https://ethicsportal.eu/de/whistleblower-laws/EthicsPortal is a secure, anonymous whistleblower reporting platform that helps organizations comply with EU Directive 2019/1937.deFri, 24 Apr 2026 18:25:23 +0000https://ethicsportal.eu/images/logo.svghttps://ethicsportal.eu/https://ethicsportal.eu/de/whistleblower-laws/germany/Fri, 24 Apr 2026 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/de/whistleblower-laws/germany/Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG): 50-Beschäftigten-Schwelle, gemeinsame Meldestellen und die amtlichen externen sowie datenschutzrechtlichen Stellen.<h1 id="hinweisgeberrecht-in-deutschland"> Hinweisgeberrecht in Deutschland <a href="#hinweisgeberrecht-in-deutschland" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h1> <p>Deutschland hat die EU-Richtlinie 2019/1937 mit dem <strong>Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)</strong> umgesetzt. Für private Arbeitgeber ist die entscheidende Grundregel die Schwelle von <strong>50 Beschäftigten</strong>, verbunden mit einer ausdrücklichen Möglichkeit gemeinsamer interner Meldestellen für die Gruppe 50-249.</p> <h2 id="einschlägiges-gesetz"> Einschlägiges Gesetz <a href="#einschl%c3%a4giges-gesetz" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <ul> <li><a href="https://www.gesetze-im-internet.de/hinschg/BJNR08C0B0023.html">Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)</a></li> </ul> <h2 id="wer-muss-eine-interne-meldestelle-einrichten"> Wer muss eine interne Meldestelle einrichten <a href="#wer-muss-eine-interne-meldestelle-einrichten" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Private Arbeitgeber mit <strong>mindestens 50 Beschäftigten</strong> müssen mindestens eine interne Meldestelle einrichten. Für private Arbeitgeber mit <strong>50 bis 249 Beschäftigten</strong> erlaubt das Gesetz eine gemeinsame interne Meldestelle.</p> <h2 id="externe-meldestelle"> Externe Meldestelle <a href="#externe-meldestelle" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Die <a href="https://formulare.bfj.bund.de/ffw/action/invoke.do?id=externeMeldestelle">externe Meldestelle des Bundesamts für Justiz</a> ist die zentrale staatliche Meldestelle auf Bundesebene. Daneben bestehen fachgesetzliche Meldestellen für bestimmte regulierte Sektoren.</p> <h2 id="datenschutzaufsicht"> Datenschutzaufsicht <a href="#datenschutzaufsicht" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Bei Beschwerden über die Verarbeitung personenbezogener Daten im privaten Bereich ist regelmäßig die jeweilige Landesdatenschutzbehörde zuständig. Die <a href="https://www.bfdi.bund.de/DE/Buerger/Inhalte/Allgemein/Datenschutz/BeschwerdeBeiDatenschutzbehoereden.html">Beschwerdehinweise des BfDI</a> erklären diese Aufteilung.</p> <h2 id="wichtige-umsetzungspunkte"> Wichtige Umsetzungspunkte <a href="#wichtige-umsetzungspunkte" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <ul> <li>Interne Meldestellen müssen klare Informationen über externe Meldewege und zuständige Behörden bereitstellen.</li> <li>Das HinSchG verlangt schriftliche und mündliche Meldewege sowie auf Wunsch eine persönliche Zusammenkunft.</li> <li>Anonyme Hinweise sind nicht in jedem Detail zwingend vorgeschrieben, sollen aber bearbeitet werden.</li> </ul> <h2 id="amtliche-quellen"> Amtliche Quellen <a href="#amtliche-quellen" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <ul> <li><a href="https://www.gesetze-im-internet.de/hinschg/BJNR08C0B0023.html">HinSchG — amtlicher Gesetzestext</a></li> <li><a href="https://formulare.bfj.bund.de/ffw/action/invoke.do?id=externeMeldestelle">Bundesamt für Justiz — externe Meldestelle</a></li> <li><a href="https://www.bfdi.bund.de/DE/Buerger/Inhalte/Allgemein/Datenschutz/BeschwerdeBeiDatenschutzbehoereden.html">BfDI — Beschwerden bei Datenschutzbehörden</a></li> </ul> <hr> <p><a href="/de/pricing/">Meldekanal einrichten →</a></p>support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/de/whistleblower-laws/luxembourg/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/de/whistleblower-laws/luxembourg/Das luxemburgische Hinweisgeberschutzgesetz: Anwendungsbereich, Sanktionen, EuGH-Sanktion und Vollzugsdetails.<h1 id="hinweisgeberrecht-in-luxemburg"> Hinweisgeberrecht in Luxemburg <a href="#hinweisgeberrecht-in-luxemburg" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h1> <p>Luxemburg hat die EU-Richtlinie 2019/1937 mit der <strong>Loi du 16 mai 2023</strong> zum Schutz hinweisgebender Personen umgesetzt. Luxemburg wurde vom Gerichtshof der EU im März 2025 mit 375.000 € wegen verspäteter Umsetzung sanktioniert.