Vai al contenuto principale Richiesto dal diritto UE per le organizzazioni con oltre 50 dipendenti

Il canale di segnalazione interno richiesto dalla Direttiva UE

Ai sensi della Direttiva UE 2019/1937, le organizzazioni con oltre 50 lavoratori devono gestire un canale di segnalazione interno sicuro. La non conformità comporta sanzioni fino a 1.000.000 € ai sensi dei recepimenti nazionali.

Guarda il nostro portale di segnalazione attivo

Direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio del 23 ottobre 2019 riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell'Unione. GU L 305 del 26.11.2019, pagg. 17-56.
Elenco dei casi di EthicsPortal accanto al portale di segnalazione mobile che i dipendenti utilizzano

Senza un canale, sei esposto

Un dipendente è testimone di una frode e non ha modo di segnalarla internamente. Si rivolge a un'autorità di vigilanza, a un giornalista o a un avvocato. Ora hai una violazione di conformità, una crisi di reputazione e nessun registro delle attività che dimostri che hai preso sul serio la Direttiva. Un canale di segnalazione non è una casella da spuntare. È il modo in cui scopri i problemi prima che siano loro a trovare te.

Consulta le sanzioni per Paese

Come funziona

  1. Interfaccia di configurazione del portale

    Passo 1: Configura il tuo portale

    Crea l'account dell'organizzazione, configura il testo di benvenuto del tuo portale, le categorie di segnalazione e il logo. Nessuna configurazione tecnica richiesta.

  2. Condivisione del link del portale e codice QR

    Passo 2: Condividi il link

    Fornisci ai dipendenti il link del tuo portale o il codice QR. Possono inviare segnalazioni anonime da qualsiasi browser. Nessuna app o account richiesti.

  3. Gestione dei casi e messaggistica

    Passo 3: Gestisci le segnalazioni in modo sicuro

    Quando arriva una segnalazione, comunica in modo sicuro con il segnalante, monitora i tuoi termini di 7 giorni e 3 mesi ed esporta i fascicoli dei casi per gli organi di verifica.

Pensato per la conformità UE

Le domande che gli uffici legali e di compliance pongono prima di approvare un canale di segnalazione, con risposte chiare.

Evidenze per gli organi di verifica

Quattro documenti di conformità disponibili direttamente dal portale, pronti per essere consegnati a uffici legali, di compliance o alle autorità.

  • Rapporto di conformità

    Checklist della Direttiva 2019/1937, metriche SLA, misure di protezione dei dati e sintesi del registro delle attività senza esporre i dati sensibili delle segnalazioni.

  • Certificato di conformità

    Prova condivisibile che la tua organizzazione gestisce un canale di segnalazione interno conforme alla Direttiva 2019/1937 e al tuo recepimento nazionale.

  • Policy per il whistleblowing

    Documento di policy interna pronto all'adozione che la tua organizzazione può pubblicare e comunicare ai lavoratori.

  • Informativa sulla privacy

    Informativa ai sensi degli articoli 13/14 del GDPR mostrata ai segnalanti prima dell'invio, precompilata con i dati del titolare del trattamento della tua organizzazione.

Infrastruttura di principio

Nessuna IA sul contenuto delle segnalazioni.

EthicsPortal non trasmette il contenuto delle segnalazioni, l'identità dei segnalanti o i messaggi dei casi ad alcun modello linguistico di grandi dimensioni o fornitore di inferenza IA. Nessuna categorizzazione, sintesi o traduzione basata su IA. Nessun sub-responsabile del trattamento basato su IA nell'elenco dell'articolo 28 del GDPR. Un registro delle attività deterministico registra l'attore e l'azione — non un suggerimento probabilistico.

Leggi l'impegno →

Prezzi

Un solo piano. Tutto ciò che la Direttiva richiede.

500/anno

IVA esclusa

Segnalazioni illimitate, gestori designati e un registro delle attività completo.