de prelucrare <a href="#61-instruc%c8%9biuni-de-prelucrare" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p>Persoana împuternicită prelucrează date cu caracter personal numai pe baza instrucțiunilor documentate ale Operatorului, cu excepția cazului în care dreptul UE sau al unui stat membru impune altfel. Dacă apare o astfel de obligație legală, Persoana împuternicită va informa Operatorul înainte de prelucrare, cu excepția cazului în care legea interzice o astfel de notificare.</p> <h3 id="62-confidențialitate"> 6.2 Confidențialitate <a href="#62-confiden%c8%9bialitate" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p>Toate persoanele autorizate să prelucreze date cu caracter personal și-au asumat obligații de confidențialitate sau sunt supuse unei obligații legale adecvate de confidențialitate.</p> <h3 id="63-măsuri-de-securitate"> 6.3 Măsuri de securitate <a href="#63-m%c4%83suri-de-securitate" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p>Persoana împuternicită implementează și menține măsurile tehnice și organizatorice descrise pe pagina <a href="/ro/security/">Securitate</a>, inclusiv:</p> <ul> <li>criptare nedeterministă în repaus pentru toate datele sensibile din raportări;</li> <li>lipsa stocării adreselor IP brute ale persoanelor care raportează în baza de date (doar hash unidirecțional pentru limitarea abuzului);</li> <li>eliminarea automată a metadatelor fișierelor (EXIF, GPS, date despre autor);</li> <li>control al accesului bazat pe roluri, prin politici de autorizare Pundit;</li> <li>jurnal de audit doar cu adăugare pentru toate acțiunile;</li> <li>limitarea traficului pe toate endpoint-urile publice ale portalului;</li> <li>HTTPS/TLS pentru toate conexiunile;</li> <li>protecție CSRF.</li> </ul> <h3 id="64-subprocesatori"> 6.4 Subprocesatori <a href="#64-subprocesatori" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p>Persoana împuternicită utilizează subprocesatorii enumerați în secțiunea 8. Persoana împuternicită va notifica Operatorul cu cel puțin 30 de zile înainte de adăugarea sau înlocuirea unui subprocesator. Operatorul se poate opune modificării; dacă nu se ajunge la o soluție, Operatorul poate înceta acordul.</p> <h3 id="65-drepturile-persoanelor-vizate"> 6.5 Drepturile persoanelor vizate <a href="#65-drepturile-persoanelor-vizate" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p>Persoana împuternicită asistă Operatorul în răspunsul la solicitările persoanelor vizate care își exercită drepturile în temeiul GDPR (acces, rectificare, ștergere, restricționare, portabilitate, opoziție), prin furnizarea capabilităților tehnice necesare în cadrul Serviciului.</p> <h3 id="66-notificarea-încălcărilor-securității-datelor"> 6.6 Notificarea încălcărilor securității datelor <a href="#66-notificarea-%c3%aenc%c4%83lc%c4%83rilor-securit%c4%83%c8%9bii-datelor" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p>În cazul unei încălcări a securității datelor cu caracter personal, Persoana împuternicită va notifica Operatorul fără întârzieri nejustificate și, în orice caz, <strong>în termen de 72 de ore</strong> de la momentul la care a luat cunoștință de incident. Notificarea va include:</p> <ul> <li>o descriere a naturii incidentului;</li> <li>categoriile și numărul aproximativ al persoanelor vizate afectate;</li> <li>consecințele probabile ale incidentului;</li> <li>măsurile luate sau propuse pentru remediere.</li> </ul> <h3 id="67-evaluări-de-impact-asupra-protecției-datelor"> 6.7 Evaluări de impact asupra protecției datelor <a href="#67-evalu%c4%83ri-de-impact-asupra-protec%c8%9biei-datelor" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p>Persoana împuternicită asistă Operatorul în realizarea evaluărilor de impact asupra protecției datelor și în consultările prealabile cu autoritățile de supraveghere, în măsura în care activitățile Persoanei împuternicite impun o astfel de asistență.</p> <h3 id="68-ștergerea-și-returnarea-datelor"> 6.8 Ștergerea și returnarea datelor <a href="#68-%c8%99tergerea-%c8%99i-returnarea-datelor" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p>La încetarea Serviciului, Persoana împuternicită va, la alegerea Operatorului:</p> <ul> <li>returna toate datele cu caracter personal către Operator în formatele de export puse la dispoziție de Serviciu la data încetării, inclusiv exporturile PDF ale cazurilor și fișierele asociate, sau</li> <li>șterge toate datele cu caracter personal și confirma ștergerea în scris,</li> </ul> <p>cu excepția cazului în care dreptul UE sau al unui stat membru impune păstrarea în continuare.</p> <p>Dacă Operatorul solicită în mod rezonabil un format suplimentar de portabilitate pentru migrare sau revizuire de reglementare, Persoana împuternicită va analiza solicitarea cu bună-credință și, acolo unde este fezabil din punct de vedere tehnic, îl va furniza în baza unei solicitări scrise separate.</p> <h3 id="69-drepturi-de-audit"> 6.9 Drepturi de audit <a href="#69-drepturi-de-audit" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p>Persoana împuternicită pune la dispoziția Operatorului toate informațiile necesare pentru a demonstra conformitatea cu obligațiile din articolul 28 GDPR. Operatorul poate efectua audituri, inclusiv inspecții, direct sau printr-un auditor mandatat, sub rezerva unei notificări prealabile rezonabile (cel puțin 30 de zile) și în timpul programului normal de lucru. Persoana împuternicită va coopera cu astfel de audituri.</p> <hr> <h2 id="7-obligațiile-operatorului"> 7. Obligațiile Operatorului <a href="#7-obliga%c8%9biile-operatorului" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Operatorul este responsabil pentru:</p> <ul> <li>asigurarea unui temei legal pentru prelucrarea datelor cu caracter personal prin intermediul Serviciului;</li> <li>furnizarea informărilor de confidențialitate necesare persoanelor vizate (EthicsPortal afișează o informare de confidențialitate în formularul public de raportare);</li> <li>configurarea perioadelor de retenție adecvate în cadrul Serviciului;</li> <li>desemnarea responsabililor de caz și a administratorilor autorizați;</li> <li>răspunsul la solicitările persoanelor vizate, cu asistența Persoanei împuternicite, așa cum este descris mai sus.</li> </ul> <hr> <h2 id="8-subprocesatori"> 8. Subprocesatori <a href="#8-subprocesatori" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Următorii subprocesatori sunt autorizați la data intrării în vigoare a acestui DPA:</p> <table> <thead> <tr> <th>Subprocesator</th> <th>Scop</th> <th>Locație</th> <th>Garanții</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td><a href="https://www.hetzner.com">Hetzner Online GmbH</a></td> <td>Găzduirea aplicației, baza de date și stocarea fișierelor atașate</td> <td>Nürnberg, Germania (UE)</td> <td>Datele principale sunt prelucrate integral în UE</td> </tr> <tr> <td><a href="https://stripe.com">Stripe Payments Europe, Ltd</a></td> <td>Procesarea plăților</td> <td>Irlanda (UE)</td> <td>Persoana împuternicită nu stochează credențiale de plată; Stripe este certificat PCI DSS Level 1</td> </tr> <tr> <td><a href="https://www.mailjet.com">Mailjet (Sinch)</a></td> <td>Livrarea e-mailurilor tranzacționale</td> <td>Franța (UE)</td> <td>Datele sunt prelucrate integral în UE</td> </tr> <tr> <td><a href="https://www.cloudflare.com">Cloudflare, Inc.</a></td> <td>CDN și livrare edge pentru site-ul de marketing</td> <td>Statele Unite</td> <td>Transferurile, atunci când implică date cu caracter personal, se bazează pe Clauze Contractuale Standard și pe garanții suplimentare</td> </tr> <tr> <td><a href="https://www.honeybadger.io">Honeybadger Industries, LLC</a></td> <td>Monitorizarea erorilor pentru interfețele de administrare și de gestionare a cazurilor</td> <td>Statele Unite</td> <td>Adresele IP ale persoanelor care raportează nu sunt niciodată jurnalizate; transferurile se bazează pe Clauze Contractuale Standard și pe garanții suplimentare</td> </tr> <tr> <td><a href="https://crisp.chat">Crisp IM SARL</a></td> <td>Chat pentru clienți și suport pentru verificarea identității organizațiilor</td> <td>Franța (UE)</td> <td>Nu este încărcat pe paginile destinate persoanelor care raportează; niciun script, cookie sau identificator Crisp nu ajunge în portalul public de raportare</td> </tr> </tbody> </table> <p>Analitica de marketing (Cloudflare Web Analytics) este fără cookie-uri și nu prelucrează date cu caracter personal.</p> <hr> <h2 id="9-transferuri-internaționale-de-date"> 9. Transferuri internaționale de date <a href="#9-transferuri-interna%c8%9bionale-de-date" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Datele principale ale raportărilor, inclusiv conținutul raportărilor și stocarea fișierelor atașate, sunt găzduite în <strong>Uniunea Europeană</strong> (Hetzner, Germania). Procesarea plăților are loc în UE (Stripe), iar e-mailurile tranzacționale sunt livrate din UE (Mailjet, Franța).</p> <p>Date personale limitate, legate de site-ul de marketing și de operațiunile administrative / ale responsabililor de caz, pot fi prelucrate în afara UE/SEE prin Cloudflare și Honeybadger. Acolo unde astfel de transferuri au loc, ele se bazează pe Clauze Contractuale Standard și pe garanții suplimentare. Crisp are sediul în Franța și nu este încărcat pe paginile destinate persoanelor care raportează.</p> <hr> <h2 id="10-răspundere"> 10. Răspundere <a href="#10-r%c4%83spundere" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Răspunderea fiecărei părți în temeiul acestui DPA este supusă limitărilor de răspundere prevăzute în acordul principal de servicii dintre părți. În măsura maximă permisă de lege, pretențiile care decurg din sau sunt legate de acest DPA fac parte din același plafon agregat de răspundere care se aplică Serviciului.</p> <hr> <h2 id="11-durată-și-încetare"> 11. Durată și încetare <a href="#11-durat%c4%83-%c8%99i-%c3%aencetare" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Acest DPA produce efecte de la momentul în care Operatorul începe să utilizeze Serviciul și rămâne în vigoare atât timp cât Persoana împuternicită prelucrează date cu caracter personal în numele Operatorului. Obligațiile din acest DPA supraviețuiesc încetării în măsura necesară pentru finalizarea ștergerii sau returnării datelor cu caracter personal.</p> <hr> <h2 id="12-legea-aplicabilă"> 12. Legea aplicabilă <a href="#12-legea-aplicabil%c4%83" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Acest DPA este guvernat de legile Republicii Polone, fără a ține seama de normele conflictuale. Instanțele competente din Varșovia, Polonia, au jurisdicție exclusivă asupra litigiilor care decurg din acest DPA.</p> <hr> <h2 id="contact"> Contact <a href="#contact" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Pentru întrebări despre acest DPA sau pentru a solicita o copie semnată:</p> <p><strong>EthicsPortal</strong><br> Yaroslav Shmarov<br> ul. Obrzeżna 1A, 02-691 Varșovia, Polonia<br> <a href="mailto:support@ethicsportal.eu">support@ethicsportal.eu</a></p>support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/ro/compliance/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/ro/compliance/Cum răspunde EthicsPortal cerințelor relevante din Legea 361/2022, Directiva (UE) 2019/1937 și GDPR pentru canalele interne de raportare.<h1 id="conformitate-cu-legea-3612022-și-directiva-ue-20191937"> Conformitate cu Legea 361/2022 și Directiva (UE) 2019/1937 <a href="#conformitate-cu-legea-3612022-%c8%99i-directiva-ue-20191937" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h1> <p>EthicsPortal este proiectat pentru a pune în funcțiune un canal intern de raportare care răspunde cerințelor operaționale esențiale din <strong>Legea nr. 361/2022 privind protecția avertizorilor în interes public</strong>, din <strong>Directiva (UE) 2019/1937</strong> și din <strong>GDPR</strong>.</p> <p>Această pagină este harta dintre cerință și funcționalitate: nu promisiuni generale, ci elemente concrete care pot fi revăzute de conformitate, juridic sau audit.</p> <p>Pentru contextul național și sancțiunile din România, vezi <a href="/ro/whistleblower-laws/romania/">pagina dedicată legislației</a>.</p> <hr> <h2 id="1-canal-intern-de-raportare"> 1. Canal intern de raportare <a href="#1-canal-intern-de-raportare" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <table> <thead> <tr> <th>Cerință</th> <th>Cum răspunde EthicsPortal</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td>Canal intern sigur și confidențial</td> <td>Portal web separat pentru fiecare organizație, disponibil prin URL dedicat</td> </tr> <tr> <td>Accesibilitate pentru lucrători și terți relevanți</td> <td>Formular web fără cont și fără aplicație</td> </tr> <tr> <td>Posibilitatea transmiterii anonime</td> <td>Numele și datele de contact sunt opționale</td> </tr> <tr> <td>Configurare la nivel de organizație</td> <td>Categorii, logo, text introductiv și perioadă de retenție configurabile</td> </tr> </tbody> </table> <hr> <h2 id="2-procedură-și-termene"> 2. Procedură și termene <a href="#2-procedur%c4%83-%c8%99i-termene" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <table> <thead> <tr> <th>Cerință</th> <th>Cum răspunde EthicsPortal</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td>Confirmarea primirii în termen de 7 zile</td> <td>Termen urmărit automat, cu semnalare a cazurilor restante</td> </tr> <tr> <td>Feedback în termen de 3 luni</td> <td>Termen separat urmărit automat în interfața de gestionare</td> </tr> <tr> <td>Urmărire diligentă a raportărilor</td> <td>Flux de lucru pentru caz, cronologie și jurnal de audit</td> </tr> <tr> <td>Posibilitatea comunicării ulterioare</td> <td>Mesagerie securizată în ambele sensuri, legată de ID-ul de caz</td> </tr> </tbody> </table> <hr> <h2 id="3-confidențialitatea-identității"> 3. Confidențialitatea identității <a href="#3-confiden%c8%9bialitatea-identit%c4%83%c8%9bii" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <table> <thead> <tr> <th>Cerință</th> <th>Cum răspunde EthicsPortal</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td>Acces limitat la dosare</td> <td>Control de acces pe roluri</td> </tr> <tr> <td>Neafișarea identității responsabilului către persoana care raportează</td> <td>Interfața publică afișează rolul, nu numele</td> </tr> <tr> <td>Protecția datelor sensibile</td> <td>Criptare în repaus pentru conținutul raportării și al mesajelor</td> </tr> <tr> <td>Reducerea riscului de identificare indirectă</td> <td>Eliminarea metadatelor din fișierele încărcate</td> </tr> </tbody> </table> <hr> <h2 id="4-păstrarea-evidențelor"> 4. Păstrarea evidențelor <a href="#4-p%c4%83strarea-eviden%c8%9belor" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>EthicsPortal păstrează o evidență tehnică și procedurală a fiecărui caz:</p> <ul> <li>cine a făcut o acțiune;</li> <li>când a fost făcută;</li> <li>asupra cărui caz;</li> <li>în ce etapă procedurală.</li> </ul> <p>Jurnalul de audit este doar cu adăugare. Acest lucru sprijină demonstrarea urmăririi diligente și a trasabilității.</p> <hr> <h2 id="5-gdpr-și-minimizarea-datelor"> 5. GDPR și minimizarea datelor <a href="#5-gdpr-%c8%99i-minimizarea-datelor" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Platforma este concepută pentru a reduce expunerea datelor:</p> <ul> <li>câmpurile sensibile sunt criptate;</li> <li>identitatea persoanei care raportează nu este obligatorie;</li> <li>fișierele sunt curățate de metadate;</li> <li>datele sunt păstrate pentru o perioadă configurabilă și apoi șterse automat.</li> </ul> <p>Aceste măsuri susțin principiile de confidențialitate, limitare a accesului și limitare a stocării.</p> <hr> <h2 id="6-documente-și-dovadă-de-conformitate"> 6. Documente și dovadă de conformitate <a href="#6-documente-%c8%99i-dovad%c4%83-de-conformitate" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>EthicsPortal poate susține revizuirea de conformitate prin:</p> <ul> <li>export PDF al dosarelor;</li> <li>jurnal de audit;</li> <li>configurarea termenelor și a retenției;</li> <li>documentație publică privind <a href="/ro/security/">securitatea</a>, <a href="/ro/privacy/">confidențialitatea</a> și <a href="/ro/terms/">termenii</a>.</li> </ul> <hr> <h2 id="configurați-canalul-de-raportare"> Configurați canalul de raportare <a href="#configura%c8%9bi-canalul-de-raportare" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Canalul poate fi pus în funcțiune rapid, fără dezvoltare internă dedicată.</p> <p><a href="https://secure.ethicsportal.eu /session/new">Configurați canalul de raportare</a></p>support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/ro/industries/manufacturing/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/ro/industries/manufacturing/Cerințe privind raportarea avertizorilor pentru producători, în baza Directivei (UE) 2019/1937, a Legii germane privind lanțul de aprovizionare (LkSG) și a viitoarei CSDDD.