> Hrvatski Zakon o zaštiti prijavitelja nepravilnosti: pravilo o 50 radnika, uloga pučke pravobraniteljice kao vanjskog tijela i službeni hrvatski izvori.

Source: https://ethicsportal.eu/hr/whistleblower-laws/croatia/
Updated: 2026-04-24

---

# Zaštita prijavitelja nepravilnosti u Hrvatskoj

Hrvatska je Direktivu (EU) 2019/1937 provela putem **Zakona o zaštiti prijavitelja nepravilnosti** objavljenog u **Narodnim novinama 46/2022**. Hrvatski okvir spaja standardni okidač za poslodavce od **50 radnika** sa snažnom koordinacijskom ulogom pučke pravobraniteljice.

## Mjerodavni propis

- [Zakon o zaštiti prijavitelja nepravilnosti — službeni tekst u Narodnim novinama](https://narodne-novine.nn.hr/eli/sluzbeni/2022/46/572)
- [Ključne smjernice za provedbu pučke pravobraniteljice](https://www.ombudsman.hr/en/the-new-act-for-the-protection-of-persons-reporting-irregularities-whistleblowers-key-information-for-reporting-persons-and-confidential-persons/)

## Tko mora uspostaviti unutarnji kanal

Privatni poslodavci s **najmanje 50 radnika** moraju uspostaviti unutarnji kanal za prijavu nepravilnosti. Hrvatska javnopravna tijela također su obuhvaćena pravilima zakona o unutarnjoj prijavi. Subjekti u sektorima financijskih usluga i sprječavanja pranja novca, sigurnosti prometa i zaštite okoliša obuhvaćeni su **bez obzira na broj zaposlenih**.

## Vanjsko tijelo za prijavu

[Pučka pravobraniteljica](https://www.ombudsman.hr/en/the-new-act-for-the-protection-of-persons-reporting-irregularities-whistleblowers-key-information-for-reporting-persons-and-confidential-persons/) vanjsko je tijelo za prijavu. Pučka pravobraniteljica zaprima prijave, štiti položaj prijavitelja nepravilnosti i prosljeđuje bit predmeta nadležnom tijelu kada je to potrebno.

## Tijelo za zaštitu podataka

Za pritužbe u vezi s obradom osobnih podataka u postupku prijave nepravilnosti nadležno je tijelo [Agencija za zaštitu osobnih podataka (AZOP)](https://azop.hr/zahtjev-za-utvrdivanje-povrede-prava-2/).

## Ključne točke usklađenosti

- Hrvatski propis zahtijeva da poslodavac imenuje povjerljivu osobu i njezina zamjenika za unutarnje rješavanje.
- Anonimni prijavitelji i dalje mogu ostvariti zaštitu ako se njihov identitet kasnije utvrdi i uslijedi osveta.
- Službene smjernice pučke pravobraniteljice naglašavaju zaštitu identiteta, emocionalnu podršku i pravodobnu komunikaciju s prijaviteljem nepravilnosti.

## Službeni izvori

- [Zakon o zaštiti prijavitelja nepravilnosti — službeni tekst zakona](https://narodne-novine.nn.hr/eli/sluzbeni/2022/46/572)
- [Pučka pravobraniteljica — ključne informacije za prijavitelje i povjerljive osobe](https://www.ombudsman.hr/en/the-new-act-for-the-protection-of-persons-reporting-irregularities-whistleblowers-key-information-for-reporting-persons-and-confidential-persons/)
- [Pučka pravobraniteljica — smjernice o javnom otkrivanju](https://www.ombudsman.hr/en/public-disclosure-what-it-is-when-it-is-used-and-how-it-supports-the-fight-against-corruption/)
- [AZOP — zahtjev za utvrđivanje povrede prava](https://azop.hr/zahtjev-za-utvrdivanje-povrede-prava-2/)

---

[Aktivirajte svoj kanal za prijavu nepravilnosti →](/pricing/)