Prijeđi na glavni sadržaj Zakonska obveza EU-a za organizacije s 50 ili više radnika

Zaštita prijavitelja nepravilnosti u Hrvatskoj #

Hrvatska je Direktivu (EU) 2019/1937 provela putem Zakona o zaštiti prijavitelja nepravilnosti objavljenog u Narodnim novinama 46/2022, koji je stupio na snagu 23. travnja 2022. Hrvatski okvir spaja standardni okidač za poslodavce od 50 radnika sa snažnom koordinacijskom ulogom pučke pravobraniteljice.

Mjerodavni propis #

Tko mora uspostaviti unutarnji kanal #

Privatni poslodavci s najmanje 50 radnika moraju uspostaviti unutarnji kanal za prijavu nepravilnosti. Hrvatska javnopravna tijela također su obuhvaćena pravilima zakona o unutarnjoj prijavi. Subjekti u sektorima financijskih usluga i sprječavanja pranja novca, sigurnosti prometa i zaštite okoliša obuhvaćeni su bez obzira na broj zaposlenih.

Vanjsko tijelo za prijavu #

Pučka pravobraniteljica vanjsko je tijelo za prijavu. Pučka pravobraniteljica zaprima prijave, štiti položaj prijavitelja nepravilnosti i prosljeđuje bit predmeta nadležnom tijelu kada je to potrebno.

Tijelo za zaštitu podataka #

Za pritužbe u vezi s obradom osobnih podataka u postupku prijave nepravilnosti nadležno je tijelo Agencija za zaštitu osobnih podataka (AZOP).

Ključne točke usklađenosti #

Službeni izvori #


Aktivirajte svoj kanal za prijavu nepravilnosti →

Posljednje ažuriranje:

Cijene

Jedan plan. Sve što Direktiva zahtijeva.

500/godina

Bez PDV-a

Neograničen broj prijava, određene osobe za rješavanje i potpun zapis aktivnosti.

ili pišite na yaro@ethicsportal.eu