Ga naar de hoofdinhoud Wettelijk verplicht in de EU voor organisaties met 50 of meer werknemers

Naleving voor klokkenluiders in de publieke sector #

Entiteiten in de publieke sector hebben een striktere verplichting dan private ondernemingen. Onder Richtlijn (EU) 2019/1937 moeten alle organisaties in de publieke sector interne meldkanalen instellen — er is geen minimum van 50 werknemers. De meeste nationale omzettingen behouden deze ruimere reikwijdte.

Hoe de richtlijn anders van toepassing is #

EisPrivate sectorPublieke sector
Drempel werknemers50 of meer werknemersGeen drempel (alle entiteiten)
TermijnDecember 2023 voor 50–249 werknemersDecember 2021 (de meeste lidstaten)
Gedeelde kanalenToegestaan voor gemeenten met minder dan 10.000 inwonersToegestaan voor gemeenten met minder dan 10.000 inwoners
Anonieme meldingVerschilt per landVerplicht in sommige lidstaten

Artikel 8, lid 9, van de richtlijn staat gemeenten met minder dan 10.000 inwoners of minder dan 50 werknemers toe meldkanalen te delen. Dit is de enige tegemoetkoming — alle andere publieke entiteiten moeten hun eigen kanaal exploiteren.

Nationale verschillen #

Wat er wordt gemeld #

Waarom gemeenten risico lopen #

De meeste grote overheidsinstanties beschikken over nalevingsinfrastructuur. Gemeenten en kleinere publieke organen vaak niet. Zij gaan ervan uit dat de richtlijn niet op hen van toepassing is omdat zij minder dan 50 werknemers hebben. Dat is wel zo. Een intern meldkanaal voor een gemeente kan rechtstreeks worden ingesteld zonder een omvangrijk IT-integratieproject.


Stel uw meldkanaal in →

Laatst bijgewerkt: