> Il quadro normativo italiano sul whistleblowing ai sensi del Decreto Legislativo 24/2023: la regola dei 50 lavoratori, l'estensione ai Modelli 231 e le fonti ufficiali dell'ANAC.

Source: https://ethicsportal.eu/it/whistleblower-laws/italy/
Updated: 2026-04-24

---

# Normativa sul whistleblowing in Italia

L'Italia ha recepito la Direttiva (UE) 2019/1937 con il **Decreto Legislativo 10 marzo 2023, n. 24**. Il quadro normativo italiano è di particolare rilievo commerciale perché combina la soglia standard dei **50 lavoratori** con una regola distinta per le organizzazioni che hanno adottato un **Modello 231** di compliance.

## Legge applicabile

- [Decreto Legislativo 10 marzo 2023, n. 24 — testo ufficiale](https://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2023/03/15/23G00032/sg)
- [Pagina dell'ANAC sul whistleblowing](https://www.anticorruzione.it/en/-/whistleblowing)

## Chi deve istituire un canale interno

Gli enti privati con **almeno 50 lavoratori** devono istituire un canale di segnalazione interno. L'Italia richiede i canali anche per gli enti che hanno adottato un modello di organizzazione e gestione **Modello 231**, anche se di dimensioni inferiori. I soggetti operanti nei settori dei servizi finanziari e dell'antiriciclaggio, della sicurezza dei trasporti e della tutela dell'ambiente rientrano nell'ambito di applicazione **a prescindere dal numero di dipendenti**.

## Autorità di segnalazione esterna

L'autorità esterna ufficiale è l'[ANAC](/authorities/italy-anac/) — quando la segnalazione esterna è ammessa, i termini applicabili e le sanzioni che può irrogare.

## Autorità per la protezione dei dati

Per i reclami in materia di GDPR relativi al trattamento dei dati dei segnalanti, l'autorità competente è il [Garante per la protezione dei dati personali](https://www.garanteprivacy.it/).

## Punti chiave di conformità

- La sovrapposizione con il Modello 231 in Italia fa sì che il mercato si attenda un posizionamento giuridico preciso, anziché un generico messaggio "oltre 50 dipendenti".
- Il regime italiano è documentalmente impegnativo: le imprese necessitano di una procedura interna chiara, di una configurazione con gestore designato e di un'informativa sulla privacy conforme.
- L'ANAC resta il punto di riferimento ufficiale centrale anche quando la segnalazione riguarda un ente privato.

## Fonti ufficiali

- [Decreto Legislativo 10 marzo 2023, n. 24 — testo ufficiale](https://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2023/03/15/23G00032/sg)
- [Normattiva — banca dati dei testi di legge italiani](https://www.normattiva.it/)
- [ANAC — whistleblowing](https://www.anticorruzione.it/en/-/whistleblowing)
- [Garante privacy](https://www.garanteprivacy.it/)

---

[Attiva il tuo canale di segnalazione →](/pricing/)