<h1 id="conformitate-privind-avertizorii-în-producție-și-lanț-de-aprovizionare"> Conformitate privind avertizorii în producție și lanț de aprovizionare <a href="#conformitate-privind-avertizorii-%c3%aen-produc%c8%9bie-%c8%99i-lan%c8%9b-de-aprovizionare" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h1> <p>Producătorii se confruntă cu obligații privind avertizorii din două direcții: Directiva (UE) 2019/1937 pentru raportarea internă și legile de due diligence în lanțul de aprovizionare, care cer în mod expres mecanisme de plângeri accesibile atât angajaților, cât și terților.</p> <h2 id="reglementări-care-cer-canale-de-raportare"> Reglementări care cer canale de raportare <a href="#reglement%c4%83ri-care-cer-canale-de-raportare" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <ul> <li><strong>Directiva (UE) 2019/1937</strong> - se aplică tuturor producătorilor cu 50 sau mai mulți angajați. Canale interne pentru angajați.</li> <li><strong>Legea germană privind lanțul de aprovizionare (LkSG)</strong> - în vigoare din ianuarie 2023. Cere companiilor cu peste 1.000 de angajați (și furnizorilor lor direcți) să instituie o <strong>procedură de plângeri</strong> accesibilă persoanelor afectate din lanțul de aprovizionare, nu doar angajaților. <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/lksg/__8.html">Secțiunea 8 LkSG</a></li> <li><strong>Directiva UE privind due diligence în materie de sustenabilitate corporativă (CSDDD)</strong> - adoptată în 2024, cu implementare etapizată din 2027. Cere companiilor cu peste 1.000 de angajați și cifră de afaceri de peste 450 milioane EUR să instituie mecanisme de plângeri pentru încălcări ale drepturilor omului și ale obligațiilor de mediu în lanțurile lor valorice.</li> <li><strong>Regulamentul UE privind siguranța generală a produselor (2023/988)</strong> - cere producătorilor să aibă canale interne pentru raportarea problemelor de siguranță a produselor.</li> </ul> <h2 id="lksg-versus-directiva-privind-avertizorii"> LkSG versus Directiva privind avertizorii <a href="#lksg-versus-directiva-privind-avertizorii" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <table> <thead> <tr> <th></th> <th>Directiva privind avertizorii</th> <th>LkSG</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td>Cine poate raporta</td> <td>Angajați, contractori</td> <td>Angajați, furnizori, terți afectați</td> </tr> <tr> <td>Domeniu</td> <td>Încălcări ale dreptului UE / național</td> <td>Încălcări ale drepturilor omului și ale obligațiilor de mediu în lanțul de aprovizionare</td> </tr> <tr> <td>Anonimat obligatoriu</td> <td>Variază de la o țară la alta</td> <td>Nu este obligatoriu, dar este recomandat (ghidaj BAFA)</td> </tr> <tr> <td>Autoritate de aplicare</td> <td>Autorități naționale pentru avertizori</td> <td>BAFA (<a href="/ro/whistleblower-laws/germany/">Germania</a> - Oficiul Federal pentru Economie și Controlul Exporturilor)</td> </tr> <tr> <td>Sancțiuni</td> <td>Variază de la o țară la alta</td> <td>Până la 2% din cifra de afaceri globală anuală</td> </tr> </tbody> </table> <p>Companiile supuse ambelor regimuri au nevoie de un canal care să acopere obligații duale - avertizare internă și mecanism de plângeri pentru lanțul de aprovizionare. Un singur canal de raportare poate acoperi ambele obligații dacă este configurat corect.</p> <h2 id="ce-se-raportează"> Ce se raportează <a href="#ce-se-raporteaz%c4%83" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <ul> <li>încălcări ale normelor de sănătate și securitate în unitățile de producție;</li> <li>neconformitate de mediu (emisii, eliminarea deșeurilor);</li> <li>muncă forțată sau condiții exploatatoare la furnizori;</li> <li>defecte de siguranță a produselor ascunse față de autorități;</li> <li>mită în achiziții sau în relațiile cu furnizorii;</li> <li>eludarea controalelor la export sau a sancțiunilor.</li> </ul> <h2 id="de-ce-contează-acum"> De ce contează acum <a href="#de-ce-conteaz%c4%83-acum" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>CSDDD extinde obligațiile de due diligence în lanțul de aprovizionare la nivelul întregii UE, nu doar în Germania. Companiile care se pregătesc pentru conformitatea din 2027 au nevoie de mecanisme de plângeri deja operaționale. Așteptarea înseamnă adaptări sub presiunea termenului, același model care a dus la amendarea a cinci state membre pentru întârzierea transpunerii directivei.</p> <hr> <p><a href="/ro/pricing/">Configurați canalul de raportare -></a></p>support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/ro/industries/public-sector/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/ro/industries/public-sector/Cerințe privind raportarea avertizorilor pentru municipalități, agenții guvernamentale și entități publice, în baza Directivei (UE) 2019/1937. Fără prag de 50 de angajați.<h1 id="conformitate-privind-avertizorii-în-sectorul-public"> Conformitate privind avertizorii în sectorul public <a href="#conformitate-privind-avertizorii-%c3%aen-sectorul-public" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h1> <p>Entitățile din sectorul public au o obligație mai strictă decât companiile private. În baza Directivei (UE) 2019/1937, <strong>toate organizațiile din sectorul public trebuie să instituie canale interne de raportare</strong> - nu există prag minim de 50 de angajați. Cele mai multe transpuneri naționale păstrează acest domeniu de aplicare mai larg.</p> <h2 id="cum-se-aplică-directiva-în-mod-diferit"> Cum se aplică directiva în mod diferit <a href="#cum-se-aplic%c4%83-directiva-%c3%aen-mod-diferit" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <table> <thead> <tr> <th>Cerință</th> <th>Sector privat</th> <th>Sector public</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td>Prag de personal</td> <td>50+ angajați</td> <td><strong>Fără prag</strong> (toate entitățile)</td> </tr> <tr> <td>Termen</td> <td>Decembrie 2023 pentru 50-249 angajați</td> <td>Decembrie 2021 (în cele mai multe state membre)</td> </tr> <tr> <td>Canale partajate</td> <td>Permise pentru municipalități sub 10.000 locuitori</td> <td>Permise pentru municipalități sub 10.000 locuitori</td> </tr> <tr> <td>Raportare anonimă</td> <td>Variază de la o țară la alta</td> <td>Obligatorie în unele state membre</td> </tr> </tbody> </table> <p>Articolul 8 alineatul (9) din Directivă permite municipalităților cu mai puțin de 10.000 de locuitori sau mai puțin de 50 de lucrători să partajeze canalele de raportare. Aceasta este singura concesie - toate celelalte entități publice trebuie să opereze propriul canal.</p> <h2 id="variații-naționale"> Variații naționale <a href="#varia%c8%9bii-na%c8%9bionale" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <ul> <li><strong><a href="/ro/whistleblower-laws/germany/">Germania</a> (HinSchG)</strong> - toți angajatorii publici trebuie să instituie canale interne. Amenzi de 20.000-50.000 EUR pentru neconformitate (până la 500.000 EUR pentru persoane juridice).</li> <li><strong><a href="/ro/whistleblower-laws/france/">Franța</a> (Loi Waserman)</strong> - sunt acoperite toate entitățile publice. Avertizorii pot raporta direct la autorități externe fără a folosi mai întâi canalul intern.</li> <li><strong><a href="/ro/whistleblower-laws/poland/">Polonia</a></strong> - sunt acoperite toate entitățile publice. Procedurile interne au devenit obligatorii la 1 ianuarie 2025.</li> <li><strong><a href="/ro/whistleblower-laws/spain/">Spania</a> (Ley 2/2023)</strong> - sunt acoperite toate entitățile publice indiferent de dimensiune. Amenzi de până la 1.000.000 EUR.</li> </ul> <h2 id="ce-se-raportează"> Ce se raportează <a href="#ce-se-raporteaz%c4%83" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <ul> <li>utilizarea abuzivă a fondurilor publice sau fraudă în achiziții;</li> <li>conflicte de interese în contractare;</li> <li>încălcări de mediu în lucrări publice;</li> <li>deficiențe de sănătate și securitate în facilități publice;</li> <li>încălcări ale protecției datelor privind datele cetățenilor;</li> <li>abuz de autoritate.</li> </ul> <h2 id="de-ce-municipalitățile-sunt-expuse"> De ce municipalitățile sunt expuse <a href="#de-ce-municipalit%c4%83%c8%9bile-sunt-expuse" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Cele mai multe agenții guvernamentale mari au deja infrastructură de conformitate. Municipalitățile și entitățile publice mai mici, de multe ori, nu au. Ele presupun că Directiva nu li se aplică pentru că au mai puțin de 50 de angajați. Li se aplică. Un canal de raportare pentru o municipalitate poate fi operațional în câteva minute - fără proces separat de procurement și fără integrare IT.</p> <hr> <p><a href="/ro/pricing/">Configurați canalul de raportare -></a></p>support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/ro/industries/financial-services/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/ro/industries/financial-services/Cerințe privind raportarea avertizorilor pentru bănci, firme de investiții și asigurători, în baza Directivei (UE) 2019/1937, MiFID II, MAR și directivelor AML.<h1 id="conformitate-privind-avertizorii-în-servicii-financiare"> Conformitate privind avertizorii în servicii financiare <a href="#conformitate-privind-avertizorii-%c3%aen-servicii-financiare" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h1> <p>Instituțiile financiare operează atât sub Directiva UE privind avertizorii, cât și sub reglementări sectoriale care cer independent existența unor canale interne de raportare. Neconformitatea expune firmele la sancțiuni atât din partea legislației naționale de transpunere, cât și din partea regulatorilor financiari.</p> <h2 id="reglementări-care-cer-canale-de-raportare"> Reglementări care cer canale de raportare <a href="#reglement%c4%83ri-care-cer-canale-de-raportare" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <ul> <li><strong>Directiva (UE) 2019/1937</strong> - se aplică tuturor firmelor cu 50 sau mai mulți angajați. Cere canale confidențiale de raportare, confirmarea primirii în 7 zile și feedback în 3 luni.</li> <li><strong>MiFID II (2014/65/UE)</strong> - articolul 73 cere firmelor de investiții să aibă proceduri prin care angajații să poată raporta intern posibile încălcări. Regulatorii naționali aplică aceste obligații independent de Directiva privind avertizorii.</li> <li><strong>Regulamentul privind abuzul de piață (UE 596/2014)</strong> - articolul 32 cere statelor membre să instituie mecanisme pentru raportarea abuzului de piață efectiv sau potențial. Firmele trebuie să se asigure că există canale interne prin care angajații pot raporta înainte de a merge la regulatori.</li> <li><strong>Directivele privind combaterea spălării banilor (AMLD 4/5/6)</strong> - cer proceduri interne de raportare pentru tranzacții suspecte. Pachetul AML adoptat în 2024 consolidează protecția avertizorilor în raportarea AML.</li> <li><strong>Solvency II (2009/138/CE)</strong> - articolul 71 cere asigurătorilor să mențină proceduri de whistleblowing.</li> </ul> <h2 id="regulatori-sectoriali-cu-competențe-de-aplicare"> Regulatori sectoriali cu competențe de aplicare <a href="#regulatori-sectoriali-cu-competen%c8%9be-de-aplicare" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <table> <thead> <tr> <th>Țara</th> <th>Regulator</th> <th>Domeniu</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td><a href="/ro/whistleblower-laws/germany/">Germania</a></td> <td>BaFin</td> <td>Bănci, asigurări, valori mobiliare</td> </tr> <tr> <td><a href="/ro/whistleblower-laws/france/">Franța</a></td> <td>AMF / ACPR</td> <td>Piețe / bănci și asigurări</td> </tr> <tr> <td><a href="/ro/whistleblower-laws/netherlands/">Țările de Jos</a></td> <td>AFM / DNB</td> <td>Piețe / supraveghere prudențială</td> </tr> <tr> <td><a href="/ro/whistleblower-laws/italy/">Italia</a></td> <td>Consob / Banca d’Italia</td> <td>Piețe / bănci</td> </tr> <tr> <td><a href="/ro/whistleblower-laws/spain/">Spania</a></td> <td>CNMV</td> <td>Piețe de capital</td> </tr> <tr> <td><a href="/ro/whistleblower-laws/poland/">Polonia</a></td> <td>KNF</td> <td>Toate sectoarele financiare</td> </tr> <tr> <td><a href="/ro/whistleblower-laws/ireland/">Irlanda</a></td> <td>Central Bank of Ireland</td> <td>Toate sectoarele financiare</td> </tr> </tbody> </table> <p>Acești regulatori pot aplica sancțiuni independent de autoritățile naționale competente în materia avertizorilor.</p> <h2 id="ce-se-raportează"> Ce se raportează <a href="#ce-se-raporteaz%c4%83" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <ul> <li>manipularea pieței și tranzacționarea pe baza informațiilor privilegiate;</li> <li>deficiențe în procedurile AML/KYC;</li> <li>vânzarea abuzivă a produselor financiare;</li> <li>eludarea sancțiunilor;</li> <li>tranzacționare neautorizată sau depășirea limitelor de risc;</li> <li>conflicte de interese în activități de consiliere.</li> </ul> <h2 id="de-ce-contează-un-canal-dedicat"> De ce contează un canal dedicat <a href="#de-ce-conteaz%c4%83-un-canal-dedicat" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Angajații din sectorul financiar care raportează prin canale generale de HR riscă ca dezvăluirea lor să ajungă exact la persoana responsabilă de încălcare. Articolul 9 din Directivă cere canale care protejează confidențialitatea și previn conflictele de interese - lucru critic în organizații în care conformitatea, activitatea de trading și managementul se suprapun.</p> <hr> <p><a href="/ro/pricing/">Configurați canalul de raportare -></a></p>support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/ro/contact/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/ro/contact/Contactați echipa EthicsPortal pentru întrebări despre conformitatea privind avertizorii și implementarea unui canal intern de raportare.<h1 id="contact"> Contact <a href="#contact" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h1> <p>Întrebări despre EthicsPortal, Legea 361/2022 sau implementarea unui canal intern de raportare? Scrieți-ne direct.</p> <hr> <p><strong>E-mail:</strong> <a href="mailto:support@ethicsportal.eu">support@ethicsportal.eu</a> <strong>Securitate:</strong> <a href="mailto:security@ethicsportal.eu">security@ethicsportal.eu</a></p> <p>Răspundem, de regulă, într-o zi lucrătoare.</p> <hr> <h2 id="întrebări-frecvente"> Întrebări frecvente <a href="#%c3%aentreb%c4%83ri-frecvente" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p><strong>„Cât costă?”</strong><br> 49 €/lună. Totul este inclus. Vezi <a href="/ro/pricing/">prețurile</a>.</p> <p><strong>„Putem evalua platforma rapid?”</strong><br> Da. Intrați în cont și canalul poate fi configurat imediat.</p> <p><strong>„Este aliniată la Legea 361/2022?”</strong><br> Da. Vezi pagina de <a href="/ro/compliance/">conformitate</a>.</p> <p><strong>„Unde sunt stocate datele?”</strong><br> Datele principale ale raportărilor sunt găzduite în Germania, pe infrastructură Hetzner. Prelucrarea limitată legată de site-ul de marketing și de operațiunile administrative poate implica anumiți subprocesatori publicați. Vezi <a href="/ro/security/">securitatea</a>, <a href="/ro/dpa/">DPA</a> și <a href="/ro/subprocessors/">subprocesatorii</a>.</p> <p><strong>„Puteți susține un review juridic sau de procurement?”</strong><br> Da. Oferim răspunsuri scrise, DPA, informații despre partea contractantă și documente de due diligence în etapa de evaluare. Vezi <a href="/ro/procurement/">pagina de procurement</a> și <a href="/ro/vendor-information/">informațiile despre furnizor</a>.</p> <hr> <p><strong>LinkedIn:</strong> <a href="https://www.linkedin.com/company/ethicsportal">linkedin.com/company/ethicsportal</a></p>support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/ro/product/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/ro/product/Puneți în funcțiune un canal de raportare conform în câteva minute, cu configurarea portalului, gestionarea cazurilor și exporturi pentru audit incluse.<h1 id="un-canal-de-raportare-conform-operațional-în-câteva-minute"> Un canal de raportare conform, operațional în câteva minute <a href="#un-canal-de-raportare-conform-opera%c8%9bional-%c3%aen-c%c3%a2teva-minute" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h1> <p>EthicsPortal furnizează un canal de raportare deja configurat pentru cerințele de bază din Directiva (UE) 2019/1937 și Legea 361/2022. Fără proiect de implementare, fără dezvoltare internă, fără infrastructură separată.</p> <hr> <h2 id="configurare-în-3-pași"> Configurare în 3 pași <a href="#configurare-%c3%aen-3-pa%c8%99i" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <h3 id="1-configurați-portalul-2-minute"> 1. Configurați portalul (2 minute) <a href="#1-configura%c8%9bi-portalul-2-minute" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p>Creați contul, apoi setați:</p> <ul> <li><strong>Numele organizației și logo-ul</strong> — portalul dvs., identitatea dvs.