Vai al contenuto principale Richiesto dal diritto UE per le organizzazioni con oltre 50 dipendenti

Conformità al whistleblowing per il settore pubblico #

Gli enti del settore pubblico hanno un obbligo più rigoroso rispetto alle imprese private. Ai sensi della Direttiva (UE) 2019/1937, tutte le organizzazioni del settore pubblico devono istituire canali di segnalazione interni — non esiste una soglia minima di 50 dipendenti. La maggior parte dei recepimenti nazionali mantiene questo ambito più ampio.

Come la Direttiva si applica in modo differente #

RequisitoSettore privatoSettore pubblico
Soglia di dipendenti50 o più dipendentiNessuna soglia (tutti gli enti)
TermineDicembre 2023 per 50-249 dipendentiDicembre 2021 (nella maggior parte degli Stati membri)
Canali condivisiConsentiti per i comuni con meno di 10.000 abitantiConsentiti per i comuni con meno di 10.000 abitanti
Segnalazione anonimaVaria da Paese a PaeseObbligatoria in alcuni Stati membri

L’articolo 8, paragrafo 9, della Direttiva consente ai comuni con meno di 10.000 abitanti o meno di 50 lavoratori di condividere i canali di segnalazione. Questa è l’unica concessione — tutti gli altri enti pubblici devono gestire il proprio.

Variazioni nazionali #

Cosa viene segnalato #

Perché i comuni sono a rischio #

La maggior parte delle grandi amministrazioni pubbliche dispone di un’infrastruttura di compliance. I comuni e gli enti pubblici più piccoli spesso no. Presumono che la Direttiva non li riguardi perché hanno meno di 50 dipendenti. Li riguarda. Un canale di segnalazione interno per un comune può essere attivato direttamente, senza un ampio progetto di integrazione informatica.


Attiva il tuo canale di segnalazione →

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