Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο Υποχρεωτικό από το δίκαιο της ΕΕ για οργανισμούς με 50+ εργαζομένους

Yaroslav Shmarov · Δημοσιεύθηκε · Τελευταία ενημέρωση

Πώς να θέσετε σε λειτουργία δίαυλο αναφορών παραβιάσεων σε 5 λεπτά #

Κάθε κράτος μέλος της ΕΕ απαιτεί πλέον από οργανισμούς με 50 ή περισσότερους εργαζομένους να λειτουργούν εσωτερικό δίαυλο αναφοράς σύμφωνα με την εθνική νομοθεσία που μεταφέρει την Οδηγία (ΕΕ) 2019/1937. Η υποχρέωση είναι σαφής, αλλά πολλές υλοποιήσεις διαρκούν πολύ περισσότερο απ’ όσο χρειάζεται.

Αυτός ο οδηγός εξηγεί τι απαιτεί πραγματικά ο νόμος από τον ίδιο τον δίαυλο, γιατί τα εργαλεία για μεγάλες επιχειρήσεις καθυστερούν συχνά τη διαδικασία και πώς μπορείτε να ενεργοποιήσετε έναν λειτουργικό δίαυλο μέσα σε λίγα λεπτά.


Τι απαιτεί η Οδηγία #

Το άρθρο 8 και το άρθρο 9 ορίζουν τι πρέπει να κάνει ένας εσωτερικός δίαυλος αναφοράς:

Αυτό είναι το ελάχιστο νομικό επίπεδο. Η Οδηγία δεν επιβάλλει συγκεκριμένη τεχνολογία. Μια ηλεκτρονική φόρμα αναφοράς, μια τηλεφωνική γραμμή ή ακόμη και ένα φυσικό γραμματοκιβώτιο μπορούν να επαρκούν, εφόσον τηρούν τις παραπάνω απαιτήσεις.


Γιατί οι περισσότερες υλοποιήσεις παίρνουν εβδομάδες #

Οι πλατφόρμες αναφοράς παραβιάσεων για μεγάλες επιχειρήσεις είναι σχεδιασμένες για μεγάλους οργανισμούς με σύνθετες διαδικασίες προμηθειών. Συνήθως η υλοποίηση μοιάζει κάπως έτσι:

  1. Αίτημα για επίδειξη — συμπληρώνετε φόρμα και περιμένετε να επικοινωνήσει μαζί σας πωλητής
  2. Παρουσίαση — μια κλήση 30–60 λεπτών με λειτουργίες που ίσως δεν χρειάζεστε
  3. Λήψη προσφοράς — εξατομικευμένη τιμολόγηση βάσει εργαζομένων, αρθρωμάτων και πρόσθετων υπηρεσιών
  4. Διαπραγμάτευση σύμβασης — νομικός έλεγχος, DPA και εσωτερικές εγκρίσεις
  5. Έναρξη υποδοχής — ορίζεται υπεύθυνος έργου και προγραμματίζεται νέα κλήση
  6. Ρύθμιση — ο προμηθευτής διαμορφώνει τον δίαυλο αναφορών, τις κατηγορίες και την οπτική ταυτότητα ή σας εκπαιδεύει να το κάνετε
  7. Δοκιμή και έναρξη λειτουργίας — έλεγχος, έγκριση και δημοσίευση

Για μια εταιρεία 100 ατόμων που χρειάζεται απλώς έναν συμβατό δίαυλο, αυτή η διαδικασία σημαίνει εβδομάδες καθυστέρησης και ώρες συναντήσεων. Είναι σχεδιασμένη για επιχειρήσεις όπου ένας κύκλος προμηθειών έξι εβδομάδων θεωρείται φυσιολογικός. Για μια ΜΜΕ, πρόκειται για περιττή τριβή που καθυστερεί τη συμμόρφωση.


Ρύθμιση σε 5 λεπτά με το EthicsPortal #

Το EthicsPortal έχει σχεδιαστεί για το αντίθετο σενάριο: χρειάζεστε συμβατό δίαυλο και τον χρειάζεστε σήμερα.

Βήμα 1: Δημιουργήστε λογαριασμό (1 λεπτό) #

Μεταβείτε στο ethicsportal.eu και δημιουργήστε λογαριασμό. Δεν υπάρχει αίτημα για επίδειξη, δεν υπάρχει εμπορική κλήση και δεν υπάρχει «επικοινωνήστε μαζί μας για τιμή». Εισάγετε τη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας, ορίζετε κωδικό και μπαίνετε.

Βήμα 2: Ρυθμίστε τον δίαυλο αναφορών σας (2 λεπτά) #

Από τον πίνακα ελέγχου ρυθμίζετε τον δίαυλο αναφορών:

Ο δίαυλος αναφορών είναι ενεργός σε μοναδική διεύθυνση αμέσως μόλις αποθηκεύσετε. Δεν απαιτείται εγκατάσταση και δεν υπάρχει αναμονή.