</li> <li><strong>Categoriile de raportare</strong> — fraudă, hărțuire, siguranță sau categorii proprii</li> <li><strong>Textul de întâmpinare</strong> — explicați cine poate raporta și cum este protejată confidențialitatea</li> <li><strong>Perioada de retenție</strong> — 12, 24, 36 sau 60 de luni, apoi ștergere automată</li> </ul> <p>Portalul este disponibil imediat la o adresă unică. Nu există timp de așteptare pentru punerea în funcțiune.</p> <figure class="not-prose my-6 sm:my-8 rounded-lg border border-base-300 overflow-hidden shadow-sm"> <img src="/images/screenshots/en-portal-edit.png" alt="Ecran de configurare a portalului" class="w-full h-auto block" loading="lazy" decoding="async" /> </figure> <h3 id="2-distribuiți-linkul-1-minut"> 2. Distribuiți linkul (1 minut) <a href="#2-distribui%c8%9bi-linkul-1-minut" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p>Fiecare portal primește un <strong>link partajabil</strong> și un <strong>cod QR</strong>. Îl puteți publica în regulamentul intern, în onboarding, în zonele comune sau în comunicările către personal. Lucrătorii accesează portalul din orice browser, fără aplicație și fără cont.</p> <figure class="not-prose my-6 sm:my-8 rounded-lg border border-base-300 overflow-hidden shadow-sm"> <img src="/images/screenshots/en-portal-public-desktop.png" alt="Linkul portalului și codul QR" class="w-full h-auto block" loading="lazy" decoding="async" /> </figure> <h3 id="3-începeți-gestionarea-cazurilor"> 3. Începeți gestionarea cazurilor <a href="#3-%c3%aencepe%c8%9bi-gestionarea-cazurilor" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p>Când intră o raportare, organizația primește notificare și poate acționa dintr-un singur loc:</p> <ul> <li><strong>Citiți raportarea integrală</strong> — descriere, categorie și fișiere încărcate</li> <li><strong>Confirmați primirea</strong> — termenul de 7 zile este urmărit automat</li> <li><strong>Comunicați cu persoana care raportează</strong> — mesagerie securizată în ambele sensuri, fără a afișa identitatea responsabilului de caz</li> <li><strong>Furnizați feedback</strong> — termenul de 3 luni este urmărit automat</li> <li><strong>Atribuiți și organizați cazul</strong> — responsabil principal, note interne, cronologie de lucru</li> <li><strong>Exportați dosarul</strong> — PDF pentru audit, juridic sau documentație internă</li> <li><strong>Înregistrați raportări primite offline</strong> — telefonic, în persoană sau prin e-mail</li> </ul> <figure class="not-prose my-6 sm:my-8 rounded-lg border border-base-300 overflow-hidden shadow-sm"> <img src="/images/screenshots/en-reports.png" alt="Gestionarea cazurilor și mesageria securizată" class="w-full h-auto block" loading="lazy" decoding="async" /> </figure> <hr> <h2 id="ce-experiență-are-persoana-care-raportează"> Ce experiență are persoana care raportează <a href="#ce-experien%c8%9b%c4%83-are-persoana-care-raporteaz%c4%83" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Un canal funcționează numai dacă oamenii au încredere să îl folosească.</p> <ul> <li><strong>Fără cont, fără aplicație, fără login.</strong> Doar un browser, inclusiv de pe telefon personal.</li> <li><strong>Anonimat implicit.</strong> Nu sunt stocate IP-uri brute, iar metadatele fișierelor sunt eliminate înainte de stocare.</li> <li><strong>Dezvăluirea identității este opțională.</strong> Numele și datele de contact nu sunt obligatorii.</li> <li><strong>Acces la dosar în doi factori.</strong> După trimitere, persoana primește un ID de caz și alege un cod PIN.</li> <li><strong>Numele responsabililor de caz nu sunt afișate.</strong> Interfața publică arată doar rolul, nu identitatea.</li> </ul> <figure class="not-prose my-6 sm:my-8 rounded-lg border border-base-300 overflow-hidden shadow-sm"> <img src="/images/screenshots/en-new-report-desktop.png" alt="Formular de raportare anonimă" class="w-full h-auto block" loading="lazy" decoding="async" /> </figure> <hr> <h2 id="măsuri-tehnice-relevante"> Măsuri tehnice relevante <a href="#m%c4%83suri-tehnice-relevante" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <ul> <li><strong>Criptare în repaus</strong> pentru conținutul raportărilor și al mesajelor</li> <li><strong>Scanare antivirus</strong> pentru fișierele încărcate</li> <li><strong>Jurnal de audit doar cu adăugare</strong> pentru fiecare acțiune</li> <li><strong>Urmărire automată a termenelor</strong> de 7 zile și 3 luni</li> <li><strong>Găzduire în UE</strong> pentru datele principale ale raportărilor</li> <li><strong>Fără tracking pe portalul public</strong> al avertizorului</li> </ul> <hr> <h2 id="configurați-canalul-de-raportare"> Configurați canalul de raportare <a href="#configura%c8%9bi-canalul-de-raportare" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Canalul poate fi operațional în aceeași zi, cu toate funcțiile incluse într-un singur plan.</p> <p><a href="https://secure.ethicsportal.eu /session/new">Configurați canalul de raportare</a></p>support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/ro/accessibility/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/ro/accessibility/Angajamentul EthicsPortal privind accesibilitatea și alinierea la EN 301 549 și WCAG 2.1 nivel AA.<h1 id="declarație-de-accesibilitate"> Declarație de accesibilitate <a href="#declara%c8%9bie-de-accesibilitate" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h1> <p>EthicsPortal urmărește să facă platforma de raportare accesibilă tuturor utilizatorilor, în linie cu <strong>EN 301 549</strong> și cu <strong>WCAG 2.1 nivel AA</strong>.</p> <p>Această declarație se aplică:</p> <ul> <li>aplicației EthicsPortal;</li> <li>portalurilor publice de raportare găzduite sub <code>*.ethicsportal.eu</code>;</li> <li>site-ului public ethicsportal.eu.</li> </ul> <h2 id="nivel-de-conformitate"> Nivel de conformitate <a href="#nivel-de-conformitate" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Serviciul este <strong>parțial conform</strong>. Asta înseamnă că unele elemente nu îndeplinesc încă integral toate cerințele relevante, iar remedierea lor este în curs.</p> <h2 id="conținut-care-nu-este-încă-pe-deplin-accesibil"> Conținut care nu este încă pe deplin accesibil <a href="#con%c8%9binut-care-nu-este-%c3%aenc%c4%83-pe-deplin-accesibil" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <ul> <li>Unele documente PDF generate automat nu oferă încă structură complet accesibilă.</li> <li>Paginile de eroare statice pot fi afișate în limba implicită a sistemului, nu întotdeauna în limba utilizatorului.</li> <li>Componente terțe integrate în zonele non-core ale produsului pot avea limitări proprii de accesibilitate.</li> </ul> <h2 id="feedback"> Feedback <a href="#feedback" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Dacă întâmpinați o barieră de accesibilitate sau aveți nevoie de o alternativă accesibilă pentru un document, scrieți la:</p> <ul> <li><a href="mailto:support@ethicsportal.eu">support@ethicsportal.eu</a></li> </ul> <p>Ne propunem să răspundem în termen de 5 zile lucrătoare.</p> <h2 id="revizuirea-declarației"> Revizuirea declarației <a href="#revizuirea-declara%c8%9biei" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Această declarație este revizuită periodic și actualizată după schimbări semnificative ale produsului sau ale site-ului.</p>support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/ro/about/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/ro/about/EthicsPortal este infrastructură europeană de conformitate pentru avertizori, construită în Europa și gândită pentru Directiva (UE) 2019/1937 și Legea 361/2022.<h1 id="canalul-de-raportare-cerut-de-legea-3612022"> Canalul de raportare cerut de Legea 361/2022 <a href="#canalul-de-raportare-cerut-de-legea-3612022" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h1> <p>Legea nr. 361/2022 cere organizațiilor relevante să opereze un canal intern de raportare sigur și confidențial. EthicsPortal este infrastructura prin care această obligație poate fi pusă în funcțiune rapid și într-o formă auditabilă.</p> <p>EthicsPortal este construit pentru organizații care vor un canal operațional, nu un proiect tehnic separat.</p> <hr> <h2 id="ce-oferim"> Ce oferim <a href="#ce-oferim" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <ul> <li>Raportare anonimă și confidențială</li> <li>Stocare criptată a datelor și găzduire principală în UE</li> <li>Urmărirea termenelor de 7 zile și 3 luni</li> <li>Jurnal de audit doar cu adăugare</li> <li>Comunicare securizată între persoana care raportează și responsabilul de caz</li> <li>Export PDF pentru audit și revizuire juridică</li> <li>Interfață multilingvă pentru organizații cu echipe transfrontaliere</li> </ul> <hr> <h2 id="construit-în-europa-pentru-europa"> Construit în Europa, pentru Europa <a href="#construit-%c3%aen-europa-pentru-europa" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>EthicsPortal este operat din Polonia, iar datele principale ale raportărilor sunt găzduite în Uniunea Europeană. Publicăm documentația esențială pentru evaluarea de conformitate:</p> <ul> <li><a href="/ro/compliance/">Conformitate</a></li> <li><a href="/ro/methodology/">Metodologie</a></li> <li><a href="/ro/security/">Securitate</a></li> <li><a href="/ro/dpa/">DPA</a></li> <li><a href="/ro/subprocessors/">Subprocesatori</a></li> <li><a href="/ro/vendor-information/">Informații despre furnizor</a></li> <li><a href="/ro/faq/">Întrebări frecvente</a></li> <li><a href="/ro/privacy/">Politica de confidențialitate</a></li> <li><a href="/ro/terms/">Termeni</a></li> </ul> <p>Nu folosim cookie-uri publicitare sau scripturi de tracking pe portalul public de raportare.</p> <hr> <h2 id="contact"> Contact <a href="#contact" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p><strong>E-mail:</strong> <a href="mailto:support@ethicsportal.eu">support@ethicsportal.eu</a> — răspundem, de regulă, într-o zi lucrătoare.</p> <p><a href="https://secure.ethicsportal.eu /session/new" class="btn btn-primary btn-lg">Configurați canalul de raportare →</a></p>support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/ro/procurement/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/ro/procurement/Informații publice de procurement și due diligence pentru EthicsPortal.<h1 id="informații-de-procurement"> Informații de procurement <a href="#informa%c8%9bii-de-procurement" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h1> <p>Această pagină rezumă materialele de procurement și due diligence disponibile public pentru EthicsPortal.</p> <p>Ultima actualizare: 23 aprilie 2026.</p> <hr> <h2 id="documente-publice-de-due-diligence"> Documente publice de due diligence <a href="#documente-publice-de-due-diligence" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Următoarele materiale sunt publicate public:</p> <ul> <li><a href="/ro/vendor-information/">Informații despre furnizor</a></li> <li><a href="/ro/dpa/">Acord de prelucrare a datelor</a></li> <li><a href="/ro/subprocessors/">Subprocesatori</a></li> <li><a href="/ro/security/">Securitate</a></li> <li><a href="/ro/incidents/">Registru al incidentelor</a></li> <li><a href="/ro/sla/">SLA</a></li> <li><a href="/ro/privacy/">Politică de confidențialitate</a></li> <li><a href="/ro/terms/">Termeni de utilizare</a></li> </ul> <hr> <h2 id="poziția-standard-de-procurement"> Poziția standard de procurement <a href="#pozi%c8%9bia-standard-de-procurement" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <ul> <li><strong>Partea contractantă:</strong> Yaroslav Shmarov, întreprinzător individual înregistrat în Polonia</li> <li><strong>Relația contractuală cu clientul:</strong> în modelul standard de abonament, clientul este operatorul de date, iar EthicsPortal acționează ca persoană împuternicită pentru datele din raportările clientului</li> <li><strong>Regiunea principală de găzduire:</strong> Nürnberg, Germania (UE)</li> <li><strong>Transferuri internaționale:</strong> datele principale ale raportărilor sunt găzduite în UE. Prelucrarea limitată legată de site-ul de marketing și de operațiunile administrative poate implica anumiți subprocesatori publicați din afara UE/SEE, în prezent Cloudflare și Honeybadger, așa cum este descris în paginile <a href="/ro/dpa/">DPA</a> și <a href="/ro/subprocessors/">subprocesatori</a></li> <li><strong>Statutul actual al garanțiilor:</strong> EthicsPortal nu revendică în prezent pe acest site certificări ISO 27001, SOC 2 sau echivalente</li> </ul> <hr> <h2 id="disponibile-la-cerere-în-etapa-de-procurement"> Disponibile la cerere în etapa de procurement <a href="#disponibile-la-cerere-%c3%aen-etapa-de-procurement" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Clienții pot solicita materiale de procurement precum:</p> <ul> <li>DPA semnat</li> <li>extras de registru sau dovadă echivalentă de înregistrare</li> <li>dovadă NIP / fiscală</li> <li>chestionar de securitate completat</li> <li>răspunsuri scrise privind procedurile de backup și restaurare</li> <li>răspunsuri scrise privind accesul privilegiat în producție</li> <li>răspunsuri scrise privind gestionarea incidentelor</li> <li>răspunsuri privind continuitatea activității și exportul / ieșirea din serviciu</li> </ul> <p>O parte dintre aceste materiale sunt furnizate în etapa de procurement, nu publicate pe web deschis, deoarece sunt mai utile într-un cadru de divulgare controlată decât ca material general de marketing.</p> <hr> <h2 id="contact"> Contact <a href="#contact" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Pentru a solicita materiale de procurement, scrieți la <a href="mailto:support@ethicsportal.eu">support@ethicsportal.eu</a>.</p> <p>Pentru întrebări legate de revizuirea de securitate, scrieți la <a href="mailto:security@ethicsportal.eu">security@ethicsportal.eu</a>.</p>support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/ro/vendor-information/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/ro/vendor-information/Informații despre partea contractantă și date utile în evaluările de procurement pentru EthicsPortal.<h1 id="informații-despre-furnizor"> Informații despre furnizor <a href="#informa%c8%9bii-despre-furnizor" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h1> <p>Această pagină identifică partea contractantă din spatele EthicsPortal și furnizează informațiile de bază solicitate de obicei în procurement, în revizuirea juridică și în revizuirea DPA.</p> <p>Ultima actualizare: 23 aprilie 2026.</p> <hr> <h2 id="partea-contractantă"> Partea contractantă <a href="#partea-contractant%c4%83" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <ul> <li><strong>Denumirea serviciului:</strong> EthicsPortal</li> <li><strong>Operator / parte contractantă:</strong> Yaroslav Shmarov</li> <li><strong>Forma de organizare:</strong> întreprinzător individual înregistrat în Polonia</li> <li><strong>Adresa înregistrată:</strong> ul. Obrzeżna 1A, 02-691 Varșovia, Polonia</li> <li><strong>Cod de identificare fiscală (NIP):</strong> 5272755790</li> <li><strong>Jurisdicția de înregistrare:</strong> Polonia</li> <li><strong>Număr în registrul comerțului:</strong> nu se aplică unui întreprinzător individual înregistrat în Polonia</li> </ul> <hr> <h2 id="contractare-și-semnături"> Contractare și semnături <a href="#contractare-%c8%99i-semn%c4%83turi" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <ul> <li><strong>Semnatar autorizat pentru contracte comerciale, DPA-uri și chestionare de securitate:</strong> Yaroslav Shmarov</li> <li><strong>Contact comercial:</strong> <a href="mailto:support@ethicsportal.eu">support@ethicsportal.eu</a></li> <li><strong>Contact de securitate:</strong> <a href="mailto:security@ethicsportal.eu">security@ethicsportal.eu</a></li> </ul> <p>Dovezile actuale de înregistrare și documentele contractuale semnate sunt furnizate la cerere în etapa de procurement.</p> <hr> <h2 id="poziția-de-procurement"> Poziția de procurement <a href="#pozi%c8%9bia-de-procurement" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <ul> <li><strong>Relația contractuală cu clientul:</strong> în modelul standard de abonament, clientul este operatorul de date, iar EthicsPortal acționează ca persoană împuternicită pentru datele din raportările clientului.</li> <li><strong>Regiunea principală de găzduire:</strong> Nürnberg, Germania (UE)</li> <li><strong>Documente publice de due diligence:</strong> <a href="/ro/dpa/">DPA</a>, <a href="/ro/subprocessors/">subprocesatori</a>, <a href="/ro/security/">securitate</a>, <a href="/ro/incidents/">registru al incidentelor</a>, <a href="/ro/sla/">SLA</a>, <a href="/ro/privacy/">politică de confidențialitate</a>, <a href="/ro/terms/">termeni</a></li> <li><strong>Transferuri internaționale:</strong> datele principale ale raportărilor sunt găzduite în UE. Prelucrarea limitată legată de site-ul de marketing și de operațiunile administrative poate implica anumiți subprocesatori publicați din afara UE/SEE, în prezent Cloudflare și Honeybadger, așa cum este descris în paginile <a href="/ro/dpa/">DPA</a> și <a href="/ro/subprocessors/">subprocesatori</a>.