Aller au contenu principal Obligatoire en France (Loi Waserman) pour les organisations de plus de 50 salariés

Conformité lanceurs d’alerte pour l’industrie et la chaîne d’approvisionnement #

Les fabricants sont soumis à des obligations de signalement sur deux fronts : la Loi Waserman (transposition française de la Directive UE 2019/1937) pour le signalement interne, et les lois sur le devoir de vigilance qui exigent explicitement des mécanismes de recours couvrant les employés et les tiers.

Réglementations exigeant des canaux de signalement #

LkSG vs. Directive sur les lanceurs d’alerte #

Directive sur les lanceurs d’alerteLkSG
Qui peut signalerEmployés, prestatairesEmployés, fournisseurs, tiers affectés
PérimètreViolations du droit européen/nationalDroits humains, violations environnementales dans la chaîne d’approvisionnement
Anonymat requisVarie selon les paysNon requis mais recommandé (orientation BAFA)
ApplicationAutorités nationales de protection dès lanceurs d’alerteBAFA (Office fédéral allemand des affaires économiques)
SanctionsVarie selon les paysJusqu’à 2 % du chiffre d’affaires annuel mondial

Les entreprises soumises àux deux lois ont besoin d’un canal répondant aux deux obligations — signalement interne et recours dans la chaîne d’approvisionnement. Un canal de signalement unique peut couvrir les deux s’il est configuré correctement.

Ce qui est signalé #

Pourquoi agir maintenant #

La CSDDD étend les obligations de vigilance dans la chaîne d’approvisionnement à l’ensemble de l’UE, pas seulement à l’Allemagne. Les entreprises qui préparent leur conformité pour 2027 doivent mettre en place des mécanismes de recours dès maintenant. Attendre signifie une mise en conformité dans l’urgence — le même schéma qui a conduit cinq États membres à être sanctionnés pour transposition tardive de la Directive.


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