Ga naar de hoofdinhoud Wettelijk verplicht in de EU voor organisaties met 50 of meer werknemers

Het interne meldkanaal dat de EU-richtlijn vereist

Onder Richtlijn (EU) 2019/1937 moeten organisaties met 50 of meer werknemers een veilig intern meldkanaal exploiteren. Niet-naleving brengt boetes tot € 1.000.000 met zich mee onder nationale omzettingen.

Bekijk ons actieve meldportaal

Richtlijn (EU) 2019/1937 van het Europees Parlement en de Raad van 23 oktober 2019 inzake de bescherming van personen die inbreuken op het Unierecht melden. PB L 305 van 26.11.2019, blz. 17-56.
EthicsPortal-zaaklijst naast het mobiele meldportaal dat werknemers gebruiken

Zonder kanaal bent u kwetsbaar

Een werknemer is getuige van fraude en heeft nergens intern om dit te melden. Hij stapt naar een toezichthouder, een journalist of een advocaat. Nu hebt u een nalevingsovertreding, een PR-crisis en geen audit trail die aantoont dat u de richtlijn serieus hebt genomen. Een meldkanaal is geen formaliteit. Het is hoe u problemen vindt voordat zij u vinden.

Bekijk de sancties per land

Hoe het werkt

  1. Interface voor portaalconfiguratie

    Stap 1: Stel uw portaal in

    Stel het organisatieaccount in, configureer de welkomsttekst, meldcategorieën en het logo van uw portaal. Geen technische installatie vereist.

  2. Portaallink en QR-code delen

    Stap 2: Deel de link

    Geef werknemers uw portaallink of QR-code. Zij kunnen anonieme meldingen indienen vanuit elke browser. Geen app of account vereist.

  3. Zaakbeheer en berichten

    Stap 3: Behandel meldingen veilig

    Wanneer een melding binnenkomt, communiceert u veilig met de klokkenluider, bewaakt u uw termijnen van 7 dagen en 3 maanden en exporteert u zaakdossiers voor auditors.

Gebouwd voor EU-naleving

De vragen die juridische en compliance-teams stellen voordat zij een meldkanaal goedkeuren, helder beantwoord.

Bewijs voor auditors

Vier nalevingsdocumenten rechtstreeks beschikbaar vanuit het portaal, klaar om te overhandigen aan juridisch, compliance of toezichthouders.

  • Nalevingsrapport

    Checklist voor Richtlijn (EU) 2019/1937, SLA-cijfers, gegevensbeschermingsmaatregelen en samenvatting van de audit trail zonder gevoelige meldgegevens prijs te geven.

  • Nalevingscertificaat

    Deelbaar bewijs dat uw organisatie een intern meldkanaal exploiteert dat conform is met Richtlijn (EU) 2019/1937 en uw nationale omzetting.

  • Klokkenluidersbeleid

    Direct in te voeren intern beleidsdocument dat uw organisatie kan publiceren en aan werknemers kan communiceren.

  • Privacyverklaring

    Kennisgeving op grond van artikel 13/14 AVG die aan melders wordt getoond vóór indiening, vooraf ingevuld met de gegevens van de verwerkingsverantwoordelijke van uw organisatie.

Principiële infrastructuur

Geen AI op meldingsinhoud.

EthicsPortal geeft meldingsinhoud, identiteit van melders of zaakberichten niet door aan enig groot taalmodel of AI-inferentieaanbieder. Geen AI-categorisatie, -samenvatting of -vertaling. Geen AI-sub-verwerker op de lijst van artikel 28 AVG. Een deterministische audit trail registreert actor en actie --- geen probabilistische suggestie.

Lees de verbintenis →

Prijzen

Eén abonnement. Alles wat de richtlijn vereist.

500/jaar

Exclusief btw

Onbeperkt aantal meldingen, aangewezen behandelaars en een volledige audit trail.