Ρυθμίσεις του διαύλου αναφορών στο EthicsPortal: ενεργός δίαυλος, σύνδεσμος και κωδικός QR για κοινοποίηση και τα στοιχεία της εταιρείας που βλέπουν οι αναφέροντες

Βήμα 3: Κοινοποιήστε τον δίαυλο αναφορών στους εργαζομένους (1 λεπτό) #

Κάθε δίαυλος αναφορών συνοδεύεται από σύνδεσμο κοινοποίησης και κωδικό QR. Μπορείτε να:

Η δημόσια σελίδα του διαύλου αναφορών που ανοίγουν οι εργαζόμενοι από τον κοινόχρηστο σύνδεσμο: ανώνυμη αναφορά, παρακολούθηση μέσω ασφαλών μηνυμάτων ή αναφορά τηλεφωνικά

Βήμα 4: Ξεκινήστε να λαμβάνετε και να διαχειρίζεστε αναφορές (1 λεπτό) #

Όταν κάποιος υποβάλει αναφορά μέσω της ηλεκτρονικής φόρμας αναφοράς, λαμβάνετε ειδοποίηση. Από τον πίνακα ελέγχου μπορείτε να:

Αυτό είναι όλο. Ο δίαυλός σας είναι πλέον ενεργός, συμβατός και έτοιμος να δεχθεί αναφορές.

Λίστα υποθέσεων στο EthicsPortal με κατάσταση, κατηγορία, ενδείξεις αντιποίνων και την προθεσμία που απομένει για βεβαίωση παραλαβής ή ενημέρωση

Τι να κάνετε μετά τη ρύθμιση #

Ο δίαυλος είναι η τεχνική βάση, αλλά η συμμόρφωση απαιτεί και οργανωτικά βήματα.

Ορίστε υπεύθυνο διαχείρισης αναφορών #

Ορίστε ένα ή περισσότερα πρόσωπα που θα λαμβάνουν και θα εξετάζουν τις αναφορές. Πρέπει να είναι αμερόληπτα και να μην είναι πιθανό να αποτελέσουν τα ίδια αντικείμενο αναφοράς.

Εκπαιδεύστε τους υπευθύνους #

Οι υπεύθυνοι πρέπει να γνωρίζουν πώς λειτουργεί η πλατφόρμα, ποιες είναι οι υποχρεώσεις εμπιστευτικότητας, πώς τηρούνται οι προθεσμίες των επτά ημερών και των τριών μηνών, πώς διεξάγεται μια εσωτερική διερεύνηση και ποιο είναι το πλαίσιο προστασίας από αντίποινα.

Υιοθετήστε πολιτική προστασίας προσώπων που αναφέρουν παραβιάσεις #

Καταγράψτε πώς ο οργανισμός σας χειρίζεται τις αναφορές. Περιλάβετε το πεδίο εφαρμογής, ποιοι μπορούν να αναφέρουν, την εμπιστευτικότητα, την προστασία από αντίποινα και τη διαδικασία διερεύνησης.

Ενημερώστε τους εργαζομένους #

Ο οργανισμός πρέπει να ενημερώνει ενεργά τους εργαζομένους για τον δίαυλο. Στείλτε ηλεκτρονικό μήνυμα, δημοσιεύστε πληροφορίες στο εσωτερικό δίκτυο, εντάξτε τις οδηγίες στο υλικό υποδοχής νέων εργαζομένων και τοποθετήστε τον κωδικό QR σε σημεία όπου θα είναι ορατός.


Συνήθη λάθη που πρέπει να αποφύγετε #

Χρήση κοινόχρηστου εταιρικού γραμματοκιβωτίου. Η οδηγία απαιτεί να μην έχει πρόσβαση στις αναφορές μη εξουσιοδοτημένο προσωπικό (άρθρο 9 παρ. 1 στοιχ. α). Ένα γραμματοκιβώτιο όπως compliance@company.com είναι συνήθως προσβάσιμο σε διαχειριστές πληροφορικής, αναπληρωτές και συστήματα αντιγράφων ασφαλείας. Δεν προσφέρει ανώνυμη οδό και δεν επιτρέπει επικοινωνία με πρόσωπο που δεν έδωσε όνομα. Αρκετές εθνικές αρχές δέχονται email μόνο μέσω ξεχωριστής διεύθυνσης που ανοίγουν μόνο τα ορισμένα πρόσωπα.

Υποχρεωτική ταυτοποίηση του αναφέροντα. Αυτό αποθαρρύνει τις αναφορές. Η ανωνυμία πρέπει να επιτρέπεται ως προεπιλογή.

Παράλειψη των προθεσμιών. Επτά ημέρες για επιβεβαίωση, τρεις μήνες για ενημέρωση. Πρόκειται για νομικές υποχρεώσεις.

Μη ορισμός υπευθύνου. Ο δίαυλος από μόνος του είναι απλώς ένα γραμματοκιβώτιο. Κάποιος πρέπει να διαβάζει τις αναφορές και να ενεργεί.

Υπερβολικά σύνθετη υλοποίηση. Δεν χρειάζεστε βαριά πλατφόρμα διακυβέρνησης, κινδύνου και συμμόρφωσης ή έργο έξι μηνών για να συμμορφωθείτε. Ένας λειτουργικός δίαυλος με ανωνυμία, αμφίδρομη επικοινωνία και παρακολούθηση προθεσμιών καλύπτει τις βασικές απαιτήσεις.


Ξεκινήστε #

Το EthicsPortal κοστίζει σταθερά €41,67 τον μήνα, με ετήσια χρέωση — χωρίς χρέωση ανά εργαζόμενο. Θέστε σε λειτουργία συμβατό δίαυλο αναφορών σε λίγα λεπτά και επικεντρωθείτε στο ουσιώδες: την προστασία των ανθρώπων που μιλούν.

Τιμολόγηση

Ένα πλάνο. Ό,τι απαιτεί η Οδηγία.

500/έτος

Χωρίς ΦΠΑ

Απεριόριστες αναφορές, ορισμένοι χειριστές και πλήρες ίχνος ελέγχου.

ή γράψτε στο yaro@ethicsportal.eu