</li> </ul> <hr> <h2 id="statutul-actual-al-garanțiilor"> Statutul actual al garanțiilor <a href="#statutul-actual-al-garan%c8%9biilor" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>EthicsPortal nu revendică în prezent pe acest site certificări ISO 27001, SOC 2 sau echivalente. Dacă acest lucru se schimbă, numele certificării, domeniul de aplicare și data intrării în vigoare vor fi publicate aici.</p> <h2 id="materiale-de-procurement"> Materiale de procurement <a href="#materiale-de-procurement" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Dacă procesul dvs. de procurement cere un chestionar completat, un DPA semnat, extras din registru, dovadă fiscală sau răspunsuri scrise privind controalele operaționale, solicitați-le în etapa de evaluare.</p> <p>Materialele disponibile pot include:</p> <ul> <li>DPA semnat</li> <li>dovezi de înregistrare și dovadă NIP / fiscală</li> <li>chestionar de securitate completat</li> <li>rezumat privind backup-ul și restaurarea</li> <li>rezumat privind accesul privilegiat în producție</li> <li>rezumat privind răspunsul la incidente</li> <li>răspunsuri privind continuitatea activității și exportul / ieșirea din serviciu</li> </ul> <p>Consultați pagina de <a href="/ro/procurement/">procurement</a> pentru prezentarea publică a documentelor disponibile.</p> <h2 id="continuitate-și-ieșire-din-serviciu"> Continuitate și ieșire din serviciu <a href="#continuitate-%c8%99i-ie%c8%99ire-din-serviciu" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>EthicsPortal publică documentele de bază solicitate de obicei în procurement pentru furnizori mai mici: <a href="/ro/dpa/">DPA</a>, <a href="/ro/subprocessors/">subprocesatori</a>, <a href="/ro/security/">securitate</a>, <a href="/ro/incidents/">registru al incidentelor</a>, <a href="/ro/sla/">SLA</a>, <a href="/ro/privacy/">politică de confidențialitate</a> și <a href="/ro/terms/">termeni</a>.</p> <p>Dacă evaluarea dvs. necesită răspunsuri privind continuitatea, riscul de persoană-cheie sau planificarea ieșirii din serviciu, solicitați răspunsuri scrise în etapa de procurement. Angajamentele privind exportul și ștergerea datelor clientului sunt descrise în <a href="/ro/dpa/">DPA</a>.</p>support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/ro/faq/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/ro/faq/Întrebări frecvente despre EthicsPortal — conformitate, anonimat, securitatea datelor, facturare și implementare.<h1 id="întrebări-frecvente"> Întrebări frecvente <a href="#%c3%aentreb%c4%83ri-frecvente" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h1> <hr> <h2 id="pentru-conformitate-și-management"> Pentru conformitate și management <a href="#pentru-conformitate-%c8%99i-management" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <h3 id="este-ethicsportal-aliniat-la-legea-3612022-și-directiva-ue-20191937"> Este EthicsPortal aliniat la Legea 361/2022 și Directiva (UE) 2019/1937? <a href="#este-ethicsportal-aliniat-la-legea-3612022-%c8%99i-directiva-ue-20191937" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p>Da. Platforma este construită pentru cerințele de bază ale canalelor interne de raportare: confidențialitate, termene de 7 zile și 3 luni, acces restrâns, jurnal de audit și comunicare securizată cu persoana care raportează. Vezi <a href="/ro/compliance/">conformitatea</a>.</p> <h3 id="pentru-ce-organizații-este-relevant"> Pentru ce organizații este relevant? <a href="#pentru-ce-organiza%c8%9bii-este-relevant" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p>În România, regula generală din Legea 361/2022 privește organizațiile cu cel puțin 50 de lucrători, precum și anumite entități din sectorul public. Vezi <a href="/ro/whistleblower-laws/romania/">pagina despre legislația din România</a>.</p> <h3 id="putem-opera-canalul-intern-în-house"> Putem opera canalul intern în-house? <a href="#putem-opera-canalul-intern-%c3%aen-house" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p>Da, legea nu interzice acest lucru. Dar o soluție internă trebuie să demonstreze confidențialitatea identității persoanei care raportează, imparțialitatea urmăririi și controlul strict al accesului. Tocmai aici apar cele mai multe dificultăți practice în audit și în documentația GDPR.</p> <h3 id="putem-exporta-dosarele-pentru-audit-sau-avocați"> Putem exporta dosarele pentru audit sau avocați? <a href="#putem-exporta-dosarele-pentru-audit-sau-avoca%c8%9bi" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p>Da. Cazurile pot fi exportate în PDF, cu istoricul mesajelor, cronologia și jurnalul de audit.</p> <h3 id="oferiți-dpa-și-materiale-de-due-diligence"> Oferiți DPA și materiale de due diligence? <a href="#oferi%c8%9bi-dpa-%c8%99i-materiale-de-due-diligence" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p>Da. Publicăm <a href="/ro/dpa/">DPA</a>, <a href="/ro/subprocessors/">subprocesatorii</a>, <a href="/ro/vendor-information/">informațiile despre furnizor</a> și <a href="/ro/procurement/">pagina de procurement</a>. În etapa de evaluare putem furniza și răspunsuri scrise privind măsurile tehnice și organizatorice, găzduirea și accesul privilegiat.</p> <hr> <h2 id="pentru-persoanele-care-raportează"> Pentru persoanele care raportează <a href="#pentru-persoanele-care-raporteaz%c4%83" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <h3 id="trebuie-să-mi-fac-cont"> Trebuie să-mi fac cont? <a href="#trebuie-s%c4%83-mi-fac-cont" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p>Nu. Nu este necesar cont, parolă sau aplicație. Raportarea se face din browser.</p> <h3 id="pot-raporta-anonim"> Pot raporta anonim? <a href="#pot-raporta-anonim" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p>Da. Numele și datele de contact sunt opționale. Platforma nu afișează identitatea responsabilului de caz către persoana care raportează.</p> <h3 id="cum-verific-ulterior-stadiul-raportării"> Cum verific ulterior stadiul raportării? <a href="#cum-verific-ulterior-stadiul-raport%c4%83rii" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p>Cu două elemente: ID-ul de caz și codul PIN ales la trimitere. Ambele sunt necesare pentru accesul ulterior.</p> <h3 id="pot-atașa-fișiere"> Pot atașa fișiere? <a href="#pot-ata%c8%99a-fi%c8%99iere" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p>Da. Sunt acceptate fișiere uzuale, iar metadatele identificabile sunt eliminate înainte de stocare.</p> <h3 id="îmi-poate-afla-angajatorul-identitatea-prin-platformă"> Îmi poate afla angajatorul identitatea prin platformă? <a href="#%c3%aemi-poate-afla-angajatorul-identitatea-prin-platform%c4%83" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p>Nu prin mecanismele tehnice ale EthicsPortal, dacă nu alegeți să vă dezvăluiți identitatea. Trebuie totuși să fiți atent(ă) la conținutul factual al raportării, dacă acesta vă poate identifica indirect.</p> <hr> <h2 id="pentru-it-și-securitate"> Pentru IT și securitate <a href="#pentru-it-%c8%99i-securitate" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <h3 id="ce-măsuri-tehnice-folosiți"> Ce măsuri tehnice folosiți? <a href="#ce-m%c4%83suri-tehnice-folosi%c8%9bi" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p>Criptare în repaus pentru datele sensibile, HTTPS/TLS pentru toate conexiunile, control de acces pe roluri, scanare antivirus a fișierelor și jurnal de audit doar cu adăugare. Vezi <a href="/ro/security/">securitatea</a>.</p> <h3 id="stocați-ip-uri-brute"> Stocați IP-uri brute? <a href="#stoca%c8%9bi-ip-uri-brute" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p>Portalul public nu stochează adrese IP brute în baza de date pentru identificarea persoanei care raportează. Protecția împotriva abuzului se bazează pe mecanisme de limitare care reduc riscul pentru anonimat.</p> <h3 id="unde-sunt-găzduite-datele"> Unde sunt găzduite datele? <a href="#unde-sunt-g%c4%83zduite-datele" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p>Datele principale sunt găzduite în Germania, pe infrastructură Hetzner. Plățile sunt procesate de Stripe, iar e-mailurile tranzacționale sunt livrate prin servicii dedicate.</p> <h3 id="aveți-api-sau-sso"> Aveți API sau SSO? <a href="#ave%c8%9bi-api-sau-sso" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p>Nu fac parte din oferta standard publicată pe acest site. Dacă sunt cerințe obligatorii pentru organizația dvs., discutați-le în etapa de evaluare.</p> <hr> <h2 id="facturare"> Facturare <a href="#facturare" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <h3 id="care-este-prețul"> Care este prețul? <a href="#care-este-pre%c8%9bul" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p>49 €/lună sau 490 €/an.</p> <h3 id="există-un-trial-gratuit"> Există un trial gratuit? <a href="#exist%c4%83-un-trial-gratuit" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p>Nu promovăm un trial separat pe site. Canalul poate fi configurat direct, iar planul este unic.</p> <h3 id="pot-anula-oricând"> Pot anula oricând? <a href="#pot-anula-oric%c3%a2nd" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p>Da. Anularea se face din cont, iar accesul rămâne activ până la sfârșitul perioadei de facturare curente. Vezi <a href="/ro/refunds/">politica de rambursare</a>.</p> <hr> <h2 id="mai-aveți-o-întrebare"> Mai aveți o întrebare? <a href="#mai-ave%c8%9bi-o-%c3%aentrebare" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Scrieți-ne la <a href="mailto:support@ethicsportal.eu">support@ethicsportal.eu</a>.</p>support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/ro/whistleblower-laws/romania/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/ro/whistleblower-laws/romania/Legea 361/2022: cine trebuie să se conformeze, ce sancțiuni există și ce trebuie să conțină un canal intern de raportare.<h1 id="legea-privind-avertizorii-în-românia"> Legea privind avertizorii în România <a href="#legea-privind-avertizorii-%c3%aen-rom%c3%a2nia" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h1> <p>România a transpus Directiva (UE) 2019/1937 prin <strong>Legea nr. 361/2022 privind protecția avertizorilor în interes public</strong>, intrată în vigoare în decembrie 2022.</p> <h2 id="actul-normativ-relevant"> Actul normativ relevant <a href="#actul-normativ-relevant" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <ul> <li><strong>Legea nr. 361/2022</strong> privind protecția avertizorilor în interes public<br> Text oficial: <a href="https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/261502">legislatie.just.ro</a></li> </ul> <h2 id="cine-trebuie-să-se-conformeze"> Cine trebuie să se conformeze <a href="#cine-trebuie-s%c4%83-se-conformeze" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>În sectorul privat, regula generală relevantă pentru canalul intern privește angajatorii cu <strong>cel puțin 50 de lucrători</strong>.</p> <h2 id="repere-de-conformitate"> Repere de conformitate <a href="#repere-de-conformitate" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Un canal intern trebuie să poată susține, în practică:</p> <ul> <li>confidențialitatea identității persoanei care raportează;</li> <li>confirmarea primirii în termenul legal;</li> <li>urmărirea și documentarea cazului;</li> <li>posibilitatea de feedback ulterior;</li> <li>păstrarea evidențelor într-o formă auditabilă.</li> </ul> <h2 id="sancțiuni-orientative"> Sancțiuni orientative <a href="#sanc%c8%9biuni-orientative" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Conform materialelor de practică și sintezelor juridice publice:</p> <ul> <li>lipsa canalului intern sau nerespectarea unor obligații procedurale poate atrage amenzi în intervalul <strong>3.000-30.000 RON</strong>;</li> <li>încălcarea confidențialității poate atrage amenzi în intervalul <strong>4.000-40.000 RON</strong>.</li> </ul> <p>România nu se remarcă prin cel mai ridicat plafon de sancțiuni din UE. Argumentul principal este capacitatea organizației de a demonstra conformitate, trasabilitate și pregătire pentru control.</p> <h2 id="autoritate-relevantă"> Autoritate relevantă <a href="#autoritate-relevant%c4%83" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <ul> <li><strong>Agenția Națională de Integritate (ANI)</strong> — autoritate relevantă în anumite contexte din sfera integrității publice</li> </ul> <h2 id="configurați-canalul-de-raportare"> Configurați canalul de raportare <a href="#configura%c8%9bi-canalul-de-raportare" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>EthicsPortal pune în funcțiune rapid un canal intern de raportare pregătit pentru Legea 361/2022.</p> <p><a href="https://secure.ethicsportal.eu /session/new">Configurați canalul de raportare →</a></p>support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/ro/methodology/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/ro/methodology/Cum interpretează EthicsPortal dispozițiile ambigue ale Directivei (UE) 2019/1937. Document de referință pentru responsabili de conformitate, responsabili cu protecția datelor și consilieri juridici.<h1 id="metodologie"> Metodologie <a href="#metodologie" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h1> <p>Acest document consemnează modul în care EthicsPortal interpretează dispozițiile Directivei (UE) 2019/1937 care admit mai mult de o lectură rezonabilă. Este redactat pentru responsabili de conformitate, responsabili cu protecția datelor și consilieri juridici care trebuie să ia decizii operaționale defensabile în absența unor orientări interpretative autoritative din partea Comisiei Europene sau a Curții de Justiție.</p> <p>Este un document viu. Dacă Curtea de Justiție, Comitetul european pentru protecția datelor sau o autoritate națională competentă emite o interpretare obligatorie diferită de pozițiile de mai jos, acest document este revizuit, iar poziția anterioară este păstrată în istoricul reviziilor.</p> <p>Pentru harta funcționalitate-cerință - adică ce capabilitate EthicsPortal satisface fiecare dispoziție a Directivei - consultați pagina de <a href="/ro/compliance/">conformitate</a>. Cele două documente sunt complementare: conformitatea descrie ce face produsul; metodologia descrie cum citim legea.</p> <p>Ultima actualizare: aprilie 2026.</p> <hr> <h2 id="1-domeniu-de-aplicare-și-surse"> §1. Domeniu de aplicare și surse <a href="#1-domeniu-de-aplicare-%c8%99i-surse" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Această metodologie privește Directiva 2019/1937 astfel cum a fost transpusă în dreptul național al celor 27 de state membre ale UE. Atunci când transpunerea națională este mai strictă decât Directiva, regula națională prevalează pentru organizațiile care operează în jurisdicția respectivă (vezi §10).</p> <p>Surse cu autoritate, în ordinea priorității:</p> <ol> <li><strong>Textul Directivei</strong> - Directiva (UE) 2019/1937 din 23 octombrie 2019, inclusiv considerentele sale.</li> <li><strong>Legile naționale de transpunere</strong> - obligatorii în fiecare stat membru. Consultați <a href="/ro/whistleblower-laws/">legislația privind avertizorii, pe țări</a> pentru denumirile actelor normative și autoritățile de aplicare.</li> <li><strong>Hotărârile Curții de Justiție a Uniunii Europene</strong> - obligatorii la nivelul Uniunii.</li> <li><strong>Orientările Comitetului european pentru protecția datelor</strong> - pentru aspectele privind protecția datelor (articolul 17 și suprapunerea cu GDPR).</li> <li><strong>Orientările autorităților naționale competente</strong> - persuasive în statul emitent.</li> </ol> <p>Acest document descrie metodologia operațională. Nu reprezintă consultanță juridică. Organizațiile ar trebui să valideze interpretările cu consilieri juridici competenți în jurisdicția lor înainte de a se baza pe ele în audit sau litigiu.</p> <hr> <h2 id="2-convenții"> §2. Convenții <a href="#2-conven%c8%9bii" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p><strong>Directiva prevede</strong> introduce o afirmație despre ceea ce cere textul Directivei.</p> <p><strong>În practică, asta înseamnă</strong> introduce interpretarea EthicsPortal acolo unde textul permite mai mult de o lectură.</p> <p><strong>EthicsPortal implementează asta prin</strong> introduce modul în care interpretarea se manifestă în produs. Operatorii care aleg o interpretare diferită pot avea nevoie să ajusteze configurația sau procedurile.</p> <p>Toate referințele la articole privesc Directiva 2019/1937, dacă nu se precizează altfel.</p> <hr> <h2 id="3-pragul-de-50-de-lucrători-art-8"> §3. Pragul de 50 de lucrători (art. 8) <a href="#3-pragul-de-50-de-lucr%c4%83tori-art-8" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p><strong>Întrebarea.</strong> Articolul 8 alineatul (3) cere entităților cu „50 sau mai mulți lucrători” să instituie canale interne de raportare. Directiva nu definește cum se calculează efectivul, cum se iau în calcul lucrătorii part-time și temporari sau dacă pragul se aplică pe persoană juridică ori pe grup.</p> <p><strong>Directiva prevede</strong> că „entitățile juridice din sectorul privat cu 50 sau mai mulți lucrători” trebuie să se conformeze (art. 8 alin. 3). Considerentul 48 clarifică faptul că pragul se calculează „în conformitate cu dreptul intern de transpunere a dreptului relevant al Uniunii”.</p> <p><strong>În practică, asta înseamnă</strong> că calculul urmează regulile existente ale fiecărui stat membru privind numărarea forței de muncă în materia ocupării și securității sociale. Aceste reguli diferă:</p> <ul> <li><strong>Germania</strong> (HinSchG §12): efectivul se bazează pe numărul persoanelor angajate în mod regulat, calculat pe persoană juridică.</li> <li><strong>Franța</strong> (Loi Waserman, art. 8): 50 de lucrători calculați ca medie lunară a efectivului din ultimele 12 luni.</li> <li><strong>Italia</strong> (D.Lgs. 24/2023): media ocupării din anul precedent.</li> <li><strong>Spania</strong> (Ley 2/2023): 50 de lucrători pe entitate, cu posibilitatea canalelor la nivel de grup în anumite condiții.</li> </ul> <p><strong>Pragul se calculează pe persoană juridică</strong>, nu pe grup. O societate-mamă și o filială sunt entități distincte în sensul articolului 8, dacă legea națională nu prevede altfel. Articolul 8 alineatul (6) permite resurse partajate în cadrul unui grup de până la 249 de lucrători, dar obligația de a institui un canal se declanșează tot pe entitate, odată depășit pragul de 50 de lucrători.</p> <p><strong>Contractorii, lucrătorii temporari și stagiarii</strong> sunt, în general, incluși în prag atunci când intră în definiția națională a „lucrătorului” - care este mai largă decât „salariatul” în dreptul UE. Curtea de Justiție a statuat în mod constant că noțiunea de „lucrător” în dreptul UE include orice persoană care prestează servicii pentru și sub autoritatea alteia, în schimbul unei remunerații (a se vedea <em>Lawrie-Blum</em>, C-66/85).</p> <p><strong>EthicsPortal implementează asta prin</strong> faptul că nu condiționează accesul de numărul de lucrători. Orice organizație poate pune în funcțiune un portal indiferent de dimensiune. Organizațiile sub pragul de 50 de lucrători operează adesea voluntar astfel de canale - pentru managementul riscului, deoarece legea națională impune un prag mai mic sectorului lor (de exemplu, serviciile financiare) sau pentru că politica de grup o cere.</p> <hr> <h2 id="4-termenul-pentru-confirmarea-primirii-art-9-alin-1-lit-b"> §4. Termenul pentru confirmarea primirii (art. 9 alin. 1 lit. b) <a href="#4-termenul-pentru-confirmarea-primirii-art-9-alin-1-lit-b" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p><strong>Întrebarea.</strong> Articolul 9 alineatul (1) litera (b) cere confirmarea primirii „în termen de șapte zile de la primire”. Directiva nu precizează dacă este vorba de zile calendaristice sau lucrătoare și nici când începe să curgă termenul pentru raportările primite în afara programului de lucru.</p> <p><strong>Directiva prevede</strong> confirmarea primirii „în termen de șapte zile de la primire”. Nu există alte calificări.</p> <p><strong>În practică, asta înseamnă</strong> șapte zile <strong>calendaristice</strong>, calculate din momentul în care raportarea intră în canal. Aceasta urmează principiul general potrivit căruia termenele din dreptul Uniunii curg în zile calendaristice dacă nu se prevede în mod expres altfel (Regulamentul (CEE, Euratom) nr. 1182/71, art. 3). Statele membre care au transpus Directiva au tratat în mod constant termenul de șapte zile ca termen în zile calendaristice (HinSchG §17(1)2; D.Lgs. 24/2023 art. 5 alin. 1 lit. d; Loi Waserman art. 8).</p> <p>O raportare transmisă la 23:59 într-o duminică este o raportare primită în acea duminică. Termenul de șapte zile începe în ziua următoare (ziua 1 = luni) și expiră la finalul celei de-a șaptea zile. Acest lucru urmează articolului 3 alineatul (1) din Regulamentul 1182/71, care prevede că, dacă perioada este exprimată în zile, ziua evenimentului care declanșează termenul nu se ia în calcul.</p> <p><strong>Confirmarea primirii nu este același lucru cu răspunsul pe fond.</strong> Confirmarea primirii este o confirmare că raportarea a fost primită și înregistrată. Nu trebuie să conțină o evaluare a fondului și nici numele persoanei care gestionează cazul.</p> <p><strong>EthicsPortal implementează asta prin</strong> trimiterea unei confirmări automate către persoana care raportează în momentul transmiterii, afișată în portal și, atunci când sunt furnizate date de contact, și prin e-mail. Confirmarea include referința cazului și termenul legal de 3 luni pentru feedback. Organizațiile configurate pentru confirmare manuală primesc alerte cu 48 de ore înainte de expirarea termenului de 7 zile și în ziua expirării.</p> <hr> <h2 id="5-termenul-pentru-feedback-art-9-alin-1-lit-f"> §5. Termenul pentru feedback (art. 9 alin. 1 lit. f) <a href="#5-termenul-pentru-feedback-art-9-alin-1-lit-f" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p><strong>Întrebarea.</strong> Articolul 9 alineatul (1) litera (f) cere feedback „în termen de cel mult trei luni de la confirmarea primirii sau, dacă nu a fost trimisă o confirmare, în termen de trei luni de la expirarea perioadei de șapte zile de la efectuarea raportării”. Directiva nu definește ce califică drept „feedback”.</p> <p><strong>Directiva prevede</strong> că „feedback” înseamnă „furnizarea către persoana care raportează a unor informații privind acțiunea preconizată sau luată în continuarea raportării și motivele acesteia” (art. 5 pct. 13).</p> <p><strong>În practică, asta înseamnă</strong> că feedbackul trebuie să fie substanțial. O nouă confirmare a primirii sau o formulare de tipul „raportarea este în curs de analiză” nu reprezintă feedback în sensul articolului 9 alineatul (1) litera (f). Persoana care raportează are dreptul să știe, până la expirarea termenului de 3 luni, ce acțiune intenționează organizația să întreprindă sau a întreprins și de ce.</p> <p>Feedbackul nu trebuie să fie o concluzie finală. O organizație poate spune că situația este încă investigată, cu condiția să precizeze ce a fost făcut până atunci, ce pași urmează și când poate fi așteptată o nouă actualizare. Ceea ce se cere este o informație suficientă pentru ca persoana care raportează să poată evalua dacă organizația tratează raportarea cu seriozitate.</p> <p><strong>Termenul de trei luni curge de la data confirmării primirii</strong>, nu de la data transmiterii raportării. Dacă confirmarea este întârziată, fereastra pentru feedback se scurtează în mod corespunzător - ultima dată permisă pentru feedback este la trei luni și șapte zile după transmiterea raportării.</p> <p><strong>EthicsPortal implementează asta prin</strong> urmărirea ambelor termene (confirmarea în 7 zile, feedbackul în 3 luni) pentru fiecare caz și prin afișarea alertelor de întârziere tuturor administratorilor organizației. Feedbackul către persoana care raportează este transmis prin canalul de mesagerie bidirecțional din portal, care păstrează anonimatul atunci când identitatea nu a fost dezvăluită.</p> <hr> <h2 id="6-urmărirea-diligentă-art-9-alin-1-lit-d"> §6. Urmărirea diligentă (art. 9 alin. 1 lit. d) <a href="#6-urm%c4%83rirea-diligent%c4%83-art-9-alin-1-lit-d" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p><strong>Întrebarea.</strong> Articolul 9 alineatul (1) litera (d) cere o „urmărire diligentă de către persoana sau compartimentul desemnat prevăzut la litera (c)”. Termenul „diligentă” nu este definit.</p> <p><strong>Directiva prevede</strong> că follow-up-ul înseamnă „orice acțiune întreprinsă de destinatarul unei raportări sau de orice autoritate competentă pentru a verifica exactitatea susținerilor din raportare și, dacă este cazul, pentru a remedia încălcarea raportată” (art. 5 pct. 12).</p> <p><strong>În practică, asta înseamnă</strong> că urmărirea diligentă are trei componente operaționale minime:</p> <ol> <li><strong>Evaluare.</strong> O analiză documentată a faptului dacă susținerile, dacă ar fi adevărate, ar constitui o încălcare aflată în domeniul material al Directivei (art. 2) sau al transpunerii naționale.</li> <li><strong>Investigație proporțională cu acuzația.</strong> Pași de investigație proporționali cu gravitatea încălcării pretinse, cu forța probelor și cu prejudiciul potențial. Nu orice raportare justifică o investigație completă; o raportare fără detalii concrete poate fi evaluată și închisă cu o justificare documentată. O raportare cu detalii specifice și coroborabile justifică mai mult.</li> <li><strong>Evidență contemporană.</strong> Acțiunile întreprinse, deciziile luate și rațiunea lor trebuie înregistrate la momentul în care au loc. O urmărire diligentă care nu lasă nicio urmă este, în practică, indistinctă de lipsa oricărei urmăriri.</li> </ol> <p>„Diligent” este un standard obiectiv. Nu este satisfăcut doar prin bună-credință subiectivă. O organizație care închide în mod obișnuit raportări fără evaluare sau care întârzie luni de zile înainte să deschidă un dosar nu este diligentă, chiar dacă se consideră bine intenționată.</p> <p><strong>EthicsPortal implementează asta prin</strong> furnizarea unui flux de lucru de gestionare a cazurilor, cu tranziții de statut (primit, confirmat, în investigație, închis), note interne pentru colaborarea responsabililor de caz și un jurnal de audit doar cu adăugare, care înregistrează fiecare acțiune cu marcaj temporal și actor. Jurnalul de audit este principala probă a diligenței în audit sau în revizuirea de reglementare.</p> <hr> <h2 id="7-confidențialitatea-identității-art-16"> §7. Confidențialitatea identității (art. 16) <a href="#7-confiden%c8%9bialitatea-identit%c4%83%c8%9bii-art-16" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p><strong>Întrebarea.</strong> Articolul 16 alineatul (1) cere ca identitatea persoanei care raportează să nu fie dezvăluită nimănui dincolo de personalul autorizat. Directiva nu precizează dacă „identitatea” se extinde și la metadate care ar putea identifica raportorul (adrese IP, amprente de browser, metadate de autor din fișiere, modele de timestamp-uri).</p> <p><strong>Directiva prevede</strong> că „identitatea persoanei care raportează nu este divulgată nimănui dincolo de membrii personalului autorizat competenți să primească sau să urmărească raportările, fără consimțământul explicit al persoanei respective” (art. 16 alin. 1).</p> <p><strong>În practică, asta înseamnă</strong> că „identitatea” este citită funcțional: include orice informație care, singură sau în combinație cu alte date, permite identificarea persoanei care raportează. Această lectură este aliniată definiției datelor cu caracter personal din GDPR (Regulamentul (UE) 2016/679, art. 4 pct. 1) și poziției constante a Comitetului european pentru protecția datelor, potrivit căreia identificabilitatea este dependentă de context.</p> <p>Următoarele sunt tratate ca informații de identitate:</p> <ul> <li>numele persoanei care raportează, datele de contact și orice informații pe care le furnizează despre sine;</li> <li><strong>adresa IP</strong> de la care a fost transmisă raportarea;</li> <li><strong>metadatele fișierelor</strong> încorporate în documente încărcate (nume de autor, coordonate GPS în fotografii, identificatori ai dispozitivului, istoric de revizie în documente Office);</li> <li>modele de timestamp sau de acces care pot identifica în mod unic o persoană (de exemplu, o raportare transmisă la un moment la care doar o singură persoană ar fi putut, în mod plauzibil, să o transmită).</li> </ul> <p>Organizațiile care păstrează adrese IP ale raportorilor sau care acceptă fișiere încărcate fără eliminarea metadatelor se expun unui eșec de confidențialitate care constituie, din punct de vedere tehnic, o încălcare a articolului 16, chiar dacă numele persoanei care raportează nu este niciodată divulgat.</p> <p><strong>EthicsPortal implementează asta prin</strong> faptul că nu stochează niciodată adresele IP ale persoanelor care raportează (limitarea abuzului se bazează pe hash-uri unidirecționale ireversibile), elimină metadatele EXIF și metadatele documentelor din toate fișierele înainte de stocare și criptează la nivel de repaus câmpurile de identitate cu criptare nedeterministă, astfel încât nici măcar accesul complet la baza de date să nu permită căutări în masă după nume.</p> <hr> <h2 id="8-perioada-de-păstrare-art-18"> §8. Perioada de păstrare (art. 18) <a href="#8-perioada-de-p%c4%83strare-art-18" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p><strong>Întrebarea.</strong> Articolul 18 alineatul (1) cere ca evidențele raportărilor să fie păstrate „nu mai mult decât este necesar și proporțional pentru respectarea cerințelor impuse de prezenta directivă sau a altor cerințe impuse de dreptul Uniunii sau de dreptul intern”. Directiva nu stabilește o perioadă maximă.</p> <p><strong>Directiva prevede</strong> un standard de tip „necesar și proporțional”, ancorat în scopuri de conformitate.</p> <p><strong>În practică, asta înseamnă</strong> că păstrarea trebuie justificată prin trimitere la un scop juridic sau operațional concret, limitată în timp și documentată în evidențele de protecție a datelor ale organizației (GDPR, art. 30). În lipsa unei investigații în curs, a unui litigiu sau a unei cerințe legale specifice, păstrarea dincolo de închiderea cazului devine din ce în ce mai greu de justificat.</p> <p>Justificări frecvente și duratele lor tipice:</p> <table> <thead> <tr> <th>Scop</th> <th>Păstrare tipică</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td>Caz activ (de la primire până la închidere)</td> <td>Durata cazului</td> </tr> <tr> <td>Investigație sau litigiu ulterior</td> <td>Până la soluționarea finală</td> </tr> <tr> <td>Jurnal de audit de reglementare</td> <td>Perioada stabilită de reglementarea sectorială (adesea 5 ani pentru servicii financiare)</td> </tr> <tr> <td>Protecție pentru pretenții privind represaliile (art. 21)</td> <td>Termenul național de prescripție pentru litigii de muncă (de regulă 2-5 ani)</td> </tr> <tr> <td>Raportare statistică în temeiul art. 27 alin. 2</td> <td>Doar date anonimizate; datele personale trebuie minimizate sau șterse</td> </tr> </tbody> </table> <p>Transpunerea națională poate stabili perioade specifice. Exemple:</p> <ul> <li><strong>Germania</strong> (HinSchG §11 alin. 5): documentația este ștearsă la trei ani după închiderea procedurii, mai mult doar dacă alte legi cer acest lucru.</li> <li><strong>Franța</strong> (ghidaj CNIL privind Loi Waserman): perioade de păstrare calibrate pe tip de caz, cu ștergerea cazurilor de rutină în termen de două luni de la închidere dacă nu se urmează alte măsuri.</li> <li><strong>Italia</strong> (D.Lgs. 24/2023 art. 14): cinci ani de la închiderea raportării, sub rezerva principiului minimizării din GDPR.</li> </ul> <p>O perioadă generală de păstrare aleasă doar pentru comoditate („păstrăm totul 10 ani”) nu este conformă nici cu articolul 18, nici cu articolul 5 alineatul (1) litera (e) din GDPR. Păstrarea trebuie legată de un scop.</p> <p><strong>EthicsPortal implementează asta prin</strong> perioade de retenție configurabile (12, 24, 36, 60 de luni), cu ștergerea automată a raportărilor închise la sfârșitul perioadei configurate. Setarea implicită este cea mai scurtă perioadă care satisface cele mai frecvente cerințe ale legilor naționale de transpunere. Operatorii din sectoare cu obligații legale mai lungi configurează perioada în mod corespunzător.</p> <hr> <h2 id="9-temeiul-legal-al-prelucrării-interacțiunea-cu-gdpr"> §9. Temeiul legal al prelucrării (interacțiunea cu GDPR) <a href="#9-temeiul-legal-al-prelucr%c4%83rii-interac%c8%9biunea-cu-gdpr" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p><strong>Întrebarea.</strong> Articolul 17 din Directivă cere ca prelucrarea datelor cu caracter personal să respecte GDPR. Directiva însăși nu este un temei legal în sensul articolului 6 din GDPR - un operator trebuie să identifice temeiul concret aplicabil.</p> <p><strong>Directiva prevede</strong> că prelucrarea „se efectuează în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679” (art. 17).</p> <p><strong>În practică, asta înseamnă</strong> că temeiul legal este <strong>articolul 6 alineatul (1) litera (c) din GDPR - obligație legală</strong>, atunci când organizația este supusă obligației legale de a institui și opera un canal de raportare. Pentru organizațiile care depășesc pragul de 50 de lucrători (sau sunt sub acest prag, dar legea sectorială impune obligația), articolul 6 alineatul (1) litera (c) este temeiul corect și suficient. Consimțământul persoanei care raportează nu este necesar și nici nu ar trebui solicitat - tratarea prelucrării ca fiind bazată pe consimțământ ar fi înșelătoare și ar crea un drept teoretic de retragere pe care operatorul nu îl poate respecta.</p> <p>Pentru organizațiile care operează <strong>voluntar</strong> un canal de raportare (sub pragul de 50 de lucrători și fără obligație sectorială), temeiul legal este <strong>articolul 6 alineatul (1) litera (f) - interes legitim</strong>, cu condiția unui test de echilibrare documentat. Interesul legitim de a preveni și detecta nereguli în interiorul organizației este bine stabilit și recunoscut în orientările naționale din mai multe state membre.</p> <p>Categorii speciale de date cu caracter personal (GDPR, art. 9) pot apărea incidental în raportări - de exemplu, o raportare privind discriminarea poate dezvălui date privind sănătatea sau originea etnică. Temeiul pentru prelucrarea datelor din articolul 9 este de obicei articolul 9 alineatul (2) litera (g) - interes public major, cu condiția ca prelucrarea să fie proporțională și însoțită de garanții specifice. Raportările care dezvăluie infracțiuni (GDPR, art. 10) sunt prelucrate în baza corespunzătoare din dreptul național.</p> <p><strong>EthicsPortal implementează asta prin</strong> documentarea articolului 6 alineatul (1) litera (c) ca temei implicit în Acordul de prelucrare a datelor și în politica de confidențialitate. Operatorii aflați sub pragul legal ajustează politica de confidențialitate pentru a reflecta articolul 6 alineatul (1) litera (f) și își documentează separat testul de echilibrare.</p> <hr> <h2 id="10-prevalența-dreptului-național-art-25"> §10. Prevalența dreptului național (art. 25) <a href="#10-prevalen%c8%9ba-dreptului-na%c8%9bional-art-25" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p><strong>Întrebarea.</strong> Articolul 25 alineatul (1) prevede că statele membre pot introduce sau păstra dispoziții „mai favorabile drepturilor persoanelor care raportează” decât cele prevăzute în Directivă. Directiva nu explică modul în care operatorii ar trebui să rezolve conflictele atunci când legea națională este mai strictă.</p> <p><strong>Directiva prevede</strong> la articolul 25 alineatul (1) că „statele membre pot introduce sau menține dispoziții mai favorabile drepturilor persoanelor care raportează decât cele prevăzute de prezenta directivă, fără a aduce atingere articolului 22 [drepturile persoanelor vizate] și articolului 23 alineatul (2) [sancțiuni pentru raportări false făcute cu bună știință]”.</p> <p><strong>În practică, asta înseamnă</strong> că, atunci când transpunerea națională este mai strictă decât Directiva, <strong>legea națională prevalează</strong> pentru organizațiile care operează în jurisdicția respectivă. Nu există opțiunea de a vă baza pe minimul Directivei atunci când regula locală este mai strictă. Directiva stabilește un prag minim, nu un plafon maxim.</p> <p>Exemple practice de reguli naționale mai stricte:</p> <ul> <li><strong>Franța</strong> cere confirmarea primirii raportărilor externe în termen de șapte zile lucrătoare și poate impune termene de feedback mai scurte decât minimul Directivei pentru anumite sectoare (AMF, ACPR).</li> <li><strong>Germania</strong> extinde explicit protecția la raportări privind anumite categorii de încălcări care depășesc domeniul material al Directivei (HinSchG §2).</li> <li><strong>Italia</strong> impune un prag mai mic în anumite situații sectoriale și formalități specifice de evidență.</li> <li><strong>Polonia</strong> impune cerințe specifice privind forma politicii canalului de raportare, care nu apar în textul Directivei.</li> </ul> <p><strong>Pentru operatorii multi-țară</strong>, regula operațională este: în fiecare jurisdicție, aplicați standardul mai strict dintre (Directivă, lege națională). În unele situații, aceasta înseamnă că politica de grup adoptă un standard uniform ridicat, aliniat celei mai stricte reguli naționale din orice țară de operare. De regulă, aceasta este preferabilă menținerii unor politici paralele pe jurisdicții, ceea ce crește sarcina administrativă și riscul de a aplica regula greșită.</p> <p><strong>EthicsPortal implementează asta prin</strong> calibrarea valorilor implicite la cel mai strict numitor comun dintre cele 27 de state membre: cele mai scurte termene de confirmare și feedback, cea mai restrictivă retenție implicită și cea mai completă informare anti-represalii. Operatorii care activează într-o singură jurisdicție pot relaxa anumite setări pentru a se alinia regulilor naționale, dar baza este calibrată peste minimul Directivei oriunde legile naționale de transpunere depășesc Directiva.</p> <hr> <h2 id="11-raportarea-anonimă-art-6-alin-2-art-9-alin-1-lit-e"> §11. Raportarea anonimă (art. 6 alin. 2, art. 9 alin. 1 lit. e) <a href="#11-raportarea-anonim%c4%83-art-6-alin-2-art-9-alin-1-lit-e" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p><strong>Întrebarea.</strong> Trebuie o organizație să accepte raportări anonime?</p> <p><strong>Directiva prevede</strong> la articolul 6 alineatul (2) că aceasta „nu aduce atingere competenței statelor membre de a decide dacă obligă sau nu entitățile juridice […] să accepte și să urmărească raportările anonime”. Articolul 9 alineatul (1) litera (e) cere „o urmărire diligentă, atunci când este prevăzută de dreptul național, în ceea ce privește raportarea anonimă”.</p> <p><strong>În practică, asta înseamnă</strong> că legea națională decide. Există două poziții:</p> <ul> <li><strong>Obligatorie</strong> în unele jurisdicții sau sectoare (de exemplu, reglementarea franceză din serviciile financiare).</li> <li><strong>Permisă</strong> în cele mai multe state membre - Germania (HinSchG), Italia (D.Lgs. 24/2023, cu obligația de urmărire diligentă odată ce raportarea este acceptată), Polonia (Ustawa o ochronie sygnalistów) și altele.</li> </ul> <p>Trei consecințe.</p> <p><strong>Odată acceptate, obligația există.</strong> O organizație care publică „acceptăm raportări anonime” a activat articolul 9 alineatul (1) litera (e). Obligația se atașează politicii publicate, nu raportării individuale.</p> <p><strong>Protecția anti-represalii se aplică numai din momentul identificării.</strong> Articolul 21 nu poate proteja o persoană necunoscută. Acțiunile întreprinse în perioada de anonimat nu devin retroactiv acoperite.</p> <p><strong>Anonimatul este un standard tehnic, nu o promisiune de marketing.</strong> Un formular care colectează o adresă de e-mail nu este anonim. Un canal care jurnalizează adrese IP nu este anonim. Confidențialitatea din articolul 16 protejează o identitate cunoscută împotriva divulgării; anonimatul împiedică identificarea de la bun început.</p> <p><strong>EthicsPortal implementează asta prin</strong> acceptarea implicită a raportărilor anonime. Niciun detaliu de contact nu este obligatoriu. Adresele IP nu sunt stocate niciodată (limitarea abuzului folosește hash-uri unidirecționale ireversibile). Metadatele fișierelor sunt eliminate înainte de stocare. Operatorii pot configura portalul pentru a cere date de contact atunci când legea națională impune raportări identificate. Raportările anonime acceptate urmează același flux de caz, aceleași termene și același standard de urmărire diligentă ca raportările identificate.</p> <hr> <h2 id="istoricul-reviziilor"> Istoricul reviziilor <a href="#istoricul-reviziilor" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <ul> <li><strong>aprilie 2026</strong> - adăugat §11 privind raportarea anonimă (art. 6 alin. 2, art. 9 alin. 1 lit. e).</li> <li><strong>aprilie 2026</strong> - publicare inițială.</li> </ul> <hr> <h2 id="corecții-și-întrebări"> Corecții și întrebări <a href="#corec%c8%9bii-%c8%99i-%c3%aentreb%c4%83ri" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Acest document este conceput pentru a putea fi citat și folosit ca referință. Dacă identificați o eroare sau o poziție care intră în conflict cu o hotărâre a Curții de Justiție, cu o opinie a Comitetului european pentru protecția datelor sau cu o orientare națională obligatorie, scrieți la <a href="mailto:support@ethicsportal.eu">support@ethicsportal.eu</a>. Corecțiile sunt publicate în istoricul reviziilor, cu data și un rezumat al modificării.</p> <p>Pentru întrebări despre modul în care o anumită interpretare se aplică situației concrete a organizației dvs., acest document nu înlocuiește consultanța juridică. Contactați un consilier juridic competent în jurisdicția relevantă.</p>support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/ro/privacy/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/ro/privacy/Cum colectează, utilizează și protejează EthicsPortal datele personale în contextul site-ului și al platformei.<h1 id="politică-de-confidențialitate"> Politică de confidențialitate <a href="#politic%c4%83-de-confiden%c8%9bialitate" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h1> <p><strong>Data intrării în vigoare:</strong> 23 aprilie 2026<br> <strong>Ultima actualizare:</strong> 23 aprilie 2026</p> <h2 id="1-introducere"> 1. Introducere <a href="#1-introducere" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>EthicsPortal este operat de Yaroslav Shmarov, persoană fizică autorizată / întreprindere individuală înregistrată în Polonia. Această politică explică modul în care colectăm, folosim și protejăm datele personale atunci când utilizați site-ul și platforma EthicsPortal.</p> <p>Pentru întrebări privind protecția datelor: <a href="mailto:support@ethicsportal.eu">support@ethicsportal.eu</a>.</p> <h2 id="2-ce-date-colectăm"> 2. Ce date colectăm <a href="#2-ce-date-colect%c4%83m" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Putem prelucra următoarele categorii de date:</p> <ul> <li>date de cont, cum ar fi adresa de e-mail și numele afișat;</li> <li>preferința de limbă;</li> <li>date legate de facturare, prelucrate prin Stripe;</li> <li>date tehnice minime necesare funcționării și securității serviciului;</li> <li>conținutul raportărilor și mesajelor schimbate în platformă;</li> <li>fișierele încărcate în cadrul unui caz.</li> </ul> <h2 id="3-cum-folosim-datele"> 3. Cum folosim datele <a href="#3-cum-folosim-datele" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Folosim datele pentru:</p> <ul> <li>furnizarea serviciului;</li> <li>autentificare și administrarea contului;</li> <li>procesarea plăților;</li> <li>notificări operaționale;</li> <li>securitate, prevenirea abuzului și depanare;</li> <li>îmbunătățirea funcționării serviciului.</li> </ul> <p>Nu vindem date personale și nu folosim datele pentru publicitate comportamentală.</p> <h2 id="4-datele-din-raportări"> 4. Datele din raportări <a href="#4-datele-din-raport%c4%83ri" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Datele sensibile din raportări sunt tratate cu un nivel ridicat de protecție:</p> <ul> <li>conținutul raportărilor și al mesajelor este criptat în repaus;</li> <li>identitatea persoanei care raportează este opțională;</li> <li>fișierele sunt curățate de metadate înainte de stocare;</li> <li>accesul la dosare este restrâns la rolurile autorizate.</li> </ul> <h2 id="5-furnizori-și-terți"> 5. Furnizori și terți <a href="#5-furnizori-%c8%99i-ter%c8%9bi" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>EthicsPortal folosește furnizori pentru găzduire, plăți și e-mail tranzacțional, inclusiv:</p> <ul> <li>Hetzner pentru infrastructura principală;</li> <li>Stripe pentru plăți;</li> <li>furnizori de e-mail tranzacțional;</li> <li>servicii operaționale limitate pentru administrarea site-ului și monitorizare.</li> </ul> <p>Acești furnizori primesc doar datele necesare scopului pentru care sunt utilizați.</p> <h2 id="6-cookie-uri"> 6. Cookie-uri <a href="#6-cookie-uri" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Folosim cookie-uri funcționale necesare pentru:</p> <ul> <li>autentificare și sesiune;</li> <li>protejarea fluxului de autentificare;</li> <li>memorarea limbii selectate.</li> </ul> <p>Nu folosim cookie-uri publicitare pe portalul public de raportare.</p> <h2 id="7-perioada-de-păstrare"> 7. Perioada de păstrare <a href="#7-perioada-de-p%c4%83strare" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Datele sunt păstrate pe durata necesară furnizării serviciului și a obligațiilor legale aferente. Pentru raportări, organizația poate configura perioada de retenție, după care dosarele sunt șterse automat conform regulilor platformei.</p> <h2 id="8-drepturile-dvs"> 8. Drepturile dvs. <a href="#8-drepturile-dvs" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>În condițiile GDPR, puteți solicita, după caz:</p> <ul> <li>acces la date;</li> <li>rectificare;</li> <li>ștergere;</li> <li>restricționare;</li> <li>portabilitate;</li> <li>opoziție.</li> </ul> <p>Pentru exercitarea drepturilor, scrieți la <a href="mailto:support@ethicsportal.eu">support@ethicsportal.eu</a>.</p> <h2 id="9-transferuri-și-securitate"> 9. Transferuri și securitate <a href="#9-transferuri-%c8%99i-securitate" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Datele principale ale raportărilor sunt găzduite în Uniunea Europeană. Atunci când un furnizor implică prelucrare suplimentară, folosim măsuri contractuale și operaționale adecvate pentru protecția datelor.</p> <h2 id="10-modificări"> 10. Modificări <a href="#10-modific%c4%83ri" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Putem actualiza această politică atunci când serviciul sau obligațiile legale se schimbă. Versiunea curentă este publicată pe această pagină.</p>support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/ro/refunds/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/ro/refunds/Politica de anulare și rambursare pentru abonamentele EthicsPortal.<h1 id="politică-de-rambursare"> Politică de rambursare <a href="#politic%c4%83-de-rambursare" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h1> <p><strong>Data intrării în vigoare:</strong> 23 aprilie 2026<br> <strong>Ultima actualizare:</strong> 23 aprilie 2026</p> <h2 id="anulare"> Anulare <a href="#anulare" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Abonamentul poate fi anulat în orice moment din cont. Accesul rămâne activ până la sfârșitul perioadei de facturare curente.</p> <h2 id="rambursări"> Rambursări <a href="#ramburs%c4%83ri" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Abonamentul este, în mod obișnuit, nerambursabil pentru perioada deja facturată, cu excepția cazurilor în care legea aplicabilă sau o decizie comercială explicită prevăd altfel.</p> <h2 id="contact"> Contact <a href="#contact" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Pentru întrebări despre facturare sau anulare: <a href="mailto:support@ethicsportal.eu">support@ethicsportal.eu</a>.</p>support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/ro/pricing/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/ro/pricing/Prețuri simple și transparente pentru EthicsPortal. Un singur plan, totul inclus. Fără taxe per angajat.<p><strong>Luați în calcul o soluție internă?</strong> Art. 9 din Directiva (UE) 2019/1937 cere confidențialitatea identității persoanei care raportează, urmărire imparțială și acces restrâns la dosare. Un canal intern trebuie să demonstreze toate aceste lucruri în aceeași infrastructură administrată de organizație. O operare externă reduce această fricțiune și simplifică explicația de conformitate în audit și în DPIA.</p> <p><a href="/ro/faq/">Mai multe în întrebările frecvente →</a></p>support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/ro/incidents/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/ro/incidents/Registru public al incidentelor materiale care afectează datele cu caracter personal prelucrate de EthicsPortal. Menținut în spiritul articolului 33 GDPR și al transparenței instituționale.<h1 id="registru-al-incidentelor"> Registru al incidentelor <a href="#registru-al-incidentelor" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h1> <p>Această pagină înregistrează fiecare incident material care afectează confidențialitatea, integritatea sau disponibilitatea datelor cu caracter personal prelucrate de EthicsPortal. Este menținută în spiritul articolului 33 GDPR (notificarea încălcărilor securității datelor cu caracter personal) și ca practică de transparență instituțională.</p> <p>Ultima actualizare: 23 aprilie 2026.</p> <hr> <h2 id="domeniu-de-aplicare"> Domeniu de aplicare <a href="#domeniu-de-aplicare" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Se creează o înregistrare pentru oricare dintre următoarele:</p> <ul> <li>o încălcare a securității datelor cu caracter personal în sensul articolului 4 punctul 12 GDPR — „o încălcare a securității care duce, în mod accidental sau ilegal, la distrugerea, pierderea, modificarea, divulgarea neautorizată sau accesul neautorizat la date cu caracter personal transmise, stocate sau prelucrate într-un alt mod”;</li> <li>o indisponibilitate a serviciului mai mare de două ore care a împiedicat persoanele care raportează să trimită raportări sau a împiedicat responsabilii de caz să acceseze cazurile active;</li> <li>o vulnerabilitate semnificativă în EthicsPortal sau la un subprocesator care a impus măsuri urgente de mitigare;</li> <li>orice incident care impune notificarea unei autorități de supraveghere în temeiul articolului 33 GDPR.