</p> <h2 id="gesetz"> Gesetz <a href="#gesetz" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p><a href="https://legilux.public.lu/eli/etat/leg/loi/2023/05/16/a243/jo">Loi du 16 mai 2023</a> zum Schutz hinweisgebender Personen.</p> <h2 id="anwendungsbereich"> Anwendungsbereich <a href="#anwendungsbereich" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Arbeitgeber ab 50 Beschäftigten.</p> <h2 id="sanktionen"> Sanktionen <a href="#sanktionen" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Verwaltungsrechtliche Geldstrafen bei Verstößen. <a href="https://eur-lex.europa.eu/legal-content/DE/TXT/HTML/?uri=CELEX:52024DC0318">Quelle: Umsetzungsbericht der Europäischen Kommission</a></p> <h2 id="eugh-sanktion"> EuGH-Sanktion <a href="#eugh-sanktion" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Luxemburg wurde vom Gerichtshof der EU im März 2025 mit <strong>375.000 €</strong> wegen verspäteter Umsetzung belastet.</p> <h2 id="weiterführendes"> Weiterführendes <a href="#weiterf%c3%bchrendes" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <ul> <li><a href="https://legilux.public.lu/eli/etat/leg/loi/2023/05/16/a243/jo">Loi du 16 mai 2023 — vollständiger Text</a></li> <li><a href="https://whistleblowingmonitor.eu/country/luxembourg/">Luxemburg im EU Whistleblowing Monitor</a></li> </ul> <hr> <p><a href="/de/pricing/">Meldekanal einrichten →</a></p>support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)https://ethicsportal.eu/de/whistleblower-laws/austria/Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000https://ethicsportal.eu/de/whistleblower-laws/austria/Das österreichische HinweisgeberInnenschutzgesetz (HSchG): Anwendungsbereich, Bußgelder bis 40.000 € und Vollzug durch das Bundesamt zur Korruptionsprävention und Korruptionsbekämpfung.<h1 id="hinweisgeberrecht-in-österreich"> Hinweisgeberrecht in Österreich <a href="#hinweisgeberrecht-in-%c3%b6sterreich" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h1> <p>Österreich hat die EU-Richtlinie 2019/1937 mit dem <strong>HinweisgeberInnenschutzgesetz (HSchG)</strong> umgesetzt, das am 25. Februar 2023 in Kraft getreten ist. Arbeitgeber ab 50 Beschäftigten müssen einen internen Meldekanal betreiben.</p> <h2 id="gesetz"> Gesetz <a href="#gesetz" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p><a href="https://www.ris.bka.gv.at/GeltendeFassung.wxe?Abfrage=Bundesnormen&Gesetzesnummer=20012541">HinweisgeberInnenschutzgesetz (HSchG)</a> — in Kraft seit 25. Februar 2023.</p> <h2 id="anwendungsbereich"> Anwendungsbereich <a href="#anwendungsbereich" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Arbeitgeber ab 50 Beschäftigten. Fristen: 25. August 2023 (ab 250 Beschäftigten) und 17. Dezember 2023 (50–249 Beschäftigte). <a href="https://insightplus.bakermckenzie.com/bm/employment-compensation/austria-update-new-whistleblowing-law-passed">Quelle: Baker McKenzie</a></p> <h2 id="sanktionen"> Sanktionen <a href="#sanktionen" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <ul> <li>Behinderung hinweisgebender Personen, Verletzung der Vertraulichkeit oder wissentlich falsche Meldung: Geldstrafen bis 20.000 € (bis 40.000 € im Wiederholungsfall). <a href="https://cms.law/en/int/expert-guides/whistleblower-protection-and-reporting-channels/austria">Quelle: CMS Expert Guide</a></li> <li>Keine gesetzliche Geldstrafe für das Unterlassen der Einrichtung eines internen Meldekanals. <a href="https://www.wolftheiss.com/insights/understanding-austrias-new-whistleblower-protection-act/">Quelle: Wolf Theiss</a></li> </ul> <h2 id="vollzug"> Vollzug <a href="#vollzug" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <p>Bundesamt zur Korruptionsprävention und Korruptionsbekämpfung (BAK).</p> <h2 id="weiterführendes"> Weiterführendes <a href="#weiterf%c3%bchrendes" class="ml-1 text-base-content/30 hover:text-base-content/60 no-underline" aria-label="Link to this section">#</a> </h2> <ul> <li><a href="https://www.ris.bka.gv.at/GeltendeFassung.wxe?Abfrage=Bundesnormen&Gesetzesnummer=20012541">HSchG — vollständiger Gesetzestext</a></li> <li><a href="https://whistleblowingmonitor.eu/country/austria/">Österreich im EU Whistleblowing Monitor</a></li> </ul> <hr> <p><a href="/de/pricing/">Meldekanal einrichten →</a></p>support@ethicsportal.eu (EthicsPortal)