</li> </ul> <p>Întreruperile de rutină mai scurte de două ore, mentenanța planificată și incidentele care nu au implicat date cu caracter personal nu sunt înregistrate aici.</p> <hr> <h2 id="calendarul-divulgării"> Calendarul divulgării <a href="#calendarul-divulg%c4%83rii" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <ul> <li><strong>În maximum 72 de ore</strong> de la momentul în care EthicsPortal ia cunoștință de o încălcare a securității datelor cu caracter personal — notificare către operatorii afectați prin e-mail, în temeiul articolului 33 alineatul (2) GDPR.</li> <li><strong>În maximum 7 zile</strong> de la limitarea incidentului — adăugarea unei înregistrări preliminare în acest registru, cu rezumatul, categoriile de date afectate și stadiul măsurilor de mitigare.</li> <li><strong>În maximum 30 de zile</strong> de la limitarea incidentului — publicarea înregistrării finale, cu cauza principală, măsurile corective și lecțiile învățate.</li> </ul> <p>Înregistrările rămân publice pe termen nedeterminat. Nu sunt editate pentru a reduce impactul reputațional; corecțiile sunt adăugate ca înregistrări ulterioare.</p> <hr> <h2 id="raportarea-unei-probleme-de-securitate"> Raportarea unei probleme de securitate <a href="#raportarea-unei-probleme-de-securitate" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Pentru a raporta o problemă de securitate care afectează EthicsPortal, scrieți la <a href="mailto:security@ethicsportal.eu">security@ethicsportal.eu</a>. Sunt acceptate și raportări criptate; cheia PGP este disponibilă la cerere.</p> <hr> <h2 id="registru"> Registru <a href="#registru" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p><em>Nicio înregistrare.</em></p>support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/ro/penalties/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/ro/penalties/Amenzi și sancțiuni pentru neconformitatea cu Directiva (UE) 2019/1937 în fiecare stat membru. Actualizat periodic cu evoluțiile privind aplicarea.<h1 id="sancțiuni-privind-directiva-ue-privind-avertizorii-pe-țări"> Sancțiuni privind Directiva UE privind avertizorii, pe țări <a href="#sanc%c8%9biuni-privind-directiva-ue-privind-avertizorii-pe-%c8%9b%c4%83ri" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h1> <p>Directiva (UE) 2019/1937 cere tuturor companiilor cu 50 sau mai mulți angajați să instituie canale interne de raportare. Fiecare stat membru al UE a transpus directiva în dreptul național, cu propriul regim de sancțiuni.</p> <p>Neconformitatea nu este teoretică. În martie 2025, <a href="https://eucrim.eu/news/ecj-ordered-several-member-states-to-financial-penalties-for-failing-to-transpose-whistleblowers-directive/">Curtea de Justiție a Uniunii Europene a amendat cinci state membre cu un total de 39 de milioane EUR</a> doar pentru întârzierea transpunerii. Companiile care nu se conformează se expun propriilor sancțiuni în baza legislației naționale.</p> <hr> <h2 id="sancțiuni-pe-scurt"> Sancțiuni pe scurt <a href="#sanc%c8%9biuni-pe-scurt" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <table> <thead> <tr> <th>Țara</th> <th>Fără canal de raportare</th> <th>Represalii</th> <th>Răspundere penală</th> <th>Act normativ</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td><a href="/ro/whistleblower-laws/spain/">Spania</a></td> <td>Până la 1.000.000 EUR</td> <td>Până la 1.000.000 EUR</td> <td>Nu</td> <td><a href="https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2023-4513">Legea 2/2023</a></td> </tr> <tr> <td><a href="/ro/whistleblower-laws/france/">Franța</a></td> <td>—</td> <td>60.000 EUR + 3 ani de închisoare</td> <td><strong>Da</strong></td> <td><a href="https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000045388745">Loi Waserman (2022-401)</a></td> </tr> <tr> <td><a href="/ro/whistleblower-laws/poland/">Polonia</a></td> <td>5.000 PLN (~1.200 EUR)</td> <td>Obstrucționare: 1.080.000 PLN (~250.000 EUR) + până la 1 an de închisoare. Represalii: până la 2 ani de închisoare</td> <td><strong>Da</strong></td> <td><a href="https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20240000928">Legea din 14 iunie 2024</a></td> </tr> <tr> <td><a href="/ro/whistleblower-laws/portugal/">Portugalia</a></td> <td>Până la 125.000 EUR</td> <td>Până la 125.000 EUR</td> <td>Nu</td> <td><a href="https://diariodarepublica.pt/dr/detalhe/lei/93-2021-175659849">Legea 93/2021</a></td> </tr> <tr> <td><a href="/ro/whistleblower-laws/italy/">Italia</a></td> <td>10.000-50.000 EUR</td> <td>10.000-50.000 EUR</td> <td>Nu</td> <td><a href="https://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2023/03/15/23G00032/sg">D.Lgs. 24/2023</a></td> </tr> <tr> <td><a href="/ro/whistleblower-laws/germany/">Germania</a></td> <td>20.000-50.000 EUR (de 10 ori mai mult pentru persoane juridice)</td> <td>Până la 50.000 EUR</td> <td>Nu</td> <td><a href="https://www.gesetze-im-internet.de/hinschg/">HinSchG</a></td> </tr> </tbody> </table> <hr> <h2 id="detalii-pe-țări"> Detalii pe țări <a href="#detalii-pe-%c8%9b%c4%83ri" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <h3 id="spain"> <a href="/ro/whistleblower-laws/spain/">Spania</a> - Legea 2/2023 <a href="#spain" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p><strong>Act normativ:</strong> <a href="https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2023-4513">Ley 2/2023, de 20 de febrero</a> - protecția persoanelor care raportează încălcări ale normelor și combaterea corupției.</p> <p><strong>Se aplică:</strong> companiilor cu 50 sau mai mulți angajați. Termenul a fost 13 iunie 2023 (250+ angajați) și 1 decembrie 2023 (50-249 angajați). <a href="https://www.garrigues.com/en_GB/new/spain-whistleblowing-law-published">Sursa: Garrigues</a></p> <p><strong>Sancțiuni:</strong></p> <ul> <li>neinstituirea unui canal intern de raportare: 600.000-1.000.000 EUR pentru persoane juridice. <a href="https://cms.law/en/int/expert-guides/whistleblower-protection-and-reporting-channels/spain">Sursa: CMS Expert Guide</a></li> <li>încălcarea obligațiilor privind canalul de raportare: 100.000-1.000.000 EUR pentru persoane juridice; 1.000-300.000 EUR pentru persoane fizice. <a href="https://cms.law/en/int/expert-guides/whistleblower-protection-and-reporting-channels/spain">Sursa: CMS Expert Guide</a></li> <li>sancțiuni suplimentare: avertisment public, interdicția de a obține subvenții sau avantaje fiscale pentru până la 4 ani și posibila suspendare a licențelor de funcționare. <a href="https://www.garrigues.com/en_GB/new/whistleblowing-channels-companies-spain-key-aspects-new-law-protecting-whistleblowers-all">Sursa: Garrigues</a></li> </ul> <p><strong>Autoritate de aplicare:</strong> Autoridad Independiente de Protección del Informante (A.A.I.)</p> <p>Spania are cele mai severe sancțiuni din UE pentru neconformitatea în materia avertizorilor.</p> <hr> <h3 id="france"> <a href="/ro/whistleblower-laws/france/">Franța</a> - Loi Waserman <a href="#france" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p><strong>Act normativ:</strong> <a href="https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000045388745">Loi n° 2022-401 du 21 mars 2022 (Loi Waserman)</a>, care modifică <a href="https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033558528">Loi Sapin II (2016-1691)</a>.</p> <p><strong>Se aplică:</strong> companiilor cu 50 sau mai mulți angajați. În vigoare din septembrie 2022. <a href="https://www.integrityline.com/expertise/blog/new-french-whistleblowing-law/">Sursa: IntegrityLine</a></p> <p><strong>Sancțiuni:</strong></p> <ul> <li>obstrucționarea unei raportări: amendă de până la 60.000 EUR și 1 an de închisoare. <a href="https://www.whispli.com/eu-directive-whistleblowing/france/">Sursa: Whispli</a></li> <li>represalii sau discriminare împotriva unui avertizor: amendă de până la 60.000 EUR și 3 ani de închisoare. <a href="https://www.jpkarsenty.com/en/the-whistleblower-the-impact-of-the-waserman-law-on-criminal-provisions-4-4/">Sursa: JP Karsenty</a></li> </ul> <p>Franța este unul dintre puținele state din UE în care obstrucționarea și represaliile atrag <strong>sancțiuni penale, inclusiv închisoare</strong>.</p> <p><strong>Diferență-cheie:</strong> în Franța, avertizorii nu mai sunt obligați să folosească mai întâi canalele interne înainte de a merge la autoritățile externe. <a href="https://www.integrityline.com/expertise/blog/new-french-whistleblowing-law/">Sursa: IntegrityLine</a></p> <hr> <h3 id="germany"> <a href="/ro/whistleblower-laws/germany/">Germania</a> - HinSchG <a href="#germany" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p><strong>Act normativ:</strong> <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/hinschg/">Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)</a> - intrat în vigoare la 2 iulie 2023.</p> <p><strong>Se aplică:</strong> companiilor cu 50 sau mai mulți angajați. Termenul a fost 2 iulie 2023 (250+ angajați) și 17 decembrie 2023 (50-249 angajați). Amenzile sunt aplicabile din 1 decembrie 2023. <a href="https://www.loc.gov/item/global-legal-monitor/2023-07-13/germany-whistleblower-protection-act-enters-into-force/">Sursa: Library of Congress</a></p> <p><strong>Sancțiuni:</strong></p> <ul> <li>neinstituirea unui canal de raportare: amenzi de 20.000-50.000 EUR conform secțiunii 40 HinSchG. <a href="https://www.ebnerstolz.de/en/what-we-offer/services/legal-advice/commercial-criminal-law/german-whistleblower-protection-act-27384.html">Sursa: Ebner Stolz</a></li> <li>pentru persoane juridice, amenzile pot crește <strong>de zece ori</strong> (până la 500.000 EUR) conform secțiunii 40(6). <a href="https://www.activemind.legal/guides/german-whistleblower-protection-act/">Sursa: activeMind</a></li> <li>represalii împotriva avertizorilor: până la 50.000 EUR. <a href="https://www.mofo.com/resources/insights/230602-the-new-german-whistleblowing-act">Sursa: Morrison Foerster</a></li> </ul> <p><strong>Notă:</strong> Germania a fost amendată cu 34.000.000 EUR de Curtea de Justiție a Uniunii Europene în martie 2025 pentru întârzierea transpunerii directivei. <a href="https://eucrim.eu/news/ecj-ordered-several-member-states-to-financial-penalties-for-failing-to-transpose-whistleblowers-directive/">Sursa: eucrim</a></p> <hr> <h3 id="italy"> <a href="/ro/whistleblower-laws/italy/">Italia</a> - D.Lgs. 24/2023 <a href="#italy" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p><strong>Act normativ:</strong> <a href="https://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2023/03/15/23G00032/sg">Decreto Legislativo 10 marzo 2023, n. 24</a>.</p> <p><strong>Se aplică:</strong> companiilor cu 50 sau mai mulți angajați (și tuturor companiilor cu model de conformitate 231, indiferent de dimensiune). Termenul a fost 15 iulie 2023 (250+ angajați) și 17 decembrie 2023 (50-249 angajați). <a href="https://www.nortonrosefulbright.com/en-it/knowledge/publications/5ff4d59b/whistleblowing-i-nuovi-obblighi-per-le-imprese">Sursa: Norton Rose Fulbright</a></p> <p><strong>Sancțiuni:</strong></p> <ul> <li>neinstituirea canalelor de raportare sau proceduri neconforme: 10.000-50.000 EUR. <a href="https://www.nortonrosefulbright.com/en-it/knowledge/publications/5ff4d59b/whistleblowing-i-nuovi-obblighi-per-le-imprese">Sursa: Norton Rose Fulbright</a></li> <li>represalii sau obstrucționarea raportării: 10.000-50.000 EUR. <a href="https://www.hoganlovells.com/en/publications/italy-implements-eu-whistleblower-directive-the-new-obligations-for-companies">Sursa: Hogan Lovells</a></li> <li>încălcarea confidențialității identității avertizorului: 10.000-50.000 EUR. <a href="https://www.nortonrosefulbright.com/en-it/knowledge/publications/5ff4d59b/whistleblowing-i-nuovi-obblighi-per-le-imprese">Sursa: Norton Rose Fulbright</a></li> <li>raportare falsă din partea avertizorului: 500-2.500 EUR. <a href="https://www.nortonrosefulbright.com/en-it/knowledge/publications/5ff4d59b/whistleblowing-i-nuovi-obblighi-per-le-imprese">Sursa: Norton Rose Fulbright</a></li> </ul> <p><strong>Autoritate de aplicare:</strong> ANAC (Autorità Nazionale Anticorruzione). ANAC a emis prima sa decizie de sancționare în iulie 2024 (Decizia nr. 380, caz de represalii). <a href="https://www.clearygottlieb.com/news-and-insights/publication-listing/whistleblowing-in-focus-part-two">Sursa: ANAC via Cleary Gottlieb</a></p> <hr> <h3 id="poland"> <a href="/ro/whistleblower-laws/poland/">Polonia</a> - Legea din 14 iunie 2024 <a href="#poland" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p><strong>Act normativ:</strong> <a href="https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20240000928">Ustawa z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów</a> - intrată în vigoare la 25 septembrie 2024.</p> <p><strong>Se aplică:</strong> angajatorilor cu 50 sau mai mulți angajați. Procedurile interne au devenit obligatorii la 1 ianuarie 2025. <a href="https://knowledge.dlapiper.com/dlapiperknowledge/globalemploymentlatestdevelopments/2024/poland-whistleblower-protection-act.html">Sursa: DLA Piper</a></p> <p><strong>Sancțiuni:</strong></p> <ul> <li>neinstituirea procedurilor interne de raportare: amendă de 20-5.000 PLN (~5-1.200 EUR), ca contravenție. Membrii conducerii pot răspunde personal. <a href="https://www.rsm.global/poland/en/insights/doing-business-poland/whistleblower-protection">Sursa: RSM Poland</a></li> <li>împiedicarea sau obstrucționarea raportării: amendă de până la 1.080.000 PLN (~250.000 EUR), restrângerea libertății sau până la 1 an de închisoare. În caz de violență sau amenințări: până la 3 ani. <a href="https://www.cliffordchance.com/insights/resources/blogs/regulatory-investigations-financial-crime-insights/2024/07/poland-implements-the-eu-whistleblowing-directive.html">Sursa: Clifford Chance</a></li> <li>represalii: amendă, restrângerea libertății sau până la 2 ani de închisoare. <a href="https://www.kochanski.pl/en/whistleblower-protection-act-all-you-need-to-know/">Sursa: Kochański & Partners</a></li> <li>divulgarea identității avertizorului: amendă, restrângerea libertății sau până la 1 an de închisoare. <a href="https://knowledge.dlapiper.com/dlapiperknowledge/globalemploymentlatestdevelopments/2024/poland-whistleblower-protection-act.html">Sursa: DLA Piper</a></li> </ul> <p><strong>Autoritate de aplicare:</strong> autoritatea independentă pentru protecția avertizorilor (Rzecznik Praw Sygnalistów) - operațională de la 1 septembrie 2025. <a href="https://wozniaklegal.com/en/news-and-insight/454/protection-of-whistleblowers-in-poland.html">Sursa: Wozniak Legal</a></p> <p>Polonia este unul dintre puținele state din UE în care obstrucționarea și represaliile atrag <strong>sancțiuni penale, inclusiv închisoare</strong>.</p> <hr> <h3 id="portugal"> <a href="/ro/whistleblower-laws/portugal/">Portugalia</a> - Legea 93/2021 <a href="#portugal" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h3> <p><strong>Act normativ:</strong> <a href="https://diariodarepublica.pt/dr/detalhe/lei/93-2021-175659849">Lei n.º 93/2021, de 20 de dezembro</a> - regimul general de protecție a avertizorilor.</p> <p><strong>Se aplică:</strong> companiilor cu 50 sau mai mulți angajați. Regimul sancționator este aplicabil din 7 iunie 2024. <a href="https://www.integrityline.com/expertise/blog/new-portuguese-whistleblowing-law/">Sursa: IntegrityLine</a></p> <p><strong>Sancțiuni:</strong></p> <ul> <li>neinstituirea canalelor de raportare: amenzi de până la 125.000 EUR. <a href="https://www.integrityline.com/expertise/blog/new-portuguese-whistleblowing-law/">Sursa: IntegrityLine</a></li> </ul> <p><strong>Autoritate de aplicare:</strong> MENAC (Mecanismo Nacional Anticorrupção). Platforma electronică a devenit operațională în noiembrie 2024. A primit 152 de raportări în 2024. Accentul se mută spre aplicarea în sectorul privat în 2025. <a href="https://commission.europa.eu/document/download/5a482f87-1f24-47bd-8595-d25f1ca29c6a_en">Sursa: European Commission Rule of Law Report 2025</a></p> <hr> <h2 id="amenzile-cjue-împotriva-statelor-membre-martie-2025"> Amenzile CJUE împotriva statelor membre (martie 2025) <a href="#amenzile-cjue-%c3%aempotriva-statelor-membre-martie-2025" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Cinci state membre ale UE au fost amendate de Curtea de Justiție pentru netranspunerea la timp a directivei:</p> <table> <thead> <tr> <th>Țara</th> <th>Amendă forfetară</th> <th>Penalitate zilnică</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td><a href="/ro/whistleblower-laws/germany/">Germania</a></td> <td>34.000.000 EUR</td> <td>—</td> </tr> <tr> <td><a href="/ro/whistleblower-laws/czech-republic/">Cehia</a></td> <td>2.300.000 EUR</td> <td>—</td> </tr> <tr> <td><a href="/ro/whistleblower-laws/hungary/">Ungaria</a></td> <td>1.750.000 EUR</td> <td>—</td> </tr> <tr> <td><a href="/ro/whistleblower-laws/estonia/">Estonia</a></td> <td>500.000 EUR</td> <td>1.500 EUR/zi</td> </tr> <tr> <td><a href="/ro/whistleblower-laws/luxembourg/">Luxemburg</a></td> <td>375.000 EUR</td> <td>—</td> </tr> </tbody> </table> <p><a href="https://eucrim.eu/news/ecj-ordered-several-member-states-to-financial-penalties-for-failing-to-transpose-whistleblowers-directive/">Sursa: eucrim</a> - <a href="https://curia.europa.eu/site/upload/docs/application/pdf/2025-03/cp250029en.pdf">Sursa: comunicat CJUE (PDF)</a></p> <hr> <h2 id="toate-cele-27-de-state-membre"> Toate cele 27 de state membre <a href="#toate-cele-27-de-state-membre" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Toate statele membre ale UE au transpus acum directiva. Consultați referința completă:</p> <p><strong><a href="/ro/whistleblower-laws/">Legislația privind avertizorii în toate cele 27 de state membre UE -></a></strong></p> <p>Pentru fiecare țară: denumirea actului normativ național, linkul către textul oficial, sancțiunile, termenele și autoritatea de aplicare.</p> <hr> <h2 id="aplicarea-se-accelerează"> Aplicarea se accelerează <a href="#aplicarea-se-accelereaz%c4%83" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Cele mai multe state membre au finalizat transpunerea directivei abia în 2023-2024. Autoritățile de aplicare sunt acum operaționale și emit în mod activ orientări:</p> <ul> <li><strong>Italia:</strong> ANAC a emis prima amendă pentru represalii în iulie 2024 și a publicat orientări actualizate în noiembrie 2025.</li> <li><strong>Portugalia:</strong> platforma electronică de aplicare a MENAC a devenit activă în noiembrie 2024, cu accent pe sectorul privat în 2025.</li> <li><strong>Polonia:</strong> autoritatea independentă de aplicare a devenit operațională în septembrie 2025.</li> <li><strong>Germania:</strong> amenzile sunt aplicabile din decembrie 2023.</li> <li><strong>Spania:</strong> amenzile sunt aplicabile din iunie 2023.</li> </ul> <p>Fereastra pentru a deveni conform înainte de aplicarea activă se închide.</p> <hr> <h2 id="configurați-canalul-de-raportare"> Configurați canalul de raportare <a href="#configura%c8%9bi-canalul-de-raportare" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>EthicsPortal oferă organizației dvs. un canal de raportare conform, operațional în câteva minute - criptat, anonim și construit pentru Directiva (UE) 2019/1937.</p> <p><a href="/ro/compliance/">Vedeți cum acoperim fiecare cerință</a> | <a href="https://secure.ethicsportal.eu/session/new">Configurați canalul de raportare</a></p> <hr> <p><em>Ultima actualizare: aprilie 2026. Valorile sancțiunilor și statutul aplicării se bazează pe sursele juridice publice linkuite mai sus. Dacă observați o eroare, scrieți la <a href="mailto:support@ethicsportal.eu">support@ethicsportal.eu</a>.</em></p>support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/ro/security/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/ro/security/Măsurile tehnice și organizatorice relevante în EthicsPortal — criptare, anonimat, control de acces și găzduire în UE.<h1 id="securitate"> Securitate <a href="#securitate" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h1> <p>EthicsPortal procesează date sensibile privind raportările interne. Această pagină descrie măsurile tehnice și organizatorice esențiale pentru evaluarea de securitate și conformitate.</p> <p>Ultima actualizare: 23 aprilie 2026.</p> <hr> <h2 id="criptare"> Criptare <a href="#criptare" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Datele sensibile din raportări și din mesaje sunt criptate în repaus. Toate conexiunile la platformă folosesc HTTPS/TLS.</p> <p>Măsura vizează în special:</p> <ul> <li>descrierea raportării;</li> <li>identitatea persoanei care raportează, dacă este furnizată;</li> <li>datele de contact;</li> <li>conținutul mesajelor dintre persoana care raportează și responsabilul de caz.</li> </ul> <hr> <h2 id="protecția-anonimatului"> Protecția anonimatului <a href="#protec%c8%9bia-anonimatului" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Portalul public este proiectat pentru a reduce expunerea identității:</p> <ul> <li>raportarea poate fi trimisă fără nume și fără date de contact;</li> <li>metadatele identificabile din fișiere sunt eliminate înainte de stocare;</li> <li>interfața publică nu afișează identitatea responsabilului de caz;</li> <li>persoana care raportează revine în dosar cu un ID de caz și un cod PIN ales la trimitere.</li> </ul> <hr> <h2 id="control-de-acces"> Control de acces <a href="#control-de-acces" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Accesul la dosare este separat pe roluri:</p> <table> <thead> <tr> <th>Rol</th> <th>Poate vedea dosare</th> <th>Poate modifica setările organizației</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td>Administrator</td> <td>Da</td> <td>Da</td> </tr> <tr> <td>Responsabil de caz</td> <td>Doar dosarele la care are acces</td> <td>Nu</td> </tr> </tbody> </table> <p>Fiecare acțiune importantă este înregistrată în jurnalul de audit.</p> <hr> <h2 id="fișiere-și-protecție-malware"> Fișiere și protecție malware <a href="#fi%c8%99iere-%c8%99i-protec%c8%9bie-malware" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Fișierele încărcate sunt tratate pentru a reduce riscul operațional:</p> <ul> <li>eliminarea metadatelor;</li> <li>verificări de siguranță în fluxul de procesare;</li> <li>blocarea accesului la fișiere care nu trec verificările tehnice.</li> </ul> <hr> <h2 id="găzduire-și-infrastructură"> Găzduire și infrastructură <a href="#g%c4%83zduire-%c8%99i-infrastructur%c4%83" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Datele principale ale raportărilor sunt găzduite în Uniunea Europeană, pe infrastructură Hetzner în Germania. Procesarea plăților este realizată prin Stripe. E-mailurile tranzacționale sunt livrate prin servicii dedicate.</p> <p>Portalul public de raportare nu folosește scripturi publicitare sau mecanisme de tracking comercial.</p> <hr> <h2 id="continuitate-și-incident-response"> Continuitate și incident response <a href="#continuitate-%c8%99i-incident-response" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>EthicsPortal păstrează o abordare operațională directă:</p> <ul> <li>jurnal de audit pentru acțiuni relevante;</li> <li>proceduri de restaurare și continuitate gestionate operațional;</li> <li>notificarea clienților atunci când un incident material o impune.</li> </ul> <p>Pentru întrebări privind securitatea sau pentru raportarea unei vulnerabilități: <a href="mailto:security@ethicsportal.eu">security@ethicsportal.eu</a>.</p>support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/ro/subprocessors/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/ro/subprocessors/Servicii terțe care prelucrează date cu caracter personal în numele EthicsPortal. Publicat în temeiul articolului 28 GDPR.<h1 id="subprocesatori"> Subprocesatori <a href="#subprocesatori" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h1> <p>Subprocesatorii sunt terți care prelucrează date cu caracter personal în numele EthicsPortal atunci când EthicsPortal acționează ca persoană împuternicită pentru organizațiile-client (operatori). Această listă este publicată în temeiul articolului 28 alineatul (2) GDPR și al Acordului de prelucrare a datelor.</p> <p>Ultima actualizare: 23 aprilie 2026.</p> <hr> <h2 id="subprocesatori-actuali"> Subprocesatori actuali <a href="#subprocesatori-actuali" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <table> <thead> <tr> <th>Subprocesator</th> <th>Jurisdicție</th> <th>Scop</th> <th>Categorii de date</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td><img src="/images/subprocessors/hetzner.png" alt="" width="20" height="20" style="display:inline;vertical-align:middle;margin:0 8px 0 0"> Hetzner Online GmbH</td> <td>🇩🇪 Germania (UE)</td> <td>Găzduirea serverelor, a bazei de date și a fișierelor încărcate</td> <td>Toate datele aplicației: raportări, identitatea responsabililor de caz, mesaje, jurnale de audit; fișiere încărcate (metadatele sunt eliminate înainte de încărcare)</td> </tr> <tr> <td><img src="/images/subprocessors/cloudflare.png" alt="" width="20" height="20" style="display:inline;vertical-align:middle;margin:0 8px 0 0"> Cloudflare, Inc.</td> <td>🇺🇸 Statele Unite</td> <td>CDN pentru site-ul de marketing</td> <td>Active cache-uite ale site-ului de marketing</td> </tr> <tr> <td><img src="/images/subprocessors/mailjet.png" alt="" width="20" height="20" style="display:inline;vertical-align:middle;margin:0 8px 0 0"> Mailjet SAS</td> <td>🇫🇷 Franța (UE)</td> <td>Livrarea e-mailurilor tranzacționale</td> <td>Adresele de e-mail ale responsabililor de caz, notificări privind codurile de acces, e-mailuri de facturare</td> </tr> <tr> <td><img src="/images/subprocessors/stripe.png" alt="" width="20" height="20" style="display:inline;vertical-align:middle;margin:0 8px 0 0"> Stripe Payments Europe, Ltd</td> <td>🇮🇪 Irlanda (UE)</td> <td>Facturare recurentă și procesarea plăților</td> <td>Contactul de facturare al operatorului, date de plată tokenizate</td> </tr> <tr> <td><img src="/images/subprocessors/honeybadger.png" alt="" width="20" height="20" style="display:inline;vertical-align:middle;margin:0 8px 0 0"> Honeybadger Industries, LLC</td> <td>🇺🇸 Statele Unite</td> <td>Monitorizare a erorilor (numai pe partea de administrare și de gestionare a cazurilor)</td> <td>Stack traces, metadate ale cererilor; IP-urile persoanelor care raportează nu sunt niciodată jurnalizate</td> </tr> <tr> <td><img src="/images/subprocessors/crisp.png" alt="" width="20" height="20" style="display:inline;vertical-align:middle;margin:0 8px 0 0"> Crisp IM SARL</td> <td>🇫🇷 Franța (UE)</td> <td>Chat pentru clienți (site de marketing și portalul administratorilor / responsabililor de caz); sprijină și verificarea identității organizațiilor (KYC). Vezi nota de mai jos privind confidențialitatea persoanei care raportează.</td> <td>IP-ul vizitatorului, conținutul conversației, numele organizației client și datele de contact, materiale pentru verificarea identității</td> </tr> </tbody> </table> <p><strong>Confidențialitatea persoanei care raportează.</strong> Crisp este încărcat numai pe site-ul de marketing și în portalul administratorilor / responsabililor de caz. Nu este prezent pe portalul public de raportare — suprafața în care persoanele care raportează trimit și urmăresc raportările. Niciun script, cookie sau identificator Crisp nu ajunge pe paginile destinate persoanelor care raportează. Persoanele care raportează nu sunt urmărite de Crisp.</p> <p>Transferurile către jurisdicții din afara UE/SEE se bazează pe Clauze Contractuale Standard și pe garanții suplimentare, așa cum este detaliat în Acordul de prelucrare a datelor.</p> <hr> <h2 id="ce-este-considerat-subprocesator"> Ce este considerat subprocesator <a href="#ce-este-considerat-subprocesator" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Un subprocesator este orice serviciu terț care prelucrează date cu caracter personal în numele EthicsPortal în baza unui acord scris de prelucrare. Serviciile apar aici doar dacă primesc, stochează sau transmit date cu caracter personal. Bibliotecile interne, registrele de pachete și dependențele folosite doar la build nu sunt subprocesatori.</p> <hr> <h2 id="notificarea-modificărilor"> Notificarea modificărilor <a href="#notificarea-modific%c4%83rilor" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Operatorii sunt informați cu cel puțin 30 de zile înainte ca un subprocesator nou sau modificat să înceapă prelucrarea datelor cu caracter personal. Obiecțiile privind un subprocesator propus pot fi formulate în baza Acordului de prelucrare a datelor.</p> <hr> <h2 id="întrebări"> Întrebări <a href="#%c3%aentreb%c4%83ri" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Pentru întrebări privind modul în care subprocesatorii tratează datele, scrieți la <a href="mailto:support@ethicsportal.eu">support@ethicsportal.eu</a>.</p>support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/ro/terms/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/ro/terms/Termenii de utilizare pentru EthicsPortal, platforma securizată de raportare internă.<h1 id="termeni-de-utilizare"> Termeni de utilizare <a href="#termeni-de-utilizare" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h1> <p><strong>Data intrării în vigoare:</strong> 23 aprilie 2026<br> <strong>Ultima actualizare:</strong> 23 aprilie 2026</p> <h2 id="1-introducere"> 1. Introducere <a href="#1-introducere" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Acești termeni guvernează utilizarea EthicsPortal. Prin crearea unui cont sau folosirea serviciului, acceptați acești termeni.</p> <h2 id="2-descrierea-serviciului"> 2. Descrierea serviciului <a href="#2-descrierea-serviciului" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>EthicsPortal este o platformă pentru operarea canalelor interne de raportare și gestionarea cazurilor aferente.</p> <h2 id="3-eligibilitate"> 3. Eligibilitate <a href="#3-eligibilitate" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Pentru utilizarea serviciului trebuie:</p> <ul> <li>să aveți capacitate legală de a încheia un acord;</li> <li>să furnizați o adresă de e-mail validă;</li> <li>să utilizați serviciul în scopuri legale și legitime.</li> </ul> <h2 id="4-contul-dvs"> 4. Contul dvs. <a href="#4-contul-dvs" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Sunteți responsabil(ă) pentru:</p> <ul> <li>păstrarea confidențialității accesului la cont;</li> <li>exactitatea datelor furnizate;</li> <li>activitatea realizată prin contul dvs.</li> </ul> <h2 id="5-abonamente-și-plăți"> 5. Abonamente și plăți <a href="#5-abonamente-%c8%99i-pl%c4%83%c8%9bi" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <ul> <li>Funcțiile plătite necesită un abonament activ.</li> <li>Facturarea este recurentă, lunar sau anual.</li> <li>Procesarea plăților este realizată prin Stripe.</li> <li>Prețurile publicate se pot modifica cu notificare rezonabilă.</li> </ul> <p>Detaliile privind anularea și rambursarea sunt descrise pe pagina <a href="/ro/refunds/">Rambursări</a>.</p> <h2 id="6-conținut-transmis-de-utilizatori"> 6. Conținut transmis de utilizatori <a href="#6-con%c8%9binut-transmis-de-utilizatori" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Păstrați drepturile asupra conținutului pe care îl transmiteți. Ne acordați drepturile limitate necesare pentru a furniza serviciul, găzduirea, procesarea și exportul acestui conținut în contextul funcționării platformei.</p> <p>Nu puteți transmite conținut ilegal, abuziv, fraudulos sau care încalcă drepturile altor persoane.</p> <h2 id="7-utilizări-interzise"> 7. Utilizări interzise <a href="#7-utiliz%c4%83ri-interzise" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Nu este permis:</p> <ul> <li>accesul automatizat neautorizat;</li> <li>încercarea de a obține acces la conturile altor utilizatori;</li> <li>perturbarea serviciului;</li> <li>eludarea măsurilor de securitate;</li> <li>revânzarea serviciului fără acord.</li> </ul> <h2 id="8-proprietate-intelectuală"> 8. Proprietate intelectuală <a href="#8-proprietate-intelectual%c4%83" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Serviciul, designul, codul, documentația și identitatea vizuală EthicsPortal aparțin operatorului serviciului, cu excepția conținutului furnizat de clienți.</p> <h2 id="9-suspendare-sau-încetare"> 9. Suspendare sau încetare <a href="#9-suspendare-sau-%c3%aencetare" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Putem suspenda sau închide accesul la serviciu dacă acești termeni sunt încălcați, dacă există utilizare abuzivă sau dacă legea o impune.</p> <p>Utilizatorul poate înceta utilizarea serviciului și poate solicita închiderea contului conform procedurilor disponibile în produs.</p> <h2 id="10-limitarea-răspunderii"> 10. Limitarea răspunderii <a href="#10-limitarea-r%c4%83spunderii" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>În măsura permisă de lege, serviciul este furnizat „ca atare”, fără garanții implicite suplimentare. Răspunderea totală a operatorului serviciului este limitată conform cadrului contractual aplicabil.</p> <h2 id="11-legea-aplicabilă"> 11. Legea aplicabilă <a href="#11-legea-aplicabil%c4%83" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Acești termeni sunt guvernați de legea polonă, fără a aduce atingere drepturilor obligatorii care se aplică în baza legislației relevante.</p> <h2 id="12-contact"> 12. Contact <a href="#12-contact" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Pentru întrebări privind acești termeni: <a href="mailto:support@ethicsportal.eu">support@ethicsportal.eu</a>.</